Ministerstvo všeobecného a odborného vzdelávania
Ruská federácia
Uralský finančný a právny inštitút
Práca na kurze
v ekonomickej teórii
Téma: Životná úroveň a jej ukazovatele v Rusku
Účinkuje: študent FK-0509 RAP
Belyaeva A.V.
Vedúci: kandidát ekonomických vied,
Docent, Istomina E.M.
Jekaterinburg
Úvod ………………………………………………………………………………………………………………… 3 - 5
Kapitola 1. Hlavné ukazovatele životnej úrovne obyvateľstva Ruska:
Príjmy obyvateľstva: druhy, zdroje, tvorba. Nominálne a reálne príjmy………………………………………………………………………………………..6 - 8
Pojem a ukazovatele životnej úrovne obyvateľstva……………………………………….8 - 11
Ukazovatele celkovej spotreby………………………………………..……11 - 13
Kapitola 2. Analýza životnej úrovne obyvateľstva Ruska:
2.1. Analýza príjmov a blahobytu obyvateľstva……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 14
2.2. Analýza príjmovej diferenciácie obyvateľstva ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 15
2.3. Analýza spotreby……………………………………………………………………………….…...16 - 12
2.4 Analýza vplyvu finančnej krízy (2008) na životnú úroveň obyvateľstva Ruska…………………………………………………………………………………………………..…..19 - 20
Kapitola 3. Programy na zlepšenie životnej úrovne obyvateľstva Ruska:
3.1. Program na zlepšenie životnej úrovne obyvateľstva………………………..……21 - 22
3.2. Hlavné ciele a opatrenia na zlepšenie životnej úrovne obyvateľstva………………………………………………………………………………………………………..….22 - 26
3.3. Ekonomická efektívnosť opatrení na zlepšenie životnej úrovne obyvateľstva…………………………………………………………………………………………………………………………………………27 - 30
Záver………………………………………………………………………………………………………. 31 - 33
Bibliografia………………………………………………………….… 34 - 35
Úvod
Zlepšovanie blahobytu obyvateľstva je najdôležitejšou úlohou hospodárskej a sociálnej politiky. V tejto kurzovej práci je blaho obyvateľstva jedným z hlavných predmetov štúdia. Cieľom štúdie je jasne definovať problémy verejného blaha v Rusku a spôsoby ich riešenia. Preto je problém životnej úrovne obzvlášť aktuálny v našej dobe a v našej krajine.
V Ruskej federácii je potrebné urýchlene obnoviť príjmy a čo najviac stimulovať efektívny dopyt obyvateľstva, najmä v súvislosti s minulou krízou v roku 2008. Tieto úlohy sú veľmi ťažké. U väčšiny obyvateľstva dlhodobo pokračuje pokles životnej úrovne. Počas rokov reforiem klesol asi u 60% Rusov. Reálne peňažné príjmy v rodinách klesli v priemere o viac ako 30 %. Mzdový fond dnes predstavuje len 37 % úrovne z roku 1990. Rovnako dôležité je prekonávanie nespravodlivosti pri rozdeľovaní príjmov. Diferenciácia peňažných príjmov 10 % najviac a najmenej majetnej populácie bola 13,5-násobná. Podľa odborníkov z Celoruského centra pre životnú úroveň (VTSUZH) sa podiel obyvateľstva s peňažnými príjmami pod hranicou životného minima v celej Ruskej federácii zvýšil na 56,7 %.
V súčasnej fáze rozvoja ruskej ekonomiky sa problémy životnej úrovne obyvateľstva a faktory, ktoré určujú jej dynamiku, stávajú veľmi dôležitými. Ich riešenie do značnej miery určuje smer a tempo ďalších premien v krajine a v konečnom dôsledku aj politických, a
teda ekonomická stabilita v spoločnosti. Riešenie týchto problémov si vyžaduje určitú politiku vypracovanú štátom, ktorej ústredným bodom by bol človek, jeho blaho, fyzické a sociálne zdravie. Preto všetky premeny, ktoré tak či onak môžu viesť k zmene životnej úrovne, veľmi zaujímajú najrôznejšie vrstvy obyvateľstva.
Prechod na trhové vzťahy priniesol významné zmeny v regulácii príjmov, ktoré určujú predovšetkým blahobyt ľudí. V prvom rade sa znížila úloha štátu v tejto oblasti, rozšírila sa nezávislosť regiónov a podnikov a vzrástol aj význam trhových regulátorov. Preto je také dôležité vypracovať vlastnú politiku podniku v oblasti príjmov, ktorá by zohľadňovala záujmy rôznych skupín pracovníkov a vlastníkov, zabezpečovala efektívny systém zamestnávania a odmeňovania za prácu, opatrenia na sociálnu ochranu pracovníkov, a teda zabezpečovala človeku dôstojný život.
Životná úroveň je mnohostranný jav, ktorý závisí od mnohých rôznych faktorov, počnúc územím, kde žije obyvateľstvo, teda geografickými faktormi, až po všeobecnú sociálno-ekonomickú a environmentálnu situáciu, ako aj stav politického diania v krajine. Životná úroveň môže byť do určitej miery ovplyvnená demografickou situáciou, bytovými a pracovnými podmienkami, objemom a kvalitou spotrebného tovaru, ale všetky najvýznamnejšie faktory možno zoskupiť do nasledujúcich skupín:
politické a ekonomické faktory;
sociálne faktory;
vedecko-technický pokrok,
environmentálne faktory atď.
Podrobnejšiemu zváženiu týchto faktorov bude venovaná táto práca, ktorej účelom je študovať samotnú životnú úroveň a jej ukazovatele, ktoré určujú dynamiku životnej úrovne obyvateľstva, analýza miery ich vplyvu a úlohy pri zvyšovaní životnej úrovne. Na dosiahnutie tohto cieľa bolo stanovených niekoľko úloh:
Oboznámenie sa s pojmom a ukazovateľmi životnej úrovne;
Analýza faktorov ovplyvňujúcich jeho dynamiku;
Identifikácia problémov a perspektív na zlepšenie životnej úrovne v Rusku Programy na zlepšenie životnej úrovne obyvateľstva Ruska.
Kapitola 1. Hlavné ukazovatele životnej úrovne obyvateľstva v Rusku.
1.1. Príjmy obyvateľstva: druhy, zdroje, tvorba. Nominálne a reálne príjmy.
Príjem obyvateľstva je súbor peňažných a prírodných zdrojov prijatých alebo vyrobených domácnosťami za určité obdobie. Príjem pochádza z práce zamestnanca a iných zdrojov. Ich úloha v živote človeka je daná tým, že úroveň a štruktúra spotreby obyvateľstva priamo závisí od hodnoty (veľkosti) príjmov.
Podľa vecnej formy sa príjmy delia na peňažné A prirodzené.
Charakterizovať blahobyt obyvateľstva dôležitosti mať celkový príjem(celkové obyvateľstvo, rodina, jednotlivec), ktorých rast v stálych cenách a daniach (alebo aspoň ich menší nárast v porovnaní s nárastom príjmov) naznačuje zvýšenie schopnosti uspokojovať potreby.
Je potrebné rozlišovať medzi nominálnymi, disponibilnými a reálnymi dôchodkami. Nominálny príjem charakterizujú úroveň peňažných príjmov bez ohľadu na zdanenie a zmeny cien. Disponibilný príjem- ide o nominálne príjmy mínus dane a iné povinné platby, t. j. prostriedky používané obyvateľstvom na spotrebu a úspory. Na meranie dynamiky disponibilného príjmu sa používa ukazovateľ „reálny disponibilný príjem“.
Reálny disponibilný príjem (RDI) sú vypočítané s prihliadnutím na cenový index, tarify a predstavujú skutočnú kúpnu silu nominálneho príjmu.
Najdôležitejšie zdroje peňažných príjmov- ide o mzdy, zisky používané na odmeňovanie podnikania atď., sociálne transfery.
Hlavným zdrojom príjmov väčšiny obyvateľstva boli dlhodobo príjmy poberané vo forme mzdy, t.j.
mzda. mzda- ide o cenu pracovných služieb poskytovaných zamestnancami rôznych profesií pri realizácii ich podnikateľskej činnosti.
Je potrebné rozlišovať medzi nominálnymi (t. j. časovo rozlíšenými) a reálnymi mzdami. Nominálna mzda (WIP) predstavuje celú časovo rozlíšenú sumu mzdy bez ohľadu na dane a povinné zrážky. disponibilný plat- ide o sumu naakumulovaných miezd mínus daň z príjmu a povinné odvody do dôchodkového fondu (1 % z nominálnych miezd). Reálna mzda (WW)- je to nominálna mzda, berúc do úvahy dane a zmeny cien, taríf, to znamená skutočné množstvo materiálnych statkov, ktoré je možné kúpiť za nominálne mzdy. 15% nárast nominálnych miezd pri 10% zvýšení maloobchodných cien (pri nezmenených daniach) teda môže viesť k 4,5% zvýšeniu reálnych miezd (115: 110 x 100 = 104,5). Nominálne mzdy môžu rásť a reálne mzdy klesať, ak ceny tovarov a služieb rastú rýchlejšie ako nominálne mzdy.
Sociálne transfery- platby občanom (zo štátneho rozpočtu a (alebo) osobitných fondov), ktoré priamo nesúvisia s výsledkami práce, podnikateľskej činnosti alebo majetkových príjmov (dôchodky, dávky, štipendiá a pod.). Rozdeľujú sa podľa princípu sociálnej spravodlivosti.
Aj keď v praxi môže mať mzda mnoho podôb (prémie, honoráre, provízie, mesačné platy), budeme ich všetky označovať pojmom „mzda“ na označenie sadzby mzdy za jednotku času – za hodinu, deň a pod. Toto označenie má určitú výhodu v tom zmysle, že nám pripomína, že mzdová sadzba je cena zaplatená za použitie jednotky pracovnej sily. Pomáha tiež jasne rozlišovať medzi „mzdou“ a „všeobecným zárobkom“ (druhý v závislosti od mzdovej sadzby a počtu hodín alebo týždňov pracovných služieb ponúkaných na trhu). 1
Maximálna mzda neexistuje. Zároveň mesačná odmena zamestnanca, ktorý plne odpracoval normatív pracovného času určený na toto obdobie a splnil si pracovné povinnosti (pracovné normy), nemôže byť nižšia ako minimálna mzda ustanovená zákonom. Minimálna mzda nezahŕňa dodatočné platby a príspevky, ako aj prémie a iné stimulačné platby (článok 78 Zákonníka práce Ruskej federácie). Patria medzi ne: príplatky za súbeh povolaní, funkcie, priznanie k štátnemu tajomstvu, prémie a odmeny pravidelného alebo periodického charakteru, mesačné a štvrťročné odmeny (príplatky) za dĺžku služby, dĺžku služby, príplatky z dôvodu regionálnej regulácie miezd, príplatky za prácu v škodlivých alebo nebezpečných podmienkach a na ťažká práca, príplatky za prácu v noci, cez sviatky a víkendy, za prácu nadčas a pod. 2
Úvod
1. Pojem a problémy úrovne a kvality života
2. Kvalita populácie z hľadiska kvality života: možné ukazovatele a metódy ich hodnotenia
3. Sociologické problémy zlepšovania úrovne a kvality života v regióne Belgorod
Záver
Bibliografický zoznam odkazov
Úvod
Sociálny a regionálny rozvoj moderné Rusko charakterizovaný poklesom kvality ľudského potenciálu obyvateľstva. Ľudský potenciál je v sociologickom zmysle súbor základných práv, schopností a schopností jednotlivca alebo územných spoločenstiev, ktorých úroveň rozvoja a realizácie zvyšuje (alebo znižuje) produktivitu života spoločnosti.
Kvalita, štýl a spôsob života sú individualizované spôsoby akumulácie, rozvoja a prejavovania ľudského potenciálu. Kvalita života občanov je prvoradou úlohou každého štátu, kardinálnou otázkou vzťahu moci a spoločnosti.
Súčasnú situáciu vo svetovom spoločenstve charakterizuje neustály prechod najväčšmi rozvinuté krajiny k zásadne novej etape svojho rozvoja – postindustriálnej spoločnosti. Tento prechod sa často spája so vstupom ľudstva do novej éry – „éry kvality“. Kvalita sa stáva hlavným ukazovateľom a kritériom života.
To platí aj pre moderné Rusko, ktoré má všetky predpoklady na to, aby vstúpilo do zásadne nového kola svojho rozvoja. Akákoľvek strata ľudských zdrojov, bez ohľadu na povahu a konkrétne dôvody, kvantitatívne aj kvalitatívne, destabilizuje a oslabuje krajinu a stáva sa hrozbou pre národnú bezpečnosť. Hlavným spôsobom riešenia tohto problému je zlepšenie kvality života obyvateľstva.
Je naliehavo potrebné sformovať novú ideológiu stelesňujúcu štátnu politiku. Človek a jeho rodina by sa mali stať prioritou spoločnosti a štátu. Jediným integrálnym ukazovateľom úspešnosti takéhoto nového kurzu je zlepšenie kvality života obyvateľstva.
K plneniu tejto úlohy smerujú prioritné národné projekty v oblasti školstva, zdravotníctva, bytovej výstavby a poľnohospodárstva, realizované v krajine od 1. januára 2006.
1. Pojem a problémy úrovne a kvality života
Životnú úroveň charakterizuje miera uspokojenia materiálnych, sociálnych a kultúrnych potrieb obyvateľstva. Ukazovateľ životnej úrovne závisí jednak od úrovne potrieb obyvateľstva po tovaroch, ako aj od množstva a kvality tovarov a služieb poskytovaných obyvateľstvu.
Životná úroveň je určená kombináciou rôznych kvalitatívnych a kvantitatívnych ukazovateľov, čo umožňuje analýzu reálna úroveňživota rôznych skupín obyvateľstva a celej populácie ako celku. Takýto súbor zobrazuje hodnotenie životnej úrovne jednotlivých subjektov Ruskej federácie.
TO kvantitatívnych ukazovateľov životná úroveň zahŕňa: úroveň miezd, priemerný príjem na obyvateľa, priemernú mieru spotreby na obyvateľa, zamestnanosť atď. V systémoch ukazovateľov životnej úrovne sú dôležité sociálne štandardy ako minimálny spotrebiteľský rozpočet, životné minimum, spotrebný kôš, minimálna mzda. Tieto normy prijíma vláda Ruskej federácie.
Dôležité sú pritom nielen objektívne ukazovatele, na ktoré sa vzťahuje pojem „životná úroveň“, ale aj ich posúdenie, identifikácia ich významu pre jednotlivca v závislosti od jeho kultúrnej úrovne, zapojenie do určitých tradícií, fyziologická originalita.
Štruktúra životného štýlu zahŕňa nielen životné podmienky človeka - ekonomické, politické, ekonomické a domáce, ale aj ich odraz v mysliach ľudí, hodnotenie týchto podmienok jednotlivcami. Sociológa nezaujímajú podmienky samy osebe, ale podmienky ako regulátory správania ľudí. Preto napríklad jedným z dôležitých ukazovateľov životnej úrovne je nielen počet objektov kultúry a života, ale aj počet ľudí spokojných s množstvom a kvalitou týchto objektov.
Kvalita života , ako komplexné hodnotenie života ľudí, je sústava ukazovateľov charakterizujúcich úroveň realizácie ľudských potrieb, mieru spokojnosti s realizáciou ich životných plánov, korelujúcich s minimálnymi sociálnymi štandardmi a so zdrojovými možnosťami spoločnosti Alferová, M.N. O možnom prístupe k vypracovaniu regionálnej koncepcie a programu na zlepšenie kvality života obyvateľov / M.N. Alferová, A.A. Belov, V.P. Babintsev a kol. // Life Quality Technologies. - v.2., č. 2, - 2002. - S. 1-10 ..
Kvalita života ľudí sa neznižuje len na ich životnú úroveň, hoci ukazovatele životnej úrovne výrazne ovplyvňujú pocit sociálneho komfortu. Je determinovaná uspokojovaním potrieb ľudí v konkrétnych sociálnych podmienkach, doplnená dôverou, že sa im podarilo zachovať a neohroziť ich fyzickú a duševnú integritu, osobnú slobodu a možnosti tvorivosti.
Parametre kvality života môžu slúžiť nielen ako cieľ sociálneho rozvoja, ale aj ako jeho podmienka. Žiadne kroky štátu by nemali viesť k zhoršeniu kvality života nad prahové hodnoty.
Výpočty ukázali, že kvalita života závisí zo 40 % od ekonomických faktorov a zo 60 % od duchovnej, predovšetkým morálnej atmosféry v krajine. To znamená, že priemyselný rozvoj a životná úroveň nie sú vylúčené z kritérií pokroku, ale stávajú sa nie cieľom, ale prostriedkom.
V takejto situácii bude štátna politika nútená orientovať sa nielen na ekonomické záujmy, ale aj na duchovné, rozvíjajúce v spoločnosti túžbu po spravodlivosti, vzájomnej pomoci, slobode a sociálnej podpore.
V posledných rokoch zaujal pojem „kvalita života“ vo vedeckom obehu silné postavenie spolu s pojmami úroveň a spôsob života. Záujem o problematiku kvality života pozorujeme predovšetkým v najprosperujúcejších mestách a regiónoch, ktorých vedenie sa už ani tak nezaoberá problémami sociálnej ochrany a podpory nízkopríjmových domácností a segmentov obyvateľstva, ako skôr problémami trvalo udržateľného sociálneho rozvoja, t. taký vývoj, v ktorom každá ďalšia generácia ľudí nie je v horších životných podmienkach ako tá predchádzajúca.
Rastúci záujem výskumníkov a odborníkov z praxe o kvalitu života je spôsobený jasne vyjadrenou závislosťou celého spoločenského vývoja od miery spokojnosti obyvateľstva so životnými podmienkami. Úzky vzťah medzi sociálnym rozvojom na jednej strane a úrovňou a kvalitou života na strane druhej spočíva v tom, že samotný sociálny rozvoj pôsobí ako zmena úrovne a kvality života ľudí a sociálnych komunít vzhľadom na ich predchádzajúci stav, ako aj vo forme zmeny úrovne a kvality života týchto komunít voči sebe navzájom.
V podmienkach stabilizácie hospodárskej a politické prostredie v krajine, jej zahraničnej a vnútornej politike nadobúdajú otázky zvyšovania kvality života obyvateľstva strategický význam a aktuálnosť. Potvrdzuje to najmä skutočnosť, že pojem „kvalita života“ začali používať lídri na najvyššej úrovni. Hlavnou črtou nového storočia, - zdôraznil V.V. Putin vo svojom posolstve ruským voličom – nepôjde o boj ideológií, ale o tvrdú súťaž o kvalitu života, národné bohatstvo a pokrok.
Zlepšenie kvality života obyvateľstva má osobitný význam na miestnej (komunálnej) úrovni.
Po prvé, väčšina potrieb (asi 70 %) ľudí sa uspokojuje na komunálnej úrovni.
Po druhé, kvalita života obyvateľstva sa postupne stáva hlavným kritériom hodnotenia efektívnosti miestnej samosprávy.
Stále však neexistuje všeobecne akceptovaná koncepcia zlepšovania kvality života obyvateľov krajiny, jej regiónov, obce. Neexistuje jednotný prístup k obsahu samotného pojmu „kvalita života“, neexistuje jednotná metodika a metodika jej merania.
Výsledky sociologických štúdií kvality života obyvateľov regiónov umožňujú dať konaniu regionálnych samospráv konkrétne smerovanie, zacielenie a časové parametre.
Sociálno-ekonomická situácia v regiónoch Ruskej federácie predurčuje potrebu výskumu problémov kvality života obyvateľstva a hľadania spoľahlivejších kritérií a ukazovateľov kvality obyvateľstva, ktoré umožnia štátnym a regionálnym orgánom regulovať procesy formovania a zlepšovania kvality života obyvateľstva regiónu.
Kvalita života obyvateľov Ruska do značnej miery závisí od úplnosti a kvality služieb poskytovaných občanom federálnymi a komunálnymi službami, od priamych činností štátnych orgánov. samospráva zamerané na uspokojovanie každodenných životných potrieb obyvateľov a ich rodín, z efektívnosti „spätnej väzby“ spoločnosti a štátu.
Na zabezpečenie stabilného zlepšovania kvality života ruských občanov je potrebný zavedený mechanizmus trvalého sociálneho, obchodného a politického partnerstva, ako aj dostupnosť vhodných úplných, spoľahlivých a objektívnych informácií o dynamike tohto procesu.
27. decembra 2002 sa na zasadnutí iniciatívnej skupiny rozhodlo o vytvorení pracovnej skupiny na prípravu a implementáciu komplexného programu „Zlepšovanie kvality života obyvateľstva prostredníctvom sociálneho partnerstva“, do ktorej boli zastúpení predstavitelia vlády Ruskej federácie, Rady federácie a Štátnej dumy Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie, ako aj viacerých vedeckých, verejných a komerčných organizácií.
Účelom tohto programu je vytvoriť efektívny mechanizmus pre trvalé partnerstvo zástupcov vedeckej komunity, úradom, podnikateľským kruhom a verejnosti za praktické riešenie problému stabilného zlepšovania kvality života ruských občanov.
Súčasťou programu je množstvo podujatí, ktoré poskytujú príležitosť na neustálu priamu komunikáciu a výmenu skúseností o probléme kvality života, z ktorých ústredným je každoročné medzinárodné fórum „Kvalita života: Spoločenstvo vedy, vlády, podnikania a spoločnosti“.
Počas prípravy Fóra v období od decembra 2002 do mája 2003 sa uskutočnila komplexná sociologická štúdia „Kvalita života obyvateľstva regiónov Ruska“, ktorá zahŕňala rozsiahlu štúdiu názorov občanov rôznych regiónov Ruska na túto problematiku.
Výsledky štúdie sú prezentované prezidentovi Ruskej federácie V.V. Putina a predložil na posúdenie príslušným výborom a komisiám Štátnej dumy Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie.
Výsledky celoruskej sociologickej štúdie umožnili po prvé sformulovať obsah pojmu „kvalita života“, určiť kritériá jej merania a hodnotenia; v druhom rade načrtnúť možné spôsoby riešenia zistených problémov a smerovanie zvyšovania kvality života obyvateľstva s prihliadnutím na špecifiká každého regiónu.
Štúdia ukázala, že myšlienka zlepšovania kvality ľudského života má u nás výrazný zjednocujúci potenciál. V tomto smere vyhlasovanie a realizácia cieľa skvalitňovania ľudského života ako národnej idey a najdôležitejšej zložky štátnej politiky prispeje k obnoveniu spoločenského zmyslu prebiehajúcich demokratických reforiem a k vybudovaniu dôvery ľudí v úrady.
Výsledky štúdie naznačujú potrebu vypracovať národnú koncepciu kvality života občanov Ruskej federácie a zodpovedajúci legislatívny a právny „balík“, v ktorom by ústredné miesto mala zaujať osoba. Ruskí vedci za spravodlivý systém. / Noviny "Knowledge-power", december 2003.
2. Kvalita populácie z hľadiska kvality života: možné ukazovatele a metódy ich hodnotenia
Pod kvalita života(QOL) budeme chápať integrálnu vlastnosť životnej činnosti ľudí - úroveň súladu charakteristík životných procesov a ich aktuálnych výsledkov s pozitívnymi potrebami jednotlivcov alebo ich komunít - spoločností.
kvalita populácie(KN) je bežný pojem v demografii a sociológii. Existujú však rôzne jeho interpretácie. Najrozumnejšia je interpretácia KN navrhnutá Ya.I. Rubin Rubin Ya.I. kvalita populácie. O podstate a štruktúre konceptu. // SOCIS, 1998, č. 9, s. 87-91. . Domnieva sa, že KN pozostáva z troch zložiek: charakteristiky, štruktúry, potenciály.
Charakteristika- ide o zdravie, úrovne všeobecného vzdelania, profesionálnu a všeobecnú kultúru (s mnohými "subkultúrami" - morálnou, pracovnou, jazykovou, politickou atď.).
štruktúry obyvateľstvo: demografické, ekonomické, sociálne atď.
Potenciály- komplexné vlastnosti, tvorené z charakteristík a štruktúr a tvoriace v závislosti od kombinácií rôzne potenciály obyvateľstva: tvorivé, duchovné atď.
Kvalitu obyvateľstva teda možno považovať za jej integrálnu vlastnosť, ktorá vytvára potenciálnu príležitosť na vykonávanie životných aktivít.
Na zostavenie indikátorov QOL a určenie vzťahu medzi QOL a QI je potrebné ako súčasť integrálneho indikátora kvality populácie (resp. životného potenciálu populácie) brať do úvahy štyri zložky: indikátory potrieb, anatomický a fyziologický stav a zdravie populácie, duchovný a aktívny potenciál a duševné stavy.
Štruktúra potrieb je v tomto zozname na prvom mieste, pretože takpovediac z definície stanovuje celé spektrum ukazovateľov a kritérií kvality života.
Potreby klasifikované z rôznych dôvodov. V súvislosti s problémom určovania vzťahu medzi CI a QOL je vhodné zvážiť dve základné triedy potrieb – primárne (živočíšne), t. j. vlastné človeku ako predstaviteľovi živočíšneho sveta, a sekundárne (antropogénne) – špecificky ľudské potreby. Tento prístup najviac zodpovedá klasifikácii potrieb, ktorú navrhol A. Maslow. Vyčlenil päť skupín potrieb a usporiadal ich v poradí od najnešpecifickejších pre človeka (potreby „potreby“) po najšpecifickejšie (potreby „rastu“):
Fyziologické potreby (hlad, smäd, sexuálna potreba);
Potreby bezpečnosti (túžba po ochrane pred nepriaznivými vplyvmi prostredia, pred agresiou iných živých bytostí, vyhýbanie sa bolesti a pod.);
Potreby sociálnych väzieb (potreba lásky, príslušnosti k určitej sociálnej skupine, potreba komunikácie);
Potreby sebaúcty (potreby pocitu identity, nezávislosti, dosiahnutia uznania od iných ľudí, v súhlase);
Potreba sebarealizácie (potreba realizovať svoje ašpirácie, schopnosti, príležitosti, túžba po pochopení zmyslu života a spoločenských hodnôt).
Normálny anatomický a fyziologický stav a zdravie sú základnou univerzálnou potrebou a zároveň podmienkou existencie a realizácie duchovného a činorodého potenciálu.
Duchovné a činorodé potenciál vytvára možnosť špecificky ľudského života, vrátane, je základom aktívneho formovania ľudí na tej či onej úrovni kvality života.
duševné stavy zohrávajú úlohu buď regulátora životnej aktivity v podobe funkčných stavov, ktoré determinujú situačnú kapacitu človeka (populácie), alebo hodnotiteľa kvality života vo forme subjektívnej reflexie a prežívania životného procesu.
Kvalitu života určuje súlad parametrov života s potrebami ľudí. Táto korešpondencia môže mať dve formy. Prvou formou je skúsenosť ľudí so spokojnosťou-nespokojnosťou s procesom a výsledkami ich životnej činnosti. Druhou formou je objektívne alebo externé subjektívne (t.j. expertné) hodnotenie potenciálu ľudí vo vzťahu k objektívnym kritériám anatomického a fyziologického stavu a zdravia alebo kvázi objektívnym (t.j. spoločnosťou normatívne akceptovaným) kritériám: morálnym štandardom, hodnotám a životným výsledkom.
Priamymi ukazovateľmi kvality života teda môžu byť subjektívne a objektívne hodnotenia skutočného stavu (úrovne) vyššie uvedených súvislostí. Môžu však existovať nepriame ukazovatele kvality života ako potenciálna príležitosť na dosiahnutie jednej alebo druhej úrovne súladu životne dôležitých parametrov so skutočnými potrebami obyvateľstva v dôsledku prítomnosti kvality obyvateľstva potrebnej na to a kvality životných podmienok (CL). Kvalita populácie vo vzťahu ku kvalite života zohráva dvojakú úlohu: na jednej strane nastavuje zmysluplné charakteristiky KŽ, na druhej strane od nej závisí možnosť zmeny KŽ. Prvá úloha CI je realizovaná prostredníctvom takej skupiny charakteristík kvality populácie, ako sú potreby, druhá - celým súborom charakteristík, ale predovšetkým psychofyziologickým potenciálom.
O prvej úlohe IC sa dá zmysluplnejšie povedať nasledovné. Všetkým populáciám ktorejkoľvek krajiny sú vlastné univerzálne potreby: všetky sú to primárne potreby a niektoré sekundárne, napríklad túžba po sebarealizácii. Vo vzťahu k takýmto potrebám môžu byť charakteristiky kvality života univerzálne. Vo vzťahu k špecifickým potrebám rôznych spoločností by sa však mali vypracovať špecifické ukazovatele kvality života. Toto základné ustanovenie platí aj pre takú spoločnosť, akou je obyvateľstvo Ruska. Ukazovateľ „ľudský rozvoj“ prijatý OSN je univerzálny pre všetky krajiny. A dá sa použiť na porovnanie kvality života obyvateľstva v rozdielne krajiny Oh. Ale Rusko má svoje špecifické ťažkosti spojené s osobitosťami hospodárskej a sociálnej situácie. Na prekonanie týchto ťažkostí je potrebné riešiť problémy pomocou špecifických ukazovateľov kvality života ako vodidla, ktoré je ešte potrebné rozvíjať.
Ide o nasledujúce úlohy:
Monitorovanie kvality života v rôznych regiónoch, ich vzájomné porovnávanie s cieľom:
Presnejšie a zmysluplnejšie hodnotenie životnej úrovne a trendov jej zmeny; určenie spôsobov na zlepšenie QOL; prevencia výbušného sociálno-psychologického stresu obyvateľstva (kvôli veľmi veľkej priepasti medzi úrovňou kvality života rôznych segmentov obyvateľstva a tých, ktorí žijú v rôznych regiónoch);
Monitorovanie kvality života v rôznych sociálnych vrstvách a skupinách obyvateľstva na účely podobné tým, ktoré sú uvedené v odseku 1;
Komplexná (sociálno-humanitná a ekonomická) expertíza veľkých projektov ovplyvňujúcich záujmy veľkých skupín obyvateľstva;
využívanie „filozofie“ kvality života a údajov o kvalite života na ovplyvňovanie mentality obyvateľstva prostredníctvom médií s cieľom navodiť „chuť“ na kvalitu života v sociálne pozitívnom zmysle.
Je účelné vypracovať špecifické ukazovatele kvality života vo vzťahu k uvedeným úlohám, berúc do úvahy kvalitu populácie a zodpovedajúce metódy hodnotenia týchto ukazovateľov podľa určitého algoritmu:
Odhaliť štruktúru sféry potrieb obyvateľstva a určiť dominantné potreby (záujmy, sociálne očakávania, motívy), v súvislosti s ktorými sa budú vyberať súkromné a integrálne subjektívne ukazovatele KŽ;
Určite štandardy (referenčné body), v súvislosti s ktorými budú ľudia (reprezentatívna vzorka populácie) počas prieskumu dávať subjektívne hodnotenie QOL;
Stanovte normatív, akceptovaný v danej komunite alebo v nejakej referenčnej komunite, absolútne hodnoty tých charakteristík procesov, výsledkov a podmienok života, v súvislosti s ktorými sa bude robiť objektívne hodnotenie kvality života (napríklad životné minimum, environmentálne normy);
Identifikujte a zmerajte (so znamienkom + alebo -) faktory, od ktorých priamo závisí uspokojovanie potrieb, alebo ktoré určujú schopnosť vykonávať činnosti iniciované potrebou;
Porovnajte všetky zistené faktory so subjektívnym a objektívnym hodnotením, zdôvodnite závery o vzťahoch príčin a následkov;
Zostavte model systémovej dynamiky spájajúci indikátory kvality života s kauzálnymi faktormi (QL a QU);
3. Sociologické problémy zlepšovania úrovne a kvality života v regióne Belgorod
Sociálne konflikty predstavujú extrémny prípad prehlbovania rozporov medzi jednotlivcami a (alebo) ich skupinami spôsobenými nesúladom cieľov, záujmov, hodnôt, názorov atď., sociálne konflikty na jednej strane určujú mieru uspokojenia potrieb človeka v komunikácii, pohodlnú existenciu v prostredí vlastného druhu a na druhej strane sami pôsobia ako indikátor neuspokojivého človeka, ktorý sa pri neuspokojivej kvalite života stretáva s rôznou kvalitou života. Konflikty, ku ktorým dochádza medzi mladými ľuďmi, možno preto považovať za jeden z najvýznamnejších determinantov kvality ich života.
Žiaľ, musíme priznať, že prevalencia konfliktov tohto druhu medzi belgorodskou mládežou je pomerne vysoká. Ako sa ukázalo v priebehu sociologickej štúdie „Kvalita života obyvateľov regiónu Belgorod“, ktorú vykonali zamestnanci výskumného laboratória kvality života v Belgorodskej pobočke Oryolskej regionálnej akadémie verejná služba, koeficient spokojnosti mládeže s ich postavením v spoločnosti nepresiahol 0,52, spokojnosť so stavom ich duchovnej pohody - 0,46 a mierou realizácie svojich životných plánov - neprekročila 0,38 (s maximálnou hodnotou koeficientu 1,0). Sú to dosť nízke čísla, najmä ak vezmeme do úvahy, že koeficient významnosti takej hodnoty ako „pokoj v duši“ bol 0,75.
Vnímanie vlastnej kvality života do značnej miery závisí od toho, aké pohodlné sú vzťahy, ktoré mladí ľudia rozvíjajú vo vzdelávacích a pracovných tímoch, v rodine.
Z výsledkov prieskumu vyplýva, že situáciu v belgorodských rodinách vnímajú mladí ľudia vo všeobecnosti pozitívne. Väčšina z nich nemá vážne konflikty s rodičmi. Len 17,4 % opýtaných uviedlo, že áno. Potvrdzujú to aj samotní rodičia: viac ako 80 % z nich uviedlo, že so svojimi deťmi a vnúčatami nachádzajú vzájomné porozumenie. Preto možno tvrdiť, že konflikt generácií nie je pre región Belgorod typický.
Relatívne pohodlne sa vo svojom mikroprostredí cítia aj profesionálne zamestnaní mladí Belgorodčania. Vyvíjajú pomerne stabilné vzťahy s obchodnými partnermi a kolegami. Nie je náhoda, že zástupcovia tejto kategórie vo všeobecnosti uvádzajú, že systém vzťahov, do ktorých sú zaradení v rámci svojich odborných činností a komunikácie, sa za posledné roky buď nezmenil (45,1 %), alebo sa v tej či onej miere zlepšil (29,3 %).
Za posledných 3 – 5 rokov sa na území Belgorodského regiónu nevyskytli žiadne otvorené konflikty zahŕňajúce veľké skupiny mladých ľudí. To však neznamená, že takéto konflikty v latentnej podobe nemôžu vôbec existovať. Určité predpoklady na to vytvára aj povaha sociálno-ekonomických a politických procesov prebiehajúcich v regióne.
Po prvé, sociálno-ekonomická stratifikácia mladých ľudí sa naďalej prehlbuje. Postoj k majetkovej (sociálnej) diferenciácii u samotných mladých ľudí nie je ani zďaleka jednoznačný. Všetci respondenti, ktorí sa zúčastnili sociologickej štúdie, boli teda rozdelení do štyroch skupín:
a) bezpodmienečné schválenie majetkovej stratifikácie - 14,0 %;
b) tí, ktorí schvaľujú nerovnosť s množstvom výhrad: „majetková nerovnosť nie je strašná, ale štát ju musí zmierňovať“; „nerovnosť je oprávnená len vtedy, keď je doplnená o rovnaké východiskové príležitosti pre každého, kto vstupuje do nezávislého života“; „Som za relatívnu majetkovú nerovnosť“ - 53,7 %;
c) odporcovia nerovnosti - 18,8 %;
d) nerozhodnutý - 13,5 %.
Je prípustné tvrdiť, že v zásade medzi tých, ktorí dnes schvaľujú nerovnosť, patria nielen tí, ktorí sa v živote úspešne adaptovali, ale aj významná časť mladých ľudí, ktorí sú v akomsi „prechodnom“ stave. Avšak na základe vášho osobná skúsenosť, pomerne veľká časť mladých občanov uvádza ako hlavné dôvody vzhľadu bohatých to, že majú šťastie - 11,4 %; vedia kradnúť – 47,8 %. A len 22,6 % verí, že bohatí ľudia vedia pracovať. Belov A.A. Vplyv sociálnych konfliktov na kvalitu života belgorodskej mládeže (podľa výsledkov sociologického výskumu).// Analytics of Cultural Studies, 2006.
Súčasný belgorodský systém riadenia procesov zlepšovania kvality života obyvateľstva je zameraný predovšetkým na sociálnu sebarealizáciu obyvateľov miest.
Systém riadenia procesov zvyšovania kvality života obyvateľstva zahŕňa priamy aj nepriamy manažérsky vplyv. Prvý je zameraný priamo na samotné ukazovatele kvality života, druhý - na podmienky, ktoré zabezpečujú ich zlepšenie. Pri riadení procesov zlepšovania kvality života je vysoká pravdepodobnosť chyby „strategickej substitúcie“, t.j. nahradenie manažérskych cieľov prostriedkami (podmienkami) na ich dosiahnutie. Aby sme sa vyhli tejto chybe, je potrebné zamerať sa na princípy korešpondencie a synchronizácie životných podmienok s indikátormi kvality života.
Sociologický prieskum realizovaný v januári 2003 výskumným laboratóriom najmä o problémoch kvality života obyvateľstva ukázal, že verejná mienka vníma situáciu v regióne skôr priaznivo. Hodnotilo 16,75 % účastníkov prieskumu všeobecné postavenie pomery v regióne ako dobré, 45,85 % – skôr dobré ako zlé, 20,41 % – do určitej miery zlé. Zároveň len 4,26 % obyvateľov Belgorodu hodnotilo situáciu jednoznačne negatívne. Bakintsev V., doktor filozofických vied, profesor. Voľby guvernéra kraja: sociologické paradoxy a problémy. // Správy z Belgorodu (Belgorod). - 05.08.2003
Samozrejme, nikto nepopiera, že pre istú časť obyvateľstva pretrváva nedostatočná úroveň príjmov, v mnohých farmách agrárneho komplexu je situácia naďalej zložitá. Rovnako ako predtým, niektorí mladí ľudia sa obávajú perspektívy osobného úspechu v živote, čo je nemožné bez dobrého vzdelania.
Pri hodnotení kvality života obyvateľov Belgorodu boli použité HDI (integrálne ukazovatele), ako aj ukazovatele charakterizujúce: 1) kvantitatívne a kvalitatívne zloženie obyvateľstva, 2) príjmy, 3) chudoba a sociálne zabezpečenie, 4) zamestnanosť, 5) bývanie, 6) zdravotníctvo, 7) školstvo, 8) kultúra, 11) kultúra, 10) služby, ekológia, 10) komunikácia.
Index strednej dĺžky života v meste je 0,740 jednotiek. Index vzdelania je 0,972 jednotiek a priemerný index príjmu na obyvateľa je 0,740 jednotiek.
Konsolidovaný HDI je 0,811 (pre Rusko ako celok - 0,771, pre región Belgorod - 0,798), t.j. Belgorod sa vyznačuje vysokou úrovňou rozvoja.
Podľa integrálneho ukazovateľa kvality života, vypočítaného vo vzťahu k priemernej ruskej hodnote, vedie Belgorod v centrálnej černozemskej oblasti, ale je pod Moskvou a Petrohradom. Ukazovateľ kvality života obyvateľov Belgorodu je o 10% vyšší ako priemerný ruský ukazovateľ.
Porovnávacia dynamika zmien v kvalite života obyvateľov Belgorodu sa prejavuje v trendoch populačného rastu, zvyšovaní podielu obyvateľstva v produktívnom veku, znižovaní demografického zaťaženia pracujúceho obyvateľstva, zvyšovaní počtu študentov stredných škôl a študentov. Fateeva N.A. Sociálna efektívnosť miestnej samosprávy: kritériá a metódy hodnotenia. Abstraktné dis. Kandidát sociológie vedy. - Belgorod, 2002;
Záver
Kvalita života je integrálnou charakteristikou úrovne rozvoja a uspokojovania potrieb ľudí, koreluje so sociálnymi štandardmi a zdrojovými schopnosťami spoločnosti. V priebehu trhových reforiem, s rastom ekonomickej a politickej nezávislosti, delimitáciou právomocí federálnej, regionálnej a komunálnej úrovne moci, sa zintenzívnila diferenciácia sociálno-ekonomickej situácie regiónov Ruskej federácie. Prehĺbili sa mnohé rozpory ekonomického a sociálneho rozvoja, čo viedlo k závažným zmenám v kvalite života obyvateľstva, prejavujúcim sa predovšetkým v zložitej ekonomickej situácii obyvateľstva a narastajúcom znečisťovaní prírodného a sociálneho prostredia. Také negatívne trendy ako zhoršovanie fyzického zdravia, znižovanie strednej dĺžky života, rast kriminality, zvyšovanie diferenciácie príjmov rôznych skupín obyvateľstva, zhoršovanie sociálnych istôt, sociálna degradácia časti obyvateľstva a pod. Sociálno-ekonomická situácia v regiónoch Ruskej federácie predurčuje potrebu sociologického výskumu problémov kvality života obyvateľstva a hľadania spoľahlivejších kritérií a ukazovateľov kvality obyvateľstva, ktoré umožnia štátnym a regionálnym orgánom regulovať procesy formovania a zlepšovania kvality života obyvateľstva regiónu. Správne používanie ukazovateľov spokojnosti so životom pri hodnotení jeho kvality je spojené s potrebou zohľadniť určité obmedzenia, a to: 1) závislosť miery spokojnosti od úrovne samotných potrieb,
2) jeho závislosť od porovnávacieho pozadia,
3) závislosť od časovej asymetrie odhadov,
4) podmienenosť miery spokojnosti: a) povaha sociálnych vzťahov, b) všeobecne uznávané normy správania, c) manipulácia s masovým vedomím, d) miera slobody voľby, e) osobné vlastnosti ľudí. Zlepšenie kvality života je možné v troch hlavných oblastiach: 1) uspokojovanie sociálne významných potrieb obyvateľstva;
2) náprava hodnotovo-cieľovej orientácie človeka, formovanie primeraných ľudských potrieb;
3) rast, nárast potrieb obyvateľstva.
Možné modely riadenia procesov zlepšovania kvality života môžu byť zamerané na:
ľudské prežitie,
ich prispôsobenie sa meniacim sa sociálno-ekonomickým podmienkam,
sociálna sebarealizácia.
Úspešné riadenie procesov zlepšovania kvality života obyvateľstva je možné na základe nasledovných princípov:
jednota sociálnej a hospodárskej politiky,
rovnováha ekonomickej efektívnosti a sociálnej ochrany obyvateľstva,
štandardizácia sociálnej sebarealizácie,
diferencovaný prístup
cielená sociálna podpora,
sociálne vyrovnanie mestských oblastí,
princíp programového cieľa,
racionálne využívanie zdrojov,
sociálne partnerstvo,
komparatívno-protivný princíp,
spätná väzba,
vedecká a metodologická podpora.
Bibliografický zoznam odkazov
1. Ayvazyan S.A. Integrálne ukazovatele kvality života obyvateľstva: ich konštrukcia a využitie v sociálno-ekonomickom manažmente medziregionálnych porovnaní. - M., 2000.
2. Alferová M.N. O možnom prístupe k vypracovaniu regionálnej koncepcie a programu na zlepšenie kvality života obyvateľstva // Technológie kvality života. - v.2., - 2002.- č. 2.
3. Ashmarin I.I. Ľudský potenciál Ruska. - M., 2000.
4. Bakintsev V., doktor filozofických vied, profesor. Voľby guvernéra kraja: sociologické paradoxy a problémy. // Správy z Belgorodu (Belgorod). - 05.08.2003.
5. Belov A.A. Vplyv sociálnych konfliktov na kvalitu života belgorodskej mládeže (podľa výsledkov sociologických štúdií) // Analytics of Cultural Studies, 2006.
6. Bobkov V.N. O programe na zlepšenie úrovne a kvality života obyvateľstva // Problémy teórie a praxe. - 1999.- č.6.
7. Voronin Yu.A. Hodnotenie kvality obyvateľstva ako základ novej sociálnej politiky. - Novosibirsk., 1998.
8. Kogut A.E., Rokhchin V.E. Regionálny monitoring: kvalita života obyvateľstva. - Petrohrad, 2001.
9. Spôsob života obyvateľstva Ruska: dôsledky reforiem // Sotsis.-2001.
10. Rubin Ya.I. kvalita populácie. O podstate a štruktúre konceptu. // SOCIS. - 1998 - číslo 9.
11. Savchenko P., Fedorov M., Shelkova E. Úroveň a kvalita života: pojmy, ukazovatele, súčasný stav v Rusku//Russian Economic Journal. - 2000. -№7.
12. Sociologický výskum na trhu služieb. // Socis.-2000.-№6
13. Ľudský potenciál: skúsenosť integrovaného prístupu. Ed. I.T. Frolovej. - M., 1999.
V našich zákonoch je priveľa cynizmu a prefíkanosti, stačí, že sa to podľa Ústavy štátu, v ktorom značná časť obyvateľstva žije pod hranicou chudoby, volá sociálne. Tento rozpor uznal aj predseda Ústavného súdu Valerij Zorkin.
Životná úroveň obyvateľstva a príjmy obyvateľstva sa u nás merajú priemernou mzdou, skoro ako priemerná teplota v nemocnici. Úrady hrdo hlásia, že táto teplota každým rokom stúpa, čo je dobré, naša pohoda sa dostane do bodu varu, môžeme sa obariť vriacou vodou.
Od samého začiatku reforiem boli informácie o platoch manažérov podnikov prísne utajované, zmenili sa na veľké štátne tajomstvo. Začali tajiť, koľko kradnú a vreckoví velitelia výroby. Leonid Gorbunov, elektrikár v jednom z mliekarenských závodov v Nižnom Novgorode, vytvoril pred niekoľkými rokmi webovú stránku Virtuálny odborový zväz. Prostredníctvom počítačovej siete som našiel údaje o platoch vedúcich svojho podniku a tieto informácie som zverejnil na svojej webovej stránke. Finančný riaditeľ závodu dostal 700 tisíc rubľov, výkonný - 500 a riaditeľ výroby - 400 tisíc rubľov. Zárobky samotného Gorbunova, nie posledného špecialistu v závode, nepresiahli 6 000 rubľov. Tu je váš priemerný plat. Za odtajnenie takéhoto štátneho tajomstva sa dostal pred súd elektrikár Gorbunov a prokuratúra mu dala pokutu.
Naši vedúci podnikov, rôzni manažéri prevyšujú príjem bežných pracovníkov 30-40 krát. Veľká časť a dokonca polovica mzdového fondu v závodoch a továrňach je rozdelená medzi týchto šoférov, ktorí tvoria niekoľko percent z celkového počtu pracovníkov. Pomer medzi príjmami 10 percent bohatých a 10 percent samotných chudobných u nás je podľa oficiálnych štatistík 16-násobný. Ale to je tiež nepravdivá informácia, jama bola vykopaná oveľa hlbšie.
Minulý rok v jednej z dielní automobilového gigantu AvtoVAZ robotníci nečakane zastavili montážnu linku. Pred šichtou dostali zberači výplatné pásky za mesiac marec, pričom sa očakávalo, že dostanú po 20-22 tisíc rubľov, no počítali len s 11-12 tisícmi po každom. Prestali im nabiehať dvojnásobné príplatky za prácu cez víkend, krátili príplatky, nútili ich pracovať aj cez obedňajšiu prestávku a neplatili tieto hodiny, aby sa občanom lepšie pracovalo, aby ich nerozptyľovali všelijaké maličkosti, zrušili sa im fajčiarske prestávky, po najbližšej návšteve toalety boli nútení písať vysvetľujúce poznámky. Nie je to výsmech človeku? Nečudo, že ľudia po prezretí výplatných pások odmietli pracovať. Jeden pracovník natáčal epizódy na telefón, ako úrady presviedčali brigádu, aby sa vrátila do práce, ako ľudia písali list tureckému sultánovi, tj. generálnemu riaditeľovi. Bezpečnostná služba vzala tohto paparazza do kancelárie, vytrhla telefón z rúk telefónu, vymazala odtiaľ súbory a potom prinútila pravdovravca, aby z vlastnej vôle napísal výpoveď.
Kam išli peniaze získané z predaja áut? Podľa novín Vedomosti, prevzatých zo správy spoločnosti, 12 vrcholových manažérov, členov predstavenstva OJSC dostalo za rok 335 miliónov rubľov na platy, odmeny a kompenzácie. Každý z týchto 12 manažérov predstavoval 27,9 milióna rubľov.
Mesačný príjem vrcholového manažéra predstavoval 2,3 milióna rubľov, čo je 80-krát viac ako priemerná mzda v závode (28 442 rubľov). Toľko k priemernej teplote v nemocnici, milióny vrcholových manažérov sa hodia na jednu kopu, spolu s nimi spievajú dobré príjmy, vedúci dielní, rôzni námestníci a halierové platy obyčajných robotníkov, dobre sa premiešajú a potom sa vydelia celkovým počtom živých duší v podniku. Ak zoberieme spodné poschodie, tých, čo sa hrbia na dopravníku, pri strojoch, tak rozdiel medzi ich platmi a výplatami šéfov VAZ nebude 80, ale 120, ba dokonca viackrát. Takéto rozdeľovanie príjmov v podnikoch možno nazvať surovským, zlodejským a najjednoduchšie kriminálnym.
Podľa sociálneho výskumu sa mesačný plat riaditeľa niektorých moskovských spoločností líši od minimálneho platu bežného pracovníka 65-krát. Výskumníci zatiaľ nebrali do úvahy rôzne odmeny manažérov, ktoré môžu presiahnuť úroveň ročného platu.
Kým sa rozdiel medzi platmi riaditeľa a zamestnanca 5- až 7-násobne nedostane na civilizované svetové štandardy, ukazovatele priemerného platu v našej krajine nemajú právo na život. Údaje o priemernom plate zavádzajú občanov, takýmto prefíkaným spôsobom sa snažia zladiť paláce s chatrčami.
Existuje koncept ochrany životného prostredia, to je prvá vec, ktorá je potrebná na prežitie ľudstva. Snažia sa chrániť prírodu za každého režimu, za akejkoľvek vlády, ale človek je bohom prírody, treba mu dať aj šancu. V civilizovaných krajinách boli zavedené sociálne záruky. Pre zamestnanca je stanovená hranica minimálnej mzdy, pod ktorú zamestnávateľ nemá právo na výplatu. Ak nemôžete uživiť robotníka, predajte svoj podnik, vyhláste na seba bankrot. Ak zaplatíte menej, ako by ste mali, môžete skončiť vo väzení. Vo väčšine krajín sa dá znesiteľne vyžiť z minimálnej mzdy. V našich otvorených priestoroch sa takýto blahobyt nepozoruje.
Naša minimálna mzda je smiech cez slzy. 5554 rubľov, 70 percent mizerného životného minima. Zaplatil som obecný byt, možno potom bude ešte dosť blackies na bochník. Naši úradníci nachádzajú veľa dôvodov, prečo sa postaviť proti zvyšovaniu minimálnej mzdy. Uvažujú premyslene, vraj na toto zvýšenie bude musieť štát hľadať veľké peniaze v rozpočte, škrtať iné sociálne programy. Minimálna mzda je navyše východiskom pre výpočet rôznych dávok a odvodov, na základe ktorých sa budujú koridory našej chudoby.
Mimochodom, vláda, ako to bolo, konkrétne prispieva tým zamestnávateľom, ktorí platia sivé platy pracovníkom. Títo remeselníci zapisujú do výplatnej pásky prijatú minusovú sumu, o ktorú nemôžete zaplatiť, zvyšok po dohode do obálky pre adresáta. Pri takýchto manipuláciách je ťažké chytiť majiteľa za ruku, zaplatil nie menej, ako mal.
Úradníci, ktorí sa stavajú proti zvyšovaniu minimálnej mzdy, zároveň verejne kypí ušľachtilým hnevom, karhajú zakorenenú prax „sivých“ platov, na ktorých vývoji sami prispievajú. Vytvárajú skutočný populárny front pre tento boj. Zatiaľ čo tento zamotaný boj prebieha v tme, príjmy dôchodkového fondu sa znižujú, ľudia ostávajú v starobe úplne bez materiálnej podpory.
Naša minimálna mzda je 7,5-krát nižšia ako tá americká. Ako sa rôzne útvary vyrovnávajú s ťažkosťami, ktoré naši úradníci nedokážu prekonať? Asi berú menej provízií, úplatkov. Mimochodom, v tomto pre nás teraz nepriateľskom štáte nie sú najlepšie platenými ľuďmi riaditelia podnikov, ako je u nás zvykom, ale lekári – anestéziológovia, chirurgovia a ďalší príbuzní Hippokrata s ročným platom okolo 230-tisíc dolárov.
Robotník v modernom Rusku trávi takmer dve tretiny svojho výrobného času tým, aby zabezpečil, že majitelia, naša elita, budú žiť šťastne až do smrti. Stavali paláce, kupovali jachty. V ZSSR sa tento podiel pracovného času prepočítaný na hodnotu produkcie vynakladal na prostriedky verejnej spotreby, na rozvoj priemyslu a na vytváranie vojenského potenciálu.
Obyčajní ľudia v Rusku sú doslova obklopení skutočnými predátormi. Títo zubatí sa snažia robotníkovi vytrhnúť z rúk aj to posledné. Ako je možné uzavrieť mier s týmito postavami s vlčími návykmi, budovať občiansku spoločnosť a sociálne partnerstvo s ich účasťou. Nepočul som ani nevidel, že by súčasní majitelia, oligarchovia, vytvorili pre svoje pracovné kolektívy niečo na rekreáciu, na prinavrátenie zdravia.
Ak dnes takí ľudia nie sú, potom si budeme musieť milým slovom pripomenúť hrdinku zo starých čias, výrobcu Varvaru Morozovú. Pre robotníkov, ktorí pracovali v továrňach tverskej manufaktúry, otvorila nemocnicu, pôrodnicu, lekáreň, školu vyšívania, uspávanku, moderne povedané škôlku. Pre robotníkov organizovala kurzy Prechistina, po večeroch sa tu zišlo na prednáškach až 1500 ľudí. Vymenujte mi aspoň jedného súčasného vlastníka tovární, novín, parníkov s takýmito sociálnymi plánmi. A vláda si však týchto bohatých ľudí, podnikateľov s bezcitnými dušami, váži. Odmieta im vziať čo i len progresívnu daň.
Pod láskavými pohľadmi vodcov krajiny veslovajú pod nimi oligarchovia, veslovajú ich nohsledi, riaditelia, manažéri, ťahajú sa k nim úradníci. Veteráni hlinikárne v Krasnojarsku teraz s túžbou spomínajú na časy minulé, koncom 80. rokov v horúcich obchodoch dostávali pracovníci tohto podniku viac ako predseda regionálneho výkonného výboru. Dnes drobní úradníci, ktorí nedvíhajú ťažší ako list papiera, zarábajú niekoľkonásobne viac ako hutníci.
O čom sa baviť, keď v štátnych podnikoch, organizáciách si riaditelia môžu sami určiť plat, ktorý je takmer polovicou tržieb firmy. Zvyšok pracovníkov zostáva nepatrný. Bežne sa tam kradnú peniaze, nafukujú sa štáty, vezú sa tam príbuzní a známi, ktorí prídu do podniku až v deň výplaty. Vytvárajú zbytočné divízie, ktoré požierajú zisky.
A medzitým neustále plačú a žiadajú o pomoc štát. Nedávno ministerstvo financií navrhlo Ruským železniciam, ktoré chcú pre finančné problémy prepustiť 62-tisíc zamestnancov, pozastaviť investičné programy, zlepšiť odvetvie, v prvom rade znížiť apetít vrcholových manažérov, znížiť platy manažérov.
Napokon, Putin nedávno poveril vládu a guvernérov, aby predložili návrhy na odstránenie obrovskej priepasti medzi platmi šéfov a radových zamestnancov štátnych firiem. Pokyn hovorí, že je potrebné vytvoriť transparentný mechanizmus odmeňovania manažérov, ich zástupcov, hlavných účtovníkov štátnych a obecných inštitúcií, ako aj štátnych a obecných podnikov. Stanoviť prijateľný pomer medzi priemerným platom manažérov a zamestnancov týchto organizácií. Požiadal o vypracovanie návrhov do októbra. Či tento príkaz prezidenta nečaká mnohých osud, ktorý úradníci stále nedokážu splniť, hoci termíny už dávno uplynuli. Počkaj a uvidíš.
Prezident Putin už chúťky vrcholových manažérov so „zlatými padákmi“ trochu obmedzil. Skrátil linky padákov na tri mesačné mzdy. V tomto smere tieto postavy úplne stratili svedomie a slušnosť. Napríklad Alexander Provotorov - bývalý prezident Rostelecomu, ktorý opustil svoj post, dostal ako kompenzáciu "zlatý padák" - 201 miliónov rubľov.
Rusko je teraz v ťažkej situácii. Pokles výroby, inflácia, sankcie voči nám zo Spojených štátov, Európskej únie, niet sa čo čudovať, že sa krátia rôzne sociálne dávky.Na pozadí tejto katastrofy prezident zvýšil plat a jeho kamarát premiér 2,65-násobne a zvýšením potešil aj ministrov a poslancov. Náš boj s vysokými platmi nepresvedčil.
Aj Francúzsko je teraz v zložitej ekonomickej situácii, takže prezident Francois Hollande začal svoju vládu znížením platu o 30 percent v porovnaní s platom jeho predchodcu a prinútil ministrov, aby sa zmenšili..
Ak hovoríme o našom priemernom plate, potom stojí za to rozdeliť našu spoločnosť na dve časti, na jednej strane tí, ktorí podpisujú príkazy, dávajú pokyny. Na druhej strane radoví, ktorí sú na základe týchto príkazov nútení tancovať, teda väčšina obyvateľstva. Bolo by fajn zaviesť priemerný plat pre každú takúto komunitu, zvlášť pre referentov, zvlášť pre podriadených. Pri každom podniku by potom vznikol zaujímavý obrázok. Zamestnanci, ktorým neustále hovoria, že na zvyšovanie miezd nie sú peniaze, by sa dozvedeli, aké peniaze šéfovia spreneverili a čo im zostalo. Vtedy by nastal skutočný rozhovor o priemernej mzde.
Albert Speransky, predseda Rady All-Rus verejná organizácia"Pracovné iniciatívy"
Dôležitou zložkou ekonomického potenciálu je národné bohatstvo, ktoré je kombináciou materiálnych zdrojov, nahromadených produktov minulej práce a zohľadnených a zapojených do hospodárskeho obratu. prírodné zdroje ktoré spoločnosť má.
Zvyšnú časť celkového sociálneho produktu, po odpočítaní prostriedkov práce a materiálových nákladov spotrebovaných vo výrobnom procese, tvorí národný dôchodok, ktorého rast umožňuje štátu zvyšovať minimálnu mzdu a dôchodky, výšku sociálnych dávok, realizovať rôzne sociálne programy a podobne, úroveň a dynamika produktivity práce sú tiež dôležitým faktorom rastu HDP a národného dôchodku, a teda aj životná úroveň sa mení v závislosti od dynamiky.
Úroveň a dynamika produktivity práce je tiež dôležitým faktorom rastu HDP a národného dôchodku, a tým aj životnej úrovne sa mení v závislosti od dynamiky produktivity práce.
Produktivita práce zase závisí od rozvoja vedecko-technického pokroku, zlepšovania organizácie práce, výroby a riadenia a sociálno-ekonomických faktorov.
Rozvoj sociálnej sféry (veda, školstvo, zdravotníctvo, kultúra) podmieňuje uspokojovanie sociálnych potrieb obyvateľstva, prispieva k rozvoju intelektu národa, ovplyvňuje ekonomické zdravie spoločnosti atď.
Úroveň a dynamika zdravia obyvateľstva sú vo svetovej praxi na prvom mieste medzi zložkami životnej úrovne, keďže sú považované za základnú ľudskú potrebu a hlavnú podmienku jeho činnosti. Hlavnými ukazovateľmi zdravia sú všeobecne akceptované ukazovatele priemernej dĺžky života pri narodení a úmrtnosti. Kríza posledných rokov viedla k neustálemu znižovaniu priemernej dĺžky života Kazachstancov a úmrtnosť sa stále viac a viac zvyšovala. Dynamiku úmrtnosti do značnej miery určuje zhoršovanie zdravotného stavu, zhoršovanie zdravotnej starostlivosti a výživy ľudí.
Pri charakterizovaní podmienok zdravotnej starostlivosti je potrebné mať na zreteli tak jej výsledky, ako aj použité prostriedky, a to nielen počet nemocničných lôžok, ale aj všetku zdravotnícku techniku – všetky hlavné fondy zdravotníctva, a nielen počet lekárov, ale aj celého zdravotníckeho personálu vrátane stredného a mladšieho.
Okrem vyššie uvedených faktorov, ktoré určujú životnú úroveň, patria: pracovné podmienky, podmienky odpočinku, sociálne zabezpečenie, sociálna situácia (vrátane podmienok životného prostredia, kriminality atď.), osobné úspory. Ako ukazujú skúsenosti, akékoľvek kvantitatívne odhady pre každý z týchto faktorov a pre ne ako celok sú prakticky nemožné. Tieto životné podmienky sú v priamej úmere s dostupnosťou všeobecných zdrojov na spotrebu a akumuláciu v krajine, najviac merané HDP.
Pojmy „kvalita života“ a „životná úroveň“ sa často prelínajú a nahrádzajú, čo nie je úplne správne. Životná úroveň je neoddeliteľnou súčasťou kvality života a mala by byť považovaná za ekonomickú a výpočtovo-štatistickú kategóriu. Životná úroveň je definovaná ako ukazovateľ, ktorý charakterizuje množstvo a kvalitu tovarov a služieb spotrebovaných v krajine.
V.M. Zherebin a A.N. Romanov uvádzajú nasledovnú interpretáciu životnej úrovne: pomer príjmu k životným nákladom spolu s charakteristikami spotreby a poskytovania životných statkov určený týmto pomerom.
Súhlasíme s výskumníkmi, ktorí sa pri definovaní pojmu „životná úroveň“ viac riadia ekonomickou, materiálnou stránkou života obyvateľstva.
Zhrnutím vyššie uvedeného môžeme konštatovať, že životná úroveň je sociálno-ekonomickým škrtom kvality života, ktorý implikuje uspokojovanie materiálnych potrieb človeka. Životná úroveň je základom pre formovanie a uspokojovanie ľudských potrieb vyššej úrovne.
Životná úroveň človeka má významný vplyv na kvalitu jeho života, pretože často je to práve materiálny blahobyt, ktorý je faktorom, ktorý človeku umožňuje využívať ďalšie výhody a dosahovať svoje ciele.
Základom rastu životnej úrovne je zasa ekonomický rast a rast určitej kvality. Ako ukazuje analýza literatúry a vlastný výskum, samotný ekonomický rast z kvantitatívneho hľadiska môže mať za určitých podmienok negatívny vplyv. K. Chubiev vo svojom článku „Rozpory ekonomického rastu“ poznamenáva, že „... za určitých podmienok môžu byť vysoké miery rastu dokonca škodlivé zo sociálno-ekonomického hľadiska. Nie sú to len často spomínané problémy, ktoré sprevádzajú rast produkcie tovarov. Ak napríklad rastie sociálno-ekonomická diferenciácia, dochádza k hĺbkovej korupcii, exportu kapitálu a iným sociálne negatívnym procesom, tak to všetko spochybňuje užitočnosť zvyšovania produkcie.
Teórie ekonomického rastu usilovne hľadajú odpoveď na otázku: aký je podiel jednotlivých faktorov na raste produkcie, na raste príjmu? Riešenie tohto problému je dôležité pre nájdenie optimálnej kombinácie výrobných faktorov, ktorá zabezpečuje zvýšenie tempa ekonomického rastu.
V priebehu štúdie bol odhalený vzájomný vplyv medzi zlepšovaním kvality života obyvateľstva a ekonomickým rastom, resp. jeho kvalitatívnym prejavom, čo je znázornené na obrázku č.
Vypracovaná schéma charakterizovania kvality života vychádza z vedúcej úlohy životnej úrovne ako sociálno-ekonomického úseku uvedenej kategórie. Schéma vychádzala z definície kvality života, ktorú sme špecifikovali ako interdisciplinárnu kategóriu, ktorá má rôzne aspekty, ktoré charakterizujú rôzne aspekty ľudskej existencie (geografické, environmentálne, medicínske, ekonomické, sociálne, psychologické, filozofické). Tieto úseky tvoria prvú úroveň (kruh) kvality života.
Vlády rôznych krajín s rôznou úrovňou príjmov obyvateľstva čelia rôznym úlohám.
Veď problémy novej kvality ekonomického rastu môžu nastoliť krajiny, ktoré si kvantitatívny problém vyriešili samy uspokojovaním primárnych potrieb obyvateľstva, t. zabezpečiť minimálnu životnú úroveň ďalší vývojštátov.
Ryža. 2. Vplyv kvality ekonomického rastu na životnú úroveň (vypracoval autor)
Podľa nášho názoru môžeme hovoriť o ekonomickom raste novej kvality, ktorej zložky (kruh 2) sú zároveň faktormi znižovania kvality života. Vplyv kvality ekonomického rastu na životnú úroveň je podrobnejšie znázornený na obrázku 2, ktorý vychádza z názoru K. Chubieva na riešenie problému kvality rastu: „... na troch úrovniach: faktorovo-ekonomická - prevaha vedecko-technického pokroku v štruktúre rastových faktorov, investície do fixného a ľudského kapitálu, inovácie; štrukturálne a ekonomické - prioritný rozvoj prírodovedne náročných odvetví s vysokou pridanou hodnotou, odvetví produkujúcich moderné technológie; sociálno-ekonomické – prekonávanie vysokej príjmovej diferenciácie, spravodlivé rozdeľovanie národného dôchodku najmä na úkor prírodných zdrojov, alkoholu, tabaku atď. Kazachstan, ktorý si za referenčnú hodnotu vybral najvyspelejšie krajiny, by sa mal snažiť vyrovnať sa s nimi z hľadiska podielu miezd na HDP (resp. národnom dôchodku)“.
Príjem obyvateľstva je jedným z najviac zovšeobecňujúcich ukazovateľov ekonomického rastu, ekonomický vývojúzemia a blahobyt ľudí. V Kazachstane v roku 2006 pokračoval rast nominálnych príjmov obyvateľstva (o 25,5 % oproti roku 2005) a v celej krajine priemerný mesačný príjem na obyvateľa (odhad) dosiahol 19 760 tenge. Reálne príjmy obyvateľstva vzrástli o 15,6 %.
Rast príjmov je zaznamenaný vo všetkých regiónoch republiky, aj keď v rôznej miere. Najväčší nárast príjmov v analyzovanom období bol zaznamenaný v regiónoch Kyzylorda (o 32,3 %), južnom Kazachstane (29,7 %) a v meste Almaty (29,2 %) a najmenší - v regiónoch Mangystau a Karaganda (o 12,2 a 13,7 %).
Zároveň zostáva zachovaná úroveň regionálnej diferenciácie nominálnych peňažných príjmov. Rozpätie hodnôt výšky príjmov podľa regiónov v analyzovanom období predstavovalo 4,6-násobok. Regióny Zhambyl a Južný Kazachstan majú najnižšie peňažné príjmy v krajine. A najvyššie - v regiónoch Atyrau, Mangystau a mestách Astana a Almaty (tabuľka 1).
stôl 1
|
Odhad nominálnych peňažných príjmov obyvateľstva podľa krajov
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
V štruktúre príjmov predstavoval podiel peňažných príjmov v roku 2006 91,8 % z celkovej sumy príjmov (v roku 2005 - 90,2 %), podiel ocenenia spotreby výrobkov z parciel osobných dcérskych spoločností vrátane nákladov na dotácie a poskytnuté naturálne dávky bol 8,2 % (v roku 2005 - 9,8 %). Prítomnosť osobných pomocných pozemkov pre dedinčanov je naďalej dôležitým faktorom ovplyvňujúcim úroveň ich spotreby. Podiel nákladov na spotrebu produktov vyrobených v súkromných domácnostiach je oveľa vyšší na vidieku ako v meste (17,4 %, resp. 3,5 %).
|
Počítajúc do toho |
||||||
|
mestský terén |
vidiecky terén |
|||||
|
Príjem použitý na spotrebu |
||||||
|
Peňažný príjem použitý na spotrebu |
||||||
|
Náklady na spotrebu produktov vyrobených v súkromnom sektore |
||||||
V roku 2006 sa v porovnaní s predchádzajúcim rokom zvýšil príjem na obyvateľa vo všetkých 10 skupinách decilového rozdelenia. Došlo k miernemu nárastu podielov príjmov v druhom, treťom decilovom intervale a citeľný nárast v poslednej skupine (s najvyšším príjmom). Ale úroveň príjmu na obyvateľa členov domácnosti je nízka a až v štvrtej decilovej skupine dosahuje životné minimum (8 410 tenge). O niečo viac ako štvrtina (25,9 %) z celkového príjmu domácnosti je v poslednom intervale s najvyšším príjmom, kde jeho priemerná výška bola 33 368 tenge.
|
Podiel príjmov obyvateľstva podľa decilových skupín v percentách |
||||
* Žiadna stupnica ekvivalencie, založená na súčasnom príjme používanom na spotrebu.
|
Priemerný mesačný príjem na obyvateľa v intervale, tenge |
Podiel príjmov obyvateľstva podľa kvintilových skupín v percentách |
|||||||||
Tradične sa miera nerovnomerného rozdelenia príjmov medzi obyvateľstvo porovnáva pre väčšie kvintilové (20 %) skupiny obyvateľstva. V roku 2006 bol zaznamenaný určitý nárast diferenciácie príjmov podľa kvintilového rozdelenia. Podiel príjmov v skupine s najvyššími príjmami citeľne vzrástol, zatiaľ čo u strednopríjmovej populácie sa znížil (3. a 4. kvintil). Najväčší podiel príjmov (viac ako 40 % všetkých príjmov) je sústredený medzi obyvateľstvom v piatom kvintile.
Bibliografia
- Abakumova N.N., Podovalova R.Ya. Príjmová a mzdová politika: Proc. príspevok. - Novosibirsk: NGAEiU, 1999. - S. 31.
- Zherebin V.M., Romanov A.N. Životná úroveň. - M.: UNITI - DANA, 2002.
- Gavrilová T.V. Princípy a metódy štúdia kvality života obyvateľstva Tekhnologii kachestva zhizni. - 2004. - V. 4. č. 2. - S. 1 - 11.
- Khubiev K. Rozpory ekonomického rastu // The Economist. - 2005. - č. 8. - S. 46-54.
