IGORS STEPAHINS
Interfeisa dizainers, mēģiniet ceļot

Es jau gadu lēnām pētīju šo tēmu un varu rezumēt, ka ir vairāki veidi. Visi no tiem ir sarežģīti. Nav lētu vai ātru. Bet tajā pašā laikā visi, pilnīgi visi mani draugi, kuri ļoti gribēja aizbraukt – aizgāja un ieguva skatu.
1. Darbs – tev jābūt vērtīgam speciālistam. Uzrakstiet CV, apgūstiet valodu, sāciet to sūtīt un organizējiet Skype interviju. Vēl labāk, iegūstiet tūristu Šengenu, izvēlieties pilsētu un sāciet doties uz interviju. Paziņa atbrauca uz Prāgu, dabūja stulbu darbu, dabūja uzturēšanās atļauju uz līguma pamata, tad pameta darbu un beidzās ar gatavu darba atļauju un dabūja darbu eBay birojā. Gandrīz jebkurā valstī pastāv šķērslis – darba devējam būs jāpaskaidro vietējām varas iestādēm, ka jums nav alternatīvas starp vietējiem kandidātiem. Dažādās valstīs šai barjerai ir atšķirīga formalitātes/stingrības pakāpe.
2. Fiktīva nodarbināšana ir tad, kad darba devējs, vienojoties ar jums, pieņem darbā, jūs uz līguma pamata izsniedzat uzturēšanās atļauju un pēc tam katru mēnesi kompensējat viņam reālus nodokļu atskaitījumus no jūsu virtuālās algas (jūs to nedarāt). t faktiski strādā). Tas ir dārgs. Es, piemēram, rēķināju pēc minimālajām algām par uzturēšanās atļauju laulātam pārim un Polijai sanāca ap 600 eiro katru mēnesi, Austrijai ap 1700 eiro katru mēnesi. Tā ir diezgan liela "abonēšanas maksa" tikai par atļauju dzīvot valstī, neveikla, bet dzelžaina metode. Konkurences barjera ar vietējiem kandidātiem tiek pārvarēta ar konkrētas pozīcijas palīdzību, par kuru vietējie nevar konkurēt ar jums, piemēram, “Tirdzniecības pārstāvis NVS valstīm”. Tas ir kaut kā slikti un, iespējams, pat nelegāli, bet kopumā tas ir godīgi - tu neņēmi kādam darbu, bet tajā pašā laikā tu maksā lielus nodokļus no nekā.
3. Zilā karte ir imigrācijas programma augstvērtīgiem profesionāļiem. Lai strādātu, jums nav nepieciešams līgums. Ja esi vērtīgs, tevi tāpat vien ielaida, meklē kādu darbu vēlies. Lasiet vairāk par šo programmu tiešsaistē. Bet jums ir jābūt patiešām noderīgam, piemēram, zinātniskajam asistentam vai foršam ārstam. Dažādas valstis ES šai programmai pieiet dažādos veidos.
4. Finansiāli neatkarīgs bez tiesībām strādāt - dažās valstīs ir šāda programma. Jums jāapliecina, ka jums ir pastāvīgi legāli ienākumi (akcijas, bizness, procenti no bankas utt.) vai liela naudas summa bankā. Piemēram, Austrijai ir jāuzrāda 35 000 eiro uz cilvēku, jāieliek Austrijas bankā un jāpaņem izraksts. Bet, piemēram, Austrijā šāda programma ir stingri kvota-kvotas tiek izsniegtas 1.janvārī un 2.janvārī tās jau beidzas. Šo metodi sauc par loteriju. Tas viss ir atkarīgs no jūsu advokāta. Iziet šo programmu bez palīdzības noteikti nav reāli, kā saka.
5. Investēt kādā valstī – daudzas Rietumeiropas valstis ļauj vienkārši noguldīt lielu naudas summu savā bankā un pretī saņemt uzturēšanās atļauju. Summas ir aptuveni 200 vai 500 tūkstoši eiro. Un jūs, protams, nevarat tos paņemt nākamajā dienā.
6. Reāla biznesa atvēršana ir grūts ceļš un katrā valstī tas ir savādāk. Bieži vien uzņēmumam ir jābūt reģionam noderīgam, piemēram, viesnīcai. Tajā pašā laikā nereti darbā ir jāpieņem noteikts skaits vietējo iedzīvotāju. Un tur viss ir grūti. Atveriet laulātajam uzņēmumu, iegūstiet tajā algotu vadītāju, uz šī pamata saņemiet uzturēšanās atļauju, un dzīvesbiedre saņems uzturēšanās atļauju ģimenes atjaunošanas programmas ietvaros.
7. Lūdziet patvērumu - arī visur ir noteikumi un var būt dažādi iemesli. Patiesībā to valstu reitingi, no kurām cilvēki nāk un saņem patvērumu, izskatās ļoti dīvaini. Krievija bieži vien ir pirmajā vietā. Bet jūs un es zinām, ka Krievija ir visbrīvākā valsts un neviens šeit netiek vajāts un neaizskarts. Bet cilvēki kaut kā to pierāda un saņem patvērumu.
8. Kļūsti par studentu - piemēram, sieva iestājas izglītības iestādē (bieži vien vienkārši, bieži vien bez eksāmeniem), saņem uzturēšanās atļauju kā students, un vīram tiek izsniegta uzturēšanās atļauja ar tiesībām strādāt ģimenē atjaunošanas programma. Paziņas tā aizbrauca uz Vāciju, viņa mācās, viņš strādā. Bet jums tiešām ir jāmācās. Austrijā arī saka, ka var darīt tāpat, uz kursu kur māca vāciski un paziņo, ka neproti valodu, tad tevi nosūtīs uz maksas valodas kursiem no 0,5 līdz 2 gadiem, par maksu, bet šajā laikā jums būs studenta statuss un uzturēšanās atļauja, un valodu kursiem ir mazāka slodze nekā pilnvērtīgam apmācības kurss. Nav darba vai ierobežotas stundas. Bet ārštata darbiniekiem šī ir interesanta iespēja. Atkal ir jānorāda, kurā valstī un kā.
Nekādus citus variantus neatcerējos. Katrs no tiem ir sarežģīts. Tas prasa laiku, naudu un pacietību. Neesmu dzirdējis, ka cilvēki iekļāvās ātrāk par 1 gadu no dokumentu vākšanas sākuma līdz pārvākšanai.

JEVĢĒNIJS MIHAILOVS

Starptautiskās personāla atlases aģentūras "Rospersonal" Imigrācijas un pilsonības departamenta vadītājs

valstis Rietumeiropa patiesībā cieši noslēgts emigrācijai. Jāgatavojas tam, ka pārcelšanās ir ļoti dārga un laikietilpīga. Ir metodes, kuras ir grūti pielietot, piemēram, bēgļa statusa iegūšana. Gandrīz visas ES valstis uzņem bēgļus, taču ir ļoti grūti pareizi pierādīt, ka tevi vajā kaut kādu iemeslu dēļ - reliģijas, dzimuma utt. Vai arī varat mēģināt pierādīt savas etniskās saknes: Vācija, piemēram, ir gatava piešķirt pilsonību ebrejiem un vāciešiem. Vai arī daži uzskata laulību ar ārzemnieku par pārvākšanās metodi.

Tajā pašā laikā pastāv reālākas un pārskatāmākas iespējas. Eiropā dažās valstīs ir kāds likums vai likumu kopums, kas ļauj mūsu kandidātiem iegūt darba vīzas. Tas jo īpaši attiecas uz jaunajiem speciālistiem. Mūsdienās dīvainā kārtā tā ir Apvienotā Karaliste, kur pretendents var paļauties uz apmaksātu praksi lielā finanšu korporācijā (UBS Investment Bank, Thomson Reuters, Merryll Lynch utt.). Viņi ir gatavi pieņemt mūsu kandidātus uz ikgadēju apmaksātu stažēšanos, nodrošinot bezmaksas izmitināšanu, un tas ļauj viņiem saņemt kultūras apmaiņas vīzu. Lai to iegūtu, jābūt ne vecākam par 28 gadiem un atbilstošai izglītībai – finanšu, vadības vai IT. Nostrādāts gads dod iespēju iegūt raksturojumu un iegūt darbu citā uzņēmumā - zemākā rangā. Dažus gadus pēc saņemšanas darba vīza var pieteikties uz pastāvīgu dzīvi. Otrā valsts ir Vācija. Daudzās universitātēs izglītība vācu valodā ir bezmaksas. Un dažās pilsētās, piemēram, Frankfurtē pie Mainas, un angļu valodā. Pēc diploma saņemšanas kandidāts saņem darba vīzu, mēs viņu nodarbinām, un tad pēc saīsināta scenārija pēc diviem gadiem viņš var rēķināties ar pastāvīgu dzīvesvietu. Šai programmai formāli nav vecuma ierobežojumu, taču faktiski pēc 35 gadu vecuma studenta vīza var tikt atteikta. Grūtības ir arī tādas, ka, lai iegūtu pilsonību, ir jānokārto eksāmens par pārliecinātām zināšanām vācu un lojalitāte pret Vāciju (pārbaudīt zināšanas par vēsturi, paražām, likumiem un sociālajām ērtībām), kā arī atteikties Krievijas pilsonība. Trešā valsts ir Grieķija. Viņiem ir vajadzīgas sievietes vecumā no 18 līdz 45 gadiem, lai strādātu par medmāsām, viesmīlēm, pārdevējām, viesnīcu darbiniekiem utt. Valoda un izglītība nav svarīgas. Tas ļauj iegūt darbu, mājokli, TIN un tālāk pieteikties uz pastāvīgu dzīvi.

Ja domā par emigrāciju, tad ieteiktu nefokusēties uz Eiropu, kas nav īpaši pretimnākoša migrantiem, bet apsvērt jaunas migrācijai atvērtas valstis ar augstāku ekonomiku, attīstītu sociālo sistēmu un lielām perspektīvām labi apmaksātam darbam - Kanādu, Austrālija un Jaunzēlande.

PĀVELS KARPOVS

Vadošais UI/UX dizainers

Par emigrāciju uz Eiropu pastāstīšu, izmantojot savu piemēru. Manā gadījumā tā bija Spānija, Madride.

Domas par iespēju strādāt citā valstī sāka parādīties pirms diviem gadiem. Bet es neveicu nekādas darbības. Es turpināju strādāt Maskavas jaunuzņēmumā par mobilo saskarnes dizaineru, kad kādu dienu februārī, izmantojot Dribbble, saņēmu piedāvājumu kļūt par pilna laika dizaineri Spānijas uzņēmumā, kas atrodas Madridē. Izejot visas procedūras ar testa uzdevumu un divām intervijām, saņēmu piedāvājumu. Pārrunājis ar izpilddirektoru visus pārcelšanās nosacījumus (biju gatavs pārcelties tikai tad, ja man līdzi dosies sieva un meita), sāku vākt dokumentus.

Pirmkārt, Spānijai ir nepieciešams, lai visi dzimtsarakstu nodaļas izdotie dokumenti nebūtu vecāki par trim mēnešiem. Par laimi dzimtsarakstu nodaļas tajā pašā dienā izgatavo dublikātus par 350 rubļiem gabalā (man vajadzēja atjaunināt laulības apliecību un meitas dzimšanas apliecību).

Nākamais solis ir šo dokumentu legalizācija un apostiļu piestiprināšana konsulātā. Tā kā nebija laika stāvēt rindās, tad šai procedūrai izmantoju trešās puses uzņēmuma pakalpojumus. Saņēmusi dokumentus no dzimtsarakstu nodaļas ar apostillēm, es ar kurjerpasta starpniecību nosūtīju tos uz Madridi, lai mans topošais darba devējs man un manai ģimenei sāktu Spānijas Darba ministrijas atļaujas saņemšanas procedūru. Šī ir vissvarīgākā procedūra, un tā ilgst no 3 līdz 6 nedēļām. Mana jautājuma izskatīšanas procesā Darba ministrija pieprasīja apstiprinājumu, ka esmu augsti kvalificēts speciālists savā jomā. Tā kā man nav īpašas izglītības saskarņu jomā, es vienkārši uzskaitīju visu pieredzi savā jomā, ieskaitot ārštata projektus. Šajā sakarā jums vairāk palīdzēs Pebble dizainera Aleksandra Kirova raksts, kurš emigrēja uz ASV. Viņš aprakstīja visas šīs lietas smalkumus. Rakstu var atrast vietnē Medium.

Kamēr Spānijā tika izskatīts mans pieteikums, Krievijā es izsniedzu labas uzvedības sertifikātu sev un savai sievai. Pagāja apmēram 10 dienas (bet var paiet 30) + vēl nedēļa legalizācijai un apostilēšanai.

Trīs nedēļas pēc mana atļaujas pieteikuma izskatīšanas sākuma saņēmu apstiprinājumu. Sagaidījis dokumentu oriģinālus no Madrides, pierakstījos konsulātā Maskavā, lai iesniegtu dokumentus un pieteiktos darba vīzai. Pieteikumu iesniedzu ar trešās puses uzņēmuma starpniecību, kas palīdz vīzu jautājumos. Piesakoties vīzai, svarīgi dokumentiem pievienot līgumu, kas apliecinās Jūsu maksātspēju. Arī padoms - nokopējiet visus dokumentus un lielos daudzumos. Viņus prasa visur.

10 dienas pēc iesniegšanas tika saņemta pozitīva atbilde.

Pēc pārcelšanās uz Madridi saņemtā vīza vietējā policijā tika apmainīta pret iedzīvotāja karti (NIE), kas patiesībā ir pase un dod cilvēkam visas Eiropas Savienības pilsoņa tiesības.

Rezumējot, varam teikt, ka no jūsu puses nekas sarežģīts nav, galvenais, lai ir darba devēja uzaicinājums un nedaudz pacietības. Visa procedūra no piedāvājuma saņemšanas līdz pārvākšanās aizņēma 2,5 mēnešus. Vissvarīgākais ir saņemt darba devēja atļauju. Un tas, cik ļoti viņš ir gatavs aizstāvēt tevi vietējā Darba ministrijā, ir atkarīgs tikai no viņa. Veiksmi jūsu centienos!

Autors. .

Eiropas Savienība ir attīstītu un ekonomiski stabilu valstu apvienība, kuras raksturo augsts dzīves kvalitātes līmenis un plašas iedzīvotāju izredzes. Daudziem imigrācija uz Eiropu ir veids, kā uzlabot dzīves un darba apstākļus. Eirozonā ietilpst 28 valstis, tāpēc ārzemniekiem ārkārtīgi aktuāls ir jautājums, kur īsti pārvietoties un kur ir ienesīgākās programmas imigrantiem?

Uz kuru Eiropas valsti ir vieglāk imigrēt, ir atkarīgs no personīgajām iespējām un vēlmēm. Visas ES valstis piedāvā dažādas imigrācijas programmas un shēmas. Tomēr visiem pretendentiem ir jāatbilst vairākām prasībām un kritērijiem:

• nav sodāmības;
• zināt angļu valodu un oficiālā valoda imigrācijas valstis;
• ir likumīgs iztikas avots.

Radinieku, biznesa un nekustamo īpašumu atrašanās Eiropas lielvalsts teritorijā ir būtiska pieteikuma iesniedzēja priekšrocība. Emigranti Eiropā veido lielu procentuālo daļu no vietējiem iedzīvotājiem. Tas ir saistīts ar lojālajiem imigrācijas noteikumiem un ES lielvaru valdību ieinteresētību piesaistīt ārvalstu kapitālu.

Ir vērts atzīmēt, ka jūs varat imigrēt uz jebkuru Eiropas valsti un dzīvot tur, pamatojoties uz uzturēšanās atļauju. Integrācija Eiropas sabiedrībā ļauj izbaudīt bezvīzu režīms ar vairāk nekā 150 pasaules valstīm, bet ar kvalitatīvu Eiropas medicīnisko aprūpi un izglītību.

Iemesli pārcelšanās uz Eiropu

Emigrācijai uz Eiropu jābūt pamatotiem iemesliem. Populārākie un efektīvākie veidi, kā imigrēt uz kādu Eiropas valsti, ir:

• Investīcijas ekonomikā. Lai to izdarītu, pietiek reģistrēt savu biznesu valstī un radīt darba vietas vietējiem iedzīvotājiem. Turklāt dažās valstīs uzturēšanās atļaujas iegūšana ir vēl vienkāršāka, pērkot nekustamo īpašumu. Lai izlemtu, kur pārcelties uz Eiropu, pietiek analizēt eirozonas nekustamā īpašuma tirgu un izvēlēties sev piemērotāko variantu.
• Izglītības iegūšana Eiropas universitātēs. Augstākās izglītības iestādes Eiropā ir slavenas visā pasaulē ar savu lielisko informācijas bāzi, tāpēc studenti, izvēloties, kur imigrēt, nereti dod priekšroku Lielbritānijai, Francijai, Dānijai un Vācijai.
• Nodarbinātība. Speciālistu imigrācija uz Eiropu iespējama uz darba vīzas pamata. Dokumentu var noformēt, ja ar darba devēju ir noslēgts darba līgums. Izvēloties valsti, kurā ir visizdevīgāk pārvietoties saskaņā ar profesionālo programmu, ir svarīgi koncentrēties uz šajā valstī populāro specialitāšu sarakstiem. Eiropā trūkst vakanču IT tehnoloģiju, finanšu lietu un pakalpojumu sektorā.
• Tikšanās ar radiem. Vienkāršākais veids, kā izvēlēties valsti, kurā vēlaties imigrēt, ir tiem, kuriem ir radinieki ar Eiropas pilsonību. Ģimenes locekļu ielūgums ir pamatots iemesls vīzas un uzturēšanās atļaujas saņemšanai. Ir arī vērts atzīmēt, ka naturalizācijas process šādiem ārzemniekiem tiek veikts pēc vienkāršotas programmas. Arī laulības reģistrēšana ar eiropieti ir labs iemesls pārcelties.
• Pieteikums politiskā patvēruma saņemšanai. Kur tieši imigrēt, šajā gadījumā nav nozīmes. Jebkura ES valsts vienmēr ir lojāla pret bēgļiem un garantē viņu aizsardzību un integrāciju Eiropas kopienā.

Emigrācija uz Eiropu mūsu tautiešus piesaista pirmām kārtām tās teritoriālā tuvuma dēļ. Turklāt vairāk augsts līmenis dzīve, sociālā drošība, bezvīzu ceļošanas iespēja pa ES, kvalitatīva izglītība un medicīna, kā arī labi apmaksāts darbs padara Eiropu par ļoti pievilcīgu vietu emigrācijai. Tomēr, dažādi cilvēki mēdz iet uz pavisam citu Eiropas valstis vadoties pēc saviem personīgajiem mērķiem, vēlmēm un ambīcijām.

čehu. Čehiju kā emigrācijas valsti ļoti bieži izvēlas Krievijas uzņēmēji, vidējo un mazo uzņēmumu uzņēmēji. Emigrācijas uz Čehijas Republiku priekšrocības kā individuālajam uzņēmējam ir tādas, ka papildus zemajām uzņēmuma reģistrācijas izmaksām jūs saņemat arī iespēju nekavējoties nogādāt visu ģimeni, jums ir tiesības saņemt hipotekāro kredītu no bankas uz iegādāties nekustamo īpašumu, kā arī papildus savam biznesam var iegūt arī darbinieka darbu. Un, pats galvenais, čehu valodas apguve jums nesagādās grūtības.

Somija. Krievi ieņem vadošās pozīcijas emigrācijā uz Somiju vairāku iemeslu dēļ. Pirmkārt, saistībā ar paplašināšanos un nostiprināšanos ekonomiskās saites ar Krieviju Somijai ir ļoti nepieciešami kvalificēti speciālisti ar krievu valodas zināšanām. Otrkārt, šajā valstī līdzās bezmaksas veselības aprūpei un izglītībai ir daudz sociālo programmu dažādām iedzīvotāju grupām, tostarp studentiem, bezdarbniekiem un pensionāriem. Un treškārt, tuvums Krievijai, kas daudziem ir svarīgs faktors, kas sniedz iespēju bez grūtībām un īpašām izmaksām apciemot savus krievu radus un draugus.

Īrija. Atšķirībā no Lielbritānijas, kas izvirza diezgan augstas prasības imigrantiem, Īrija piesaista ārzemniekus ar lojālāku attieksmi emigrācijas jautājumos. Galvenais ārvalstu imigrantu pieplūdums nāk no nodarbinātības programmas. Pastāv vienkāršota pagaidu darba atļaujas izsniegšanas shēma, kas neprasa obligātus un oficiāli sertificētus pastiprinājumus no Īrijas darba devēja. Turklāt Īrijas imigrācijas politikas galvenās priekšrocības ir tādas, ka šī valsts atzīst otro pilsonību, un Īrijā dzimušie bērni automātiski saņem Īrijas pilsonību neatkarīgi no tā, kāda pilsonība ir viņu vecākiem.

Grieķija. Emigrācija uz Grieķiju ir salīdzinoši vienkāršs process, salīdzinot ar citām Rietumeiropas valstīm. Uzturēšanās atļauju šajā valstī iespējams iegūt tikai 2 mēnešu laikā. Grieķijas uzturēšanās atļauja sniedz visas pamata privilēģijas jebkuram Eiropas Savienības iedzīvotājam: bezvīzu ceļošanu Eiropā un visa veida sociālos pabalstus. Populārākās, papildus emigrācijai caur laulību, ir tādas emigrācijas iespējas uz Grieķiju kā:

• uzturēšanās atļaujas iegūšana kā finansiāli neatkarīga persona ar “nepelnītajiem” mēneša ienākumiem vismaz 2000 eiro vienam pretendentam;
• pērkot dzīvojamo īpašumu.

Turklāt Grieķija ir viena no retajām valstīm Eiropā, kas piešķir pilsonību pēc dzimšanas.