Jauniešu kustība "Sfēra"

Starpreģionālā jauniešu sabiedriskā kustība brīvprātīgo iniciatīvu atbalstam "SPHERE" ir organizācija, kas darbojas starptautisku brīvprātīgo projektu organizēšanas jomā Krievijas Federācijā un brīvprātīgo nosūtīšanu uz ārvalstīm.

SPHERE kustība parādījās 2001. gadā kā Ņižņijnovgorodas Brīvprātīgo dienesta starptautiskās apmaiņas virziens. Organizācijas mērķis ir brīvprātīgo iniciatīvu attīstība un atbalsts nacionālā un starptautiskā līmenī.

Katru gadu kustība SPHERE nosūta vairāk nekā 500 jauniešu piedalīties brīvprātīgo nometnēs ārvalstīs, organizē 18-20 līdzīgas nometnes Krievijā. Ik gadu Eiropas Brīvprātīgo dienesta ietvaros aptuveni 50 brīvprātīgo jauniešu no Eiropas piedalās ilgtermiņa projektos mūsu valstī, savukārt uz šādiem projektiem Eiropā dodas ap 20 Krievijas brīvprātīgo.

SPHERE kustības izveides mērķis ir apvienot visas šajā nozarē strādājošās organizācijas Krievijas Federācijas teritorijā. Kustības galvenais birojs un izpildinstitūcija atrodas Ņižņijnovgorodā, pamatojoties uz Nizhny Novgorod Volunteer Service LLC.

JAUNUMI

Starptautiskā nometne "Jumping-offplace"

Pieteikšanās Dialogam ir atvērta!...

Vīza uz Čehiju un Itāliju HH > 2010. gadā tika atklāts Itālijas vēstniecības vīzu centrs Ņižņijnovgorodā, kas...

Angļu valodā runājošajās valstīs brīvprātīgo projektus sauc par Adventure project, jo tieši šī programmu joma sniedz iespēju ar budžeta līdzekļiem iepazīt jebkuru pasaules daļu, izmantojot piedzīvojumus, valodu praksi un jaunas iepazīšanās ar jauniešiem no plkst. apkārt pasaulei. Starptautiskais brīvprātīgais darbs ir programma, kas pieejama pilnīgi ikvienam gan vecuma, gan finansiālā ziņā. Šī ir unikāla iespēja izpētīt valsti no iekšpuses, pilnveidot svešvalodu un vienkārši lieliski pavadīt laiku kopā ar cilvēkiem no visas pasaules.

Vecums

Programmas datums

visu gadu

Ilgums

no 2 nedēļām

Cena

Kas ir starptautiskais brīvprātīgais darbs?

• Budžeta ceļojumi.
• Alternatīva tūrisma versija.
• Starpkultūru apmaiņa.
• Valodu prakse.
• Profesionāla pieredze.

Brīvprātīgā darba galvenā ideja ir apvienot cilvēkus no dažādām valstīm ar kopīgām interesēm, lai ar starpkultūru apmaiņu starpniecību izplatītu miera un nacionālās tolerances idejas.

Katram ir atšķirīga motivācija brīvprātīgajam darbam. Dažiem šī ir iespēja apskatīt Eiropu vai Āziju, iegūt starptautisku darba pieredzi un jaunas paziņas. Citiem tā ir iespēja realizēt savas idejas un ambīcijas, dot ieguldījumu sabiedrības attīstībā un palīdzēt citiem cilvēkiem. Citiem tā ir svešvalodas prakse un pašattīstība.

Maria Kolenikina, TravelWorks starptautiskās brīvprātīgā darba programmas Krievijā un NVS vecākā koordinatore.

Radīšanas vēsture

Starptautiskā brīvprātīgo kustība radās 20. gadsimtā pēc enerģijas pilnu jauniešu iniciatīvas un vēlmes atjaunot postījumus pēc Pirmā pasaules kara. Šobrīd ik gadu darbojas vairāk nekā 3000 brīvprātīgo projektu 107 pasaules valstīs.

To cilvēku skaits, kuri piedalījās brīvprātīgo kustībā no 1987. līdz 2018. gadam, pieauga no 80 miljoniem līdz 320 miljoniem.

Kas ir brīvprātīgo projekts?

Starptautisks brīvprātīgo projekts ir starptautiska komanda 10-20 cilvēku sastāvā, kas brīvprātīgi sanāk kopā, lai paveiktu ko vērtīgu, piemēram, organizētu festivālu bērniem, atjaunotu seno pili vai stādītu ziedus nacionālajā parkā.

Projekta laikā dalībniekiem tiek nodrošināta bezmaksas ēdināšana un izmitināšana, atpūtas aktivitātes un ekskursijas. Katrā projektā ir viens vai vairāki nometnes vadītāji – programmas dalībnieku kuratori.

Nometnes vadītājs ir projekta dalībnieks ar brīvprātīgā darba pieredzi, bieži vien tās valsts pilsonis, kurā projekts notiek. Viņš pārrauga brīvprātīgo aktivitātes un programmas kultūras un izklaides komponentu, ir saikne starp ārvalstu brīvprātīgo un uzņemošo organizāciju.

Projektu veidi

Darbs brīvprātīgo projektā ir priekšnoteikums un ikviena brīvprātīga iniciatīva. Nodarbinātības veids projektā var būt dažāds – no pasaules mūzikas festivāla organizēšanas un darba ar bērniem un dzīvniekiem līdz arheoloģiskās izpētes un restaurācijas darbiem 18. gadsimta pilī.

Starptautisks brīvprātīgais nav bezmaksas darbaspēks. Projekta dalībnieka nodarbinātība parasti sākas no rīta un ilgst 4-5 stundas dienā, 5 dienas nedēļā. Tā kā programmas galvenais mērķis ir iegūt starpkultūru apmaiņu, brīvprātīgie visu savu brīvo laiku velta izklaidei, ekskursijām, nacionālās virtuves gatavošanai un starptautiskajai komunikācijai.

93% mūsu dalībnieku pēc projekta beigām dalās ar mums savās emocijās un saka, ka dalība brīvprātīgo projektā ir mainījusi viņu skatījumu uz dzīvi, pasaules uztveri un pamodinājusi vēlmi attīstīties un ceļot.

Kam programma ir paredzēta?

• Meklē iespējas interesantām brīvdienām.
• Tiem, kas meklē budžeta ceļojumu iespējas.
• Tie, kas vēlas praktizēt valodu un uzlabot tās līmeni.
• Apnikuši standarta tūrisma braucieni.

Prasības dalībniekiem:

1. Vecums: 16-99 gadi.
2. Pamata runātā svešvaloda un augstāk.

Tiem, kas vēlas uzzināt vairāk:

Atstājiet pieteikšanos programmai zemāk vai zvaniet pa tālruni 8 800 3333 915 — mēs ar prieku palīdzēsim doties neaizmirstamā ceļojumā.

Ja programmas aprakstā cena nav norādīta, tad programma ir pilnīgi bez maksas. Jebkurā gadījumā pamatprasība ir angļu valodas zināšanas, arī pieteikumam dalībai programmā jāpievieno CV (CV) vai motivācijas vēstule (kas tieši tiks norādīts atbildes vēstulē uz anketas pieprasījumu).

Foto maratons Reikjavīkā (Islande)

Datumi: 06/07/2016 - 06/16/2016.

Brīvprātīgie apmeklēs darbnīcas un lekcijas par fotogrāfijas mākslu, izpētīs Reikjavīkas apskates vietas, fotografēsies un galu galā piedalīsies sociālās fotogrāfijas izstādē. Programmas galvenais mērķis ir ar dalībnieku fotogrāfiju palīdzību pievērst vietējo iedzīvotāju uzmanību sociālajām problēmām. Brīvprātīgie tiks izmitināti vietējā viesnīcā, ēdināšanas izmaksas ir iekļautas, bet ēst būs jāgatavo pašiem. Dalības maksa - 220 eiro.

Runājošās sienas/radošā māksla (Indija)

Datumi: 18.07.2016 - 31.07.2016.

Brīvprātīgajiem būs jākrāso sienas RUCHI pilsētiņā. Zīmējumu galvenās tēmas ir mīlestība un miers, globālā sasilšana, starpkultūru komunikācija un mācīšanās. Brīvprātīgie dzīvos Bandh ciematā, brīvprātīgo nometnē. Ēdināšana ir iekļauta cenā, taču programmas dalībniekiem ik pa laikam būs jāpalīdz šefpavāram ēdiena gatavošanā. Dalības maksa - 200 eiro.

Muktuk Adventures (Kanāda)

Datumi: 15.05.2016 - 15.07.2016; 15.07.2016 - 15.10.2016.

Muktuk organizācija Kanādā meklē brīvprātīgos suņu patversmēm un piedāvā daudz dažādu darbu: dzīvnieku kopšana, ēst gatavošana, apsardze, tīrīšana, patversmes apmeklētāju apkalpošana. Obligāta prasība – mīlestība pret suņiem. Izmitināšanu un braucienus apmaksā organizācija, darba dienas ilgums no 8 līdz 12 stundām. Ja tu mīli suņus un sapņo apmeklēt Kanādu, tad šis piedāvājums ir tieši tev!

Projekts Jaunatne jauniešiem (Nepāla)

Datumi: 13.08.2016 - 25.08.2016.

Brīvprātīgajiem būs jāpalīdz organizēt pasākumus atsevišķos sporta un saviesīgos pasākumos, kuru mērķis ir piesaistīt jauniešu uzmanību uzņēmējdarbībai. Būs iespējams iesaistīties vadībā un tiešā organizēšanā vai materiālu prezentācijā Nepālas jauniešiem. Izmitināšana – vietējās ģimenēs vai Katmandu pilsētas hosteļos, ēdināšana iekļauta. Dalības maksa - 230 eiro.

Arheoloģija un kultūra (ASV)

Datumi: 09.07.2016 - 23.07.2016.

Brīvprātīgie atradīsies Allegheny, Ņujorkas lauku apvidū. Darba zona ietver mazpilsētas, mežus un lauku saimniecības. Pieredze nav nepieciešama, jo brīvprātīgos apmācīs uz vietas pieredzējuši arheologi. Šī ir arheoloģiskā lauka skola, kurā brīvprātīgie mācās par rakšanas metodēm, augsnes paraugu ņemšanu un artefaktu apstrādi. Darba diena sākas pulksten 8:00 un beidzas pulksten 17:00 (no pirmdienas līdz piektdienai). Brīvprātīgie tiks izmitināti dzīvokļos, kas atrodas pastaigas attālumā no rakšanas vietas. Iekļautas ēdienreizes.

Lai reģistrētos programmai, jāseko šai saitei, jāpievieno programma "Grozam" un jāreģistrējas. Vairāk informācijas par programmu var iegūt.

Pasaules centrs (Turkiye)

Datumi: 21.07.2016 - 31.07.2016.

Brīvprātīgie galvenokārt sazināsies ar vietējiem jauniešiem, lai palīdzētu viņiem apgūt angļu valodu. Ik pa laikam būs jāpalīdz skolu noformēšanā vai vietējo ielu un parku labiekārtošanā. Brīvprātīgie dzīvos hostelī Akšehiras pilsētā, ēdināšana ir iekļauta.

Tā kā rīkotājvalsts ir Turcija, programmas oficiālā vietne ir turku valodā. Bet neskumstiet! Lai piedalītos programmā, ir jāiziet tiešsaistes reģistrācija (angļu valodā) un jāizvēlas viena no 50 Genctur piedāvātajām programmām. Šajā gadījumā mūs interesē programma Pasaules centrs ar kodu GEN -22. Vairāk informācijas par brīvprātīgo nometni var iegūt, sūtot e-pastu uz: [aizsargāts ar e-pastu].

Maki ferma (Japāna)

Datumi: 15.06.2016 - 26.06.2016.

Brīvprātīgie palīdzēs Japānas zemniekiem rīsu laukos un dārzeņu plantācijās ravējot, sējot dažādas labības, kā arī rūpējoties par dzīvniekiem un veicot mājas darbus Nagano prefektūras Kyodo Gakusha Maki fermā. Esiet gatavi strādāt diezgan ilgu laiku - no 5:30 līdz 18:00 ar pārtraukumiem.

Mārburga (Vācija)

Datumi: 18.06.2016 - 07.02.2016.

Dalībnieki veiks roku darbu, lai sagatavotu Mārburgas laukumus svētkiem. Tas ietver teritorijas uzkopšanu, dārza darbus, dekorēšanu, telšu celšanu. Stundas: 4 līdz 5 stundas dienā, četras dienas nedēļā. Nometnē dzīvos brīvprātīgie. Katra grupa atsevišķi nodarbojas ar produktu iegādi un ēdienu gatavošanu. Gandrīz katru dienu notiek lekcijas un/vai ekskursijas. Nepieciešamas vācu valodas pamatzināšanas. Dalības maksa - 160 eiro.

Ilgtspējīgas attīstības nometne (Taizeme)

Datumi: 13.06.2016 - 25.06.2016.

Brīvprātīgie vietējiem ciema iedzīvotājiem (Klonglas apgabalā) mācīs angļu valodu, izmantojot radošu pieeju. Tāpat palīdzība būs nepieciešama brīvprātīgo nometnes māju celtniecībā. Bet tomēr galvenais mērķis ir komunikācija ar taizemiešiem. Nakšņošana - vietējā hostelī, ēdināšana iekļauta. Papildus dalības maksa ir 9000 THB.

Mācīšana kopā ar brīvprātīgajiem (Uganda)

Datumi ir atkarīgi no izvēlētās programmas.

Šī organizācija strādā, lai atbalstītu kopienas lauku apvidos Ugandas dienvidrietumos. Galvenais mērķis ir palīdzēt sasniegt pastāvīgu, ilgtspējīgu infrastruktūras attīstību, uzlabot izglītības līmeni, radīt jaunas darba vietas, uzlabot iedzīvotāju veselību. Brīvprātīgie var izvēlēties aktivitātes, pamatojoties uz savām interesēm. Pastāv iespējas izglītot gan bērnus, gan pieaugušos, kļūt par Ugandas nabadzības cēloņu pētnieku un meklēt veidus, kā atrisināt problēmu, vai pat izmēģināt spēkus futbola trenera amatā.

Kultūras mantojuma saglabāšana un veicināšana (Ķīna)

Datumi: 05.07.2016 - 14.07.2016.

Fudžou pilsētas vēsturei ir bijusi liela ietekme uz ķīniešu kultūru kopumā, taču varas iestādes tagad ir nobažījušās par intereses zudumu par tautas mākslu. Vasaras nometnes organizatori piedāvā brīvprātīgajiem apgūt ķīniešu valodu, kaligrāfiju, tradicionālo kokgriezumu, organizēt labdarības tirdziņus, kuros tiks izlikti tautas mākslas priekšmeti, kā arī piedalīties kultūras mantojuma saglabāšanas tēmas apspriešanā.

Starptautiskais cilvēces fonds

Pasākuma datumi ir atkarīgi no prioritāšu izvēles, aizpildot anketu.

Uzņēmums piedāvā daudzas iespējas brīvprātīgajiem ne tikai vasarā, bet arī citos gadalaikos. IHF mērķis ir sniegt brīvprātīgajiem plašu priekšstatu par nabadzību visā pasaulē. Kļūstot par brīvprātīgo kādā no IHF centriem, jūs apmeklēsiet praktiskus kursus un palīdzēsiet trūcīgajiem, kā arī apgūsiet administrāciju un organizācijas vispārējo vadību.

Ir iespēja strādāt gan no mājām, gan ceļojuma laikā. Organizācijai ir nepieciešami brīvprātīgie centros Taizemē, Indonēzijā un Kenijā, un IHF var jūs aizvest brīnišķīgā brīvprātīgā darba ceļojumā kādā no ieteiktajām valstīm. Ja jūs interesē brīvprātīgais darbs, lai strādātu no mājām, varat veikt uzdevumus, kuriem nepieciešamas 1–4 stundas nedēļā, sākot no dokumentu kārtošanas līdz vietnes uzturēšanai. Jūs varēsiet izvēlēties, kādu darbu vēlaties darīt.

Blue Mahal — dzīves māksla (Indija)

Datumi: 1.08.2016 - 14.08.2016.

Šī projekta galvenais mērķis ir pievērst vietējo iedzīvotāju uzmanību Indijas vides problēmām. Darbs ietver bērnu no nabadzīgām ģimenēm un marginalizētām kopienām angļu valodas matemātikas, higiēnas un veselības veicināšanas mācīšanu, kā arī to, kā mijiedarboties ar vidi. Mācību pamats ir radošs, ietver spēles, dziedāšanu utt. Nakšņošana - īrētā mājā ar kopīgām istabām Jodhpur pilsētā, ēdināšana - Indijas virtuve trīs reizes dienā. Uzmanību, ir jāmaksā papildu maksa 14 000 INR.

Maya Universe akadēmija

Brīvprātīgie var izmēģināt sevi jebkurā amatā izglītības, būvniecības, lauksaimniecības un vadības jomā. Organizācija palīdz brīvprātīgajiem izvēlēties darbu, brīvprātīgā darba laikā saskaņojot viņu intereses, pieredzi un vēlmes ar nometņu vajadzībām un resursiem. Šovasar brīvprātīgie tiek nosūtīti uz skolu Indijā vai lauksaimniecības nometni Katmandu. Uzņēmums sedz visus ēdināšanas un izmitināšanas izdevumus ilgtermiņa brīvprātīgajiem, savukārt īstermiņa brīvprātīgajiem jāiemaksā USD 10 dienā.

YMCA Fairthorne grupa

Datumi ir atkarīgi no programmas izvēles.

YMCA meklē brīvprātīgos darbam ar bērniem un jauniešiem kā instruktorus un grupu vadītājus. Brīvprātīgie tiks apmācīti dažādās aktīvās spēlēs un aktivitātēs kā ūdens spēles, virvju spēles, meža izdzīvošanas prasmju apmācība. Varat arī apgūt angļu valodas nodarbības citiem brīvprātīgajiem.

Virtuālā izstāde

brīvprātīgo kustība

2017. gadā 5. decembrī Krievijā pirmo reizi oficiāli tika atzīmēta Brīvprātīgo diena.

Pēc Rosstat datiem, brīvprātīgo skaits 2017. gada trešajā ceturksnī sasniedza 1,4 miljonus cilvēku. Tas ir par 20% vairāk nekā tajā pašā periodā 2016. gadā.

Rosstat fiksē, ka krievi brīvprātīgajam darbam velta vidēji aptuveni deviņas stundas mēnesī. Lielākā daļa palīdz bērniem, veciem cilvēkiem, invalīdiem. Brīvprātīgie arī savās kopienās sakopj atkritumus un apzaļumo, vāc līdzekļus labdarībai, sniedz bezmaksas medicīnisko vai juridisko palīdzību un palīdz dzīvniekiem.

2018. gads Krievijas Federācijā ar Krievijas prezidenta dekrētu V.V. Putins pasludināja Brīvprātīgā (Volunteer) gadu.

Šajā sakarā Krievijas valdībai tika uzdots izveidot organizācijas komiteju Brīvprātīgā darba (Brīvprātīgā) gada organizēšanai Krievijas Federācijā un apstiprināt tās sastāvu; nodrošināt galveno pasākumu plāna izstrādi un apstiprināšanu Brīvprātīgā (brīvprātīgā) gada organizēšanai Krievijas Federācijā; ieteikt Krievijas Federācijas veidojošo vienību izpildinstitūcijām veikt nepieciešamos pasākumus notiekošā Brīvprātīgā gada (brīvprātīgā) ietvaros.

Dekrēts par Brīvprātīgā darba gada pasludināšanu Krievijā stājās spēkā 2017. gada 6. decembrī.

Krievijas Federācijas izglītības un zinātnes ministrs O.Ju. Vasiļjeva uzsvēra, ka brīvprātīgo kustībai ir liels potenciāls.

Brīvprātīgo kustībai šodien ir jāveido sabiedriski nozīmīgs pasūtījums brīvprātīgo līderu masveida apmācībai, kas spēs piesaistīt brīvprātīgajam darbam radošus un domājošus cilvēkus. Lai to paveiktu, jāturpina izkopt atbilstošu attieksmi pret brīvprātīgo darbu, jāatver izglītības centri brīvprātīgo apmācībai, jāizstrādā un jāpiemēro kompetenta informācijas politika, uzskata ministrs.

Mūsdienās brīvprātīgo darbības attīstības līmenis Krievijā joprojām ir ārkārtīgi zems salīdzinājumā ar Eiropas valstīm. Kā liecina socioloģisko aptauju rezultāti Krievijā, daudzi cilvēki ir gatavi iesaistīties brīvprātīgo aktivitātēs, taču informācijas trūkuma dēļ, kā to var izdarīt, viņi nepiedalās. Tas ir galvenais iemesls zemajai brīvprātīgā darba izplatībai.

Pēdējos gados par “katalizatoru” brīvprātīgā darba attīstībai reģionos bijusi gatavošanās olimpiskajām un paralimpiskajām spēlēm Sočos 2014. gadā, kas radīja unikālas iespējas sistemātiskas pieejas īstenošanai jauniešu brīvprātīgo programmās. Olimpiskais nacionālais projekts veido sociālo pasūtījumu sava veida brīvprātīgā darba elites masveida apmācībai, kas spēs piesaistīt brīvprātīgajam darbam radoši domājošus Krievijas sabiedrības slāņus. Taču ar šo "impulsu" nepietiek – nepieciešams kvalitatīvi mainīt attieksmi pret brīvprātīgo darbu Krievijas sabiedrības apziņā. Šo pārmaiņu procesā būs jārisina problēma, kas slēpjas apstāklī, ka politisko apstākļu, sociālo stereotipu un valsts vēsturiskās attīstības īpatnību dēļ brīvprātīgā darba popularitāte Krievijā ir ievērojami zemāka nekā Eiropā. . Tas saistīts ar to, ka Eiropā brīvprātīgo centru darbs balstās uz pārdomātu komunikācijas politiku.

Kas bija agrāk?

Lai izprastu mūsdienu brīvprātīgo kustību iezīmes Krievijā un Eiropā, vajadzētu pievērsties brīvprātīgā darba vēsturei.

Brīvprātīgais darbs ir radies no seniem laikiem. Tas ir balstīts uz reliģiskām vērtībām ("mīli savu tuvāko"), kas kļuva par pamatu reliģisko kopienu masveida pašaizliedzīgam darbam. Bezatlīdzības, altruistiskā darba pamatā ir primitīvu cilvēku savstarpējās savstarpējās palīdzības vēsturiskā parādība, solidaritātes sociālo normu veidošanās saistīto grupu un kopienu izdzīvošanai.

Deviņdesmitajos gados brīvprātīgo darbs Eiropas valstīs un ASV sāka atzīt par nozīmīgu ekonomisko resursu. Kā liecina statistika, 1998.gadā brīvprātīgajā darbā iesaistījās gandrīz puse iedzīvotāju, un, ņemot vērā pusaudžus, kas vecāki par 14 gadiem, 79% pilsoņu. Tajā iesaistīti visi iedzīvotāju slāņi neatkarīgi no izglītības līmeņa, profesijas un ienākumiem. Brīvprātīgais darbs tiek uzskatīts par pilsoniskās līdzdalības veidu sabiedriski lietderīgās lietās, kolektīvas mijiedarbības veidu un efektīvu mehānismu steidzamu sociālo problēmu risināšanai.

Brīvprātīgo kustības vēsture Krievijā no ārvalstu atšķiras galvenokārt ar pieeju brīvprātīgā darba procesa organizēšanai. PSRS noteicošā loma jaunākās paaudzes socializācijas procesā bija jauniešu līdzdalībai sabiedriski lietderīgā darbā. Šim nolūkam tika organizēts darbs mācību un ražotnēs, jauniešu ražošanas kolektīvos, mežsaimniecībās, darba un atpūtas nometnēs u.c.

Krievijā brīvprātīgo kustība sāka veidoties pagājušā gadsimta astoņdesmito gadu beigās, lai gan, ja paskatās vēsturē, tā vienmēr ir pastāvējusi, piemēram, žēlsirdības māsu, Timura un Pionieru kustības veidā. , dažādas dabas aizsardzības biedrības un pieminekļi.

Pēdējo divdesmit gadu laikā jēdziens "brīvprātīgais" ir ļoti mainījies. Ja 80. gados brīvprātīgie devās uz neapstrādātajām zemēm jeb BAM, viņi par darbu saņēma algu, ar kuru valsts kompensēja smagos dzīves apstākļus. Subbotņiku, ražas novākšanas vai patronāžas darba brīvprātīgais raksturs bieži bija cieši saistīts ar pienākumu un sociālo piespiešanu. Padomju Krievijā nebija likuma par brīvprātīgo darbu. Brīvprātīgā darba jēdziens, saturs un forma mūsdienu Krievijā sāka veidoties 90. gados, kad parādījās bezpeļņas, sabiedriskās un labdarības organizācijas.

Līdz ar PSRS sabrukumu beidza darboties labi izveidotais jauniešu sabiedriski lietderīgā darba organizēšanas mehānisms. 90. gados Krievijas bērnu un jauniešu sabiedriskā kustība piedzīvoja kardinālu valsts attieksmes mehānismu sabrukumu pret viņu iniciatīvām. Valsts līmenī notika faktiska lielāko jaunatnes organizāciju, kas veic izglītības funkciju izglītības iestādēs un darba kolektīvos, likvidācija un pašlikvidācija. Tomēr pamazām situācija mainījās: radās daudzas jaunas jauniešu biedrības, tika mēģināts atjaunot bērnu un jauniešu kustības valsts mērogā. Tātad, lai arī "Krievijas jaunatnes savienība" oficiāli tiek uzskatīta par komjaunatnes pēcteci, bet praksē tai noteikti nav tādas pašas varas.

Pēc oficiālajiem datiem, 2005.gadā valstī bija reģistrētas gandrīz 600 000 sabiedrisko organizāciju, tostarp brīvprātīgo biedrības. Tieši ar šo “trešā sektora”, ko veido bezpeļņas, sabiedriskas un labdarības organizācijas, rašanos Krievijā 1990.–2000. gados pavadīja brīvprātīgā darba veidošanās mūsdienu izpratnē.

Saistībā ar pieaugošo sociālo problēmu skaitu, kuru risināšanā pašreizējā ekonomiskajā situācijā brīvprātīgie ir kļuvuši neaizstājami, sāka attīstīties brīvprātīgo kustība. Ir cilvēki, kuri ir gatavi brīvprātīgi tērēt savu laiku un spēkus sabiedrības vai konkrēta cilvēka labā.

Un kā viņiem klājas?

Rietumos jau sen ir izveidots spēcīgs ideoloģisks un finansiāls atbalsts dažādām labdarības formām. Piemēram, pēc ANO 2012.gada datiem Anglijā brīvprātīgajā palīdzībā ir iesaistīti 24% jauniešu, Vācijā - 23%, bet Francijā - 19%. Šodien Francijā 19% pieaugušo iedzīvotāju vismaz vienu reizi savā dzīvē piedalījās brīvprātīgo aktivitātēs. No tiem 60% regulāri piedalās brīvprātīgajā darbā, veltot tam vairāk nekā 20 stundas mēnesī. 46% aptaujāto atzina, ka kļuvuši par brīvprātīgajiem, jo ​​izjūt lielu vēlmi palīdzēt citiem. Katrs trešais vācietis ir brīvprātīgais, vairāk nekā 15 stundas mēnesī veltot darbam brīvprātīgo biedrībās, projektos un pašpalīdzības grupās.

Ja runājam par brīvprātīgā darba veidiem vairumā Eiropas valstu, tad visbiežāk ziedojumu vākšanā iesaistās brīvprātīgie (ap 27%). Citi populāri brīvprātīgā darba veidi Rietumos ir ēdiena gatavošana un pasniegšana (23%), darba veikšana vai palīdzība transportā (20%), brīvprātīgais darbs izglītībā (19%).

Iemesls šādai attīstītai brīvprātīgo kustībai ārzemēs cita starpā slēpjas topošo pilsoņu kultūrā un izglītībā “ģimenes” brīvprātīgā darba garā. Bieži vien ģimenes cilvēkiem, kuri vēlētos piedalīties jebkuros brīvprātīgo projektos, ir jāizvēlas starp sabiedrisko aktivitāti un laika pavadīšanu kopā ar ģimeni. Ģimenes brīvprātīgais darbs, kas plaši izplatīts Rietumos, ļauj atbrīvoties no šādas dilemmas. ASV ir pat Ģimenes brīvprātīgo diena, kas tiek svinēta sestdienā pirms Pateicības dienas. Šis pasākums ne tikai satuvina ģimenes locekļus, bet arī ļauj dot kopīgu ieguldījumu vietējās kopienas attīstībā.

Jauna neparasta iespēja brīvprātīgo brīvprātīgai dalībai ir virtuālais jeb tiešsaistes brīvprātīgais darbs. Tas sniedz iespēju būt sabiedriski aktīviem tiem, kuri nevar ziedot savu laiku. Īpaši tas attiecas uz tiem, kuru profesionālā pieredze vai dzīvesveids ir saistīts ar interneta vidi, kā arī cilvēkiem ar invaliditāti. Šādu aktivitāšu ietvaros ir iespējams strādāt pie interneta aplikāciju izstrādes, vietņu izveides un moderēšanas, tiešsaistes saziņas ar dažādām cilvēku grupām, tai skaitā psiholoģiskās palīdzības, atbalsta grupām u.c. Tiešsaistes brīvprātīgais darbs kļūst par informācijas laikmeta mūsdienu realitātes atspoguļojumu, tāpēc tas ietver plašu darbības jomu.

Lielu nozīmi Eiropas Savienība piešķir brīvprātīgajam darbam. Tādējādi saskaņā ar Eiropas Komisijas lēmumu 2011. gads Eiropā bija oficiālais Brīvprātīgā darba gads. Tā bija reakcija uz Eiropas pilsoniskās sabiedrības rīcību, kas apliecina brīvprātīgo darba nozīmi dažādiem reģioniem, valstīm, tautām un Eiropai kopumā.

Nav pārsteidzoši, ka Eiropā ir vairākas veiksmīgas starptautiskas brīvprātīgo organizācijas, piemēram, UNV (United Nations Volunteers), SCI (Service Civil International), NB: World4U, ICYE (Starptautiskā kultūras jauniešu apmaiņa), Alianse, CCIVS (Koordinācijas komiteja Starptautiskais brīvprātīgais darbs), AVSO (Brīvprātīgā darba organizācijas asociācija). Katrai no šīm organizācijām ir sava specifika un aktivitātes.

Jauna tendence Krievijā

Krievijā, atšķirībā no Eiropas valstīm, brīvprātīgā darba attīstības līmenis joprojām ir zems. Tādējādi saskaņā ar pētījumiem (Gallup International) tikai aptuveni 10% iedzīvotāju Krievijā nodarbojas ar brīvprātīgo darbību, galvenokārt jaunieši, no kuriem lielākā daļa ir studenti, kas skaidrojams ar pietiekamu brīvā laika daudzumu un palielinātu. mobilitāte.

Neskatoties uz to, ka citu valstu pieredze brīvprātīgā darba jomā sniedz būtisku ieguldījumu sociālā darba teorijā un praksē Krievijā, mūsdienu Krievijas sabiedrība nevar pieņemt nevienu no sociālā darba organizēšanas modeļiem, kas efektīvi darbojas citās valstīs. .

Ar Krievijas Federācijas valdības dekrētu Nr. 1054-r apstiprinātā “Koncepcija labdarības un brīvprātīgā darba attīstības veicināšanai Krievijas Federācijā” par valsts politikas galveno mērķi šajā jomā nosaka “darba potenciāla aktivizēšanu. brīvprātīgais darbs kā resurss sabiedrības attīstībai, kas veicina inovatīvas sociālās darbības prakses veidošanos un izplatību. Vēl viens svarīgs koncepcijas elements ir infrastruktūras attīstība informācijas, konsultāciju un izglītojoša atbalsta sniegšanai brīvprātīgajam darbam.

Kas attiecas uz ģimenes brīvprātīgo darbu, tad Krievijā tas izpaužas tikai individuālu darbību līmenī, bet ne kā sistemātisks darbs. Tās attīstībai ir nepieciešamas programmas darbam ar ģimenēm un, protams, šī svarīgā sabiedriskās aktivitātes veida veicināšana.

Virtuālais brīvprātīgais darbs labdarībā līdz šim Krievijā ir bijis diezgan reti sastopams, taču pēdējā laikā tā nozīme pieaug. Tātad ir atsevišķi projekti, kuros piedalās tiešsaistes brīvprātīgie. Lielāko no tiem, iespējams, var saukt par Vikipēdiju. Rakstu rakstīšanā šim liela mēroga resursam ir iesaistīti daudzi krievvalodīgie lietotāji. Labdarības tiešsaistes brīvprātīgā darba piemērs ir pozar.ru LiveJournal kopienas darbs, kas daudzos Krievijas reģionos koordinēja brīvprātīgo darbu, kas iesaistīti ugunsgrēku dzēšanā un palīdzības sniegšanā cietušajiem. Vēl viens brīvprātīgo tiešsaistes resurss bija palīdzības karte, kurā tiek apkopota informācija par ugunsgrēkos cietušajiem un upuru savākšanas punkti.

Brīvprātīgā darba faktori un avoti

Apskatīsim dažus brīvprātīgā darba potenciāla attīstības faktorus.

Galvenie faktori ir:

Valsts politika, tai skaitā nodokļu likumdošanas veicināšana, organizatoriskais un finansiālais atbalsts NVO, izstrādāts tiesiskais regulējums sabiedrisko biedrību darbībai;

Privātā biznesa sektora attīstības līmenis, kas ir galvenais dažādu resursu avots trešā sektora aktivitātēm;

Attīstīta vidusšķira ar tiešas un netiešas labdarības tradīcijām;

Brīvprātīgā sektora organizāciju attīstības līmenis, kam ir zināšanas un prasmes piesaistīt un organizēt brīvprātīgo darbu;

Ģimenes vērtības un aktīvas kalpošanas sabiedrībai tradīcijas, altruisms, aprūpe un sociālās inovācijas;

Pilsoniskās vērtības un apzināta kalpošana sabiedrībai, nevis personām no plašsaziņas līdzekļiem;

Valsts izglītības sistēmas īstenotās pilsoniskās izglītības un audzināšanas stratēģijas;

Zinātnieku un pedagogu kopienas apzināta aktīva pozīcija pilsoniskās sabiedrības attīstībā.

Turklāt Krievijas brīvprātīgo kustībai ir neapšaubāmas iezīmes. Tas ir saistīts ar to, ka: 1) brīvprātīgā statuss sabiedrībā nav noteikts; 2) nav izstrādātas sistēmiskas metodes iedzīvotāju piesaistei brīvprātīgo aktivitātēm; 3) brīvprātīgo kustību raksturo spontanitāte, spontanitāte, nestabilitāte; 4) nav attīstīta pozitīva brīvprātīgā darba veicināšana.

Šobrīd starp prioritārajām jomām, ar kurām saskaras brīvprātīgo kustība, šīs jomas eksperti izceļ brīvprātīgo telpas paplašināšanu – sociālās aizsardzības institūciju, vidusskolu, tiesībsargājošo iestāžu, nodarbinātības dienestu, kultūras iestāžu kopīgās darbības formu un metožu meklēšanu, darba kolektīvi kā brīvprātīgo kustības dalībnieki.

Tas viss ir par uztveri

Brīvprātīgā darba lielo sociālo nozīmi Eiropā atzīst gan iedzīvotāji kopumā, gan politiskās un ekonomiskās personas. Tādējādi Apvienotajā Karalistē vairāk nekā divas trešdaļas sabiedrisko organizāciju ik gadu nodarbina vairāk nekā 20 brīvprātīgos un aptuveni trešā daļa - vairāk nekā 100 brīvprātīgos.

Pateicoties rūpniecības, komercuzņēmumu, banku sadarbībai ar sabiedriskajām organizācijām, darba devēji veicina savu darbinieku brīvprātīgo darbību. “Tipiskais” darba devēja atbalstītais brīvprātīgais pāris stundas mēnesī pavada, strādājot sociālajās organizācijās, veicot līdzekļu vākšanu vai sniedzot mērķtiecīgu palīdzību. Turklāt lielajos uzņēmumos ir speciālists, kas koordinē savu darbinieku brīvprātīgās darbības. Citi uzņēmumi piešķir balvas organizācijām, kurās strādā viņu darbinieki. Turklāt tiek izsludināti konkursi organizācijai ar labāko brīvprātīgo programmu. Korporatīvā brīvprātīgā darba ieguvumi uzņēmumam, pirmkārt, ir tā pozitīvā tēla veidošanā un darbinieku identifikācijas palielināšanā ar darba vietu un līdz ar to informētības un produktivitātes paaugstināšanā. Uzņēmējdarbības attiecības ar sabiedriskajām organizācijām nereti tiek organizatoriski formalizētas, uzņēmēju pārstāvjiem piedaloties sabiedriskās organizācijas valdē.

Šo korporatīvā brīvprātīgā darba veidu, kura koncepcija tika izstrādāta ASV vēl pagājušā gadsimta astoņdesmitajos gados, sāka īstenot Apvienotās Karalistes Brīvprātīgā darba centrs. Pateicoties publiskajām kampaņām, valsts un reģionālo tīklu veidošanai, centrs nopietni attīstās.

Aptaujā Value of Volunteering atklājās, ka lielākā daļa vadītāju Apvienotās Karalistes 500 labākajos uzņēmumos šodien uzskata, ka kandidāts, kuram ir pieredze brīvprātīgā darbā, ir apzinīgāks, viņam ir labas komunikācijas un komandas darba prasmes.

Pamazām šī prakse iesakņojas Krievijā, jo Krievijas darba devējs no šī ieraksta saprot, ka pretī ir cilvēks ar aktīvu dzīves pozīciju, kurš var kļūt par harizmātisku vadītāju, kurš veiksmīgi tiks galā ar izvirzītajiem uzdevumiem un spēs vadīt cilvēkus. .

Bieži vien jaunieši Krievijā nav gatavi aktīvai darbībai sabiedriskajās organizācijās, jo neredz organizāciju darba reālo sociālo nozīmi. Cilvēks ierodas un paliek organizācijā tikai tad, ja viņa vajadzības sakrīt ar to, ko organizācija viņam var piedāvāt.

Turklāt personīgie kontakti – ar ģimenes locekļiem, draugiem un paziņām – veicina brīvprātīgo darbu. Daļa par brīvprātīgajiem kļuva, saņemot dažāda veida informatīvos materiālus: skrejlapas, plakātus, paziņojumus par ziņām publiskās vietās, avīzēs, radio un televīzijā, informatīvo pasākumu rezultātā (32% aptaujāto). Nereti brīvprātīgā darba motīvs ir nepieciešamība pēc kontakta ar citiem cilvēkiem un vientulības sajūtas pārvarēšana, kā arī vēlme apgūt jaunas lietas.

Kopš 1998. gada Krievijā darbojas brīvprātīgo biedrība World4U, kas nodarbojas ar jauniešu un studentu apmaiņas programmām un nodrošina aviobiļetes jauniešiem, studentiem, maģistrantiem un skolotājiem. World4U ir Jaunatnes rīcības mieram biedrs, asociētās grupas un daudzu citu starptautisku brīvprātīgo organizāciju partneris.

Maskavā darbojas grupa "Ziedotāji bērniem", kas ir pilnībā brīvprātīga biedrība. Biedriem nav pastāvīgas dalības vai "biedrības sabiedrībā". Brīvprātīgie rīko apļus hematoloģijas nodaļā, bērnu konkursus un braucienus uz teātri bērniem un vecākiem, organizēja līdzekļu vākšanu kaulu smadzeņu donoru un medikamentu meklēšanai. Un viņi vienkārši nāk spēlēties ar bērniem un tērzēt ar vecākiem. Visi šie cilvēki ir donori, un nav svarīgi, vai viņi ziedo asinis vai ne.

2002. gada februārī ar Krievijas Medicīnas zinātņu akadēmijas Krievijas Vēža pētniecības centra Bērnu onkoloģijas un hematoloģijas pētniecības institūta atbalstu un palīdzību. N.N. Blokins pēc dažādu valstu pilsoņu iniciatīvas, ko vienoja vēlme palīdzēt slimiem bērniem, tika izveidots Nastenkas labdarības fonds.

Fonda mērķis ir uzlabot ar vēzi slimo bērnu diagnostikas un ārstēšanas kvalitāti, visaptverošu palīdzību slimu bērnu ģimenēm. Galvenais fonda labdarības palīdzības objekts ir Krievijas Medicīnas zinātņu akadēmijas Krievijas Vēža pētniecības centra Bērnu onkoloģijas un hematoloģijas pētniecības institūts. N.N.Blohins, kur ārstējas vairāk nekā simts bērnu no dažādiem Krievijas reģioniem. "Nastenka" rīko brīvdienas, izklaides programmas, koncertus, ekskursijas.

Maskavā darbojas Maskavas reģionālā onkoloģiskā dispansera bērnu nodaļas brīvprātīgo grupa "Septītā ziedlapiņa", kuras pacientiem ir nepieciešami draugi. Tas var būt vai nu viens cilvēks, vai ģimene, draugu grupa, dažādu forumu un klubu dalībnieki, kas var uzņemties patronāžu pār konkrētu bērnu un palīdzēt viņam iet līdz atveseļošanai. Jūs varat atzvanīt, apmeklēt, tērzēt, dāvināt dāvanas ar vai bez iemesla. Ja iespējams, sniegt atbalstu medikamentu, apģērbu, pārtikas iegādē.

Ir arī brīvprātīgo apvienība, kas sniedz palīdzību bērniem, kuri pēc likteņa gribas bērnību spiesti pavadīt slimnīcā. Refuseniks.Ru.

Katrai slimnīcai ir savs koordinators, kurš atbild par aprūpes organizēšanu konkrētai ārstniecības iestādei. Tie ir pilnīgi atšķirīgi cilvēki, bieži vien nav pazīstami viens ar otru. Projekta vietne ir platforma, kurā apvienot centienus, lai atrisinātu šo problēmu un efektīvāk savāktu palīdzību. Refuseniks.Ru savāc bērniem nepieciešamākās lietas. Pastāvīgi atjauniniet to slimnīcu sarakstu, kurām nepieciešama palīdzība, ātri papildināts. Puiši vienmēr gaida brīvprātīgos, kuri vēlas pievienoties projektam un palīdzēt bāreņiem slimnīcās.

Brīvprātīgo grupa "Pasaule plaukstā" ir bezpeļņas, nepolitiska, neformāla, brīvprātīga cilvēku apvienība, kas sniedz palīdzību sociālajām institūcijām, galvenokārt darbam ar bērniem.

Reģionālais sabiedriskais veco ļaužu palīdzības fonds "Labais darbs" tika izveidots 2000. gadā Maskavā kā bezpeļņas organizācija ar šādu misiju: ​​palīdzēt uzlabot totalitāro režīmu upuru gados vecāku un vecu cilvēku dzīves kvalitāti, organizējot medicīnisko, sociālā un vēsturiskā rehabilitācija.

Dabas aizsardzības komanda. V. N. Tihomirovs no Maskavas Valsts universitātes Bioloģijas fakultātes - brīvprātīga sabiedriska jaunatnes vides organizācija, viena no vecākajām organizācijām Dabas aizsardzības kustības - Vissavienības kustība savvaļas dzīvnieku saglabāšanai. DOP MSU darbojas gan Maskavā, gan Maskavas reģionā savās galvenajās kampaņās ("Zakazniki", "Crane Homeland", "Primrose"), kā arī piedalās "karsto" vides problēmu risināšanā Krievijā un visā pasaulē.

Volonter.ru - vienots brīvprātīgo koordinācijas dienests

Filantrops: filantropijas e-žurnāls

Arsenjeva T.N. Jauniešu brīvprātīgo programmu novatoriska vadība. Arsenjeva T.N., Vinogradova N.V.

Arsenjeva T.V. Psiholoģiskie un pedagoģiskie pamati inovatīvu jauniešu brīvprātīgā darba projektu izstrādei un īstenošanai

Bīdermans K. Brīvprātīgo darba koordinēšana un brīvprātīgo programmu vadība Lielbritānijā

Kozirevs A.I. Mūsdienu brīvprātīgo kustības attīstība Krievijā

Kudrinskaya L.A. Brīvprātīgais darbs: teorētiskās rekonstrukcijas pieredze: Socioloģijas zinātņu doktora grāda promocijas darba kopsavilkums - Maskava, 2006

Metodiskā rokasgrāmata Krievijas Federācijas veidojošo vienību izpildvaras iestādēm un izglītības organizācijām par brīvprātīgo kustības attīstību

Bodrenkova G.P. Sistemātiska brīvprātīgā darba attīstība Krievijā: no teorijas līdz praksei: mācību līdzeklis. - Maskava: ANO SPO SOTIS, 2013 (Pilns teksts)

Brīvprātīgo vadība: ceļvedis Baltkrievijas Sarkanā Krusta biedrības darbiniekiem un jauniešu vadītājiem par brīvprātīgo darba organizēšanu (Pilns teksts)

Brīvprātīgo centrs "Pabeigts atslēgas", jeb Vadlīnijas brīvprātīgo centru izveidei un organizēšanai.-Kazaņa, 2012 (Pilns teksts)

Ceļā uz labestību: rokasgrāmata brīvprātīgo kustības attīstībai. - 2. izdevums, pārskatīts. un papildu — Vologda, 2011 (pilns teksts)

Rokasgrāmata HIV/AIDS profilakses programmu brīvprātīgajiem vienaudžu vidū - Maskava: Veselīga Krievija, 2005 (Pilns teksts)

Kalpošana sabiedrībai: Ceļvedis izglītības organizāciju audzēkņu brīvprātīgās darbības attīstībai / Sast. Argynov A.Kh., Zhumakanova R.A. - Almati: Pilsoniskās izglītības zinātniskais un informācijas centrs, 2009 (pilns teksts)

Lielisks veids, kā apceļot pasauli, ir pievienoties starptautiskai brīvprātīgo kustībai. Ir daudzas organizācijas un brīvprātīgo kopienas, kā arī labdarības firmas un neatkarīgi uzņēmumi, kas palīdz šajos centienos. Šajā rakstā aprakstīsim 2017. gada galvenās brīvprātīgā darba programmas ārzemēs un noslēgumā nodrošināsim resursus brīvprātīgā darba atrašanai.

Ir vairākas programmas, kas pastāv jau vairāk nekā duci gadu, tajās piedalās simtiem un tūkstošiem cilvēku. Pakavēsimies pie tiem sīkāk.

Apalaču taka

Darbs un ceļojumi

Brīvprātīgā darba programmas 2017 ārzemēs - UN Volunteers

Šis ir lielākais projekts, kas darbojas daudzās jomās, sākot no rūpēm par planētas ekoloģiju un beidzot ar palīdzību civiliedzīvotājiem karstajos punktos. Ne visi varēs kvalificēties šai brīvprātīgo programmai, taču, ja varēsiet, jūs saņemsiet lielu skaitu pabalstu, sākot no dotācijas līdz norēķināties un beidzot ar atlaišanas pabalstu pēc darba pabeigšanas. Lai piedalītos programmā, jums jāreģistrējas oficiālajā vietnē, izmantojot šo saiti: https://ereta.unv.org/html/index.php?module=myprofile.

Organizācijas nosaukums apzīmē "Globālās iespējas bioloģiskajās saimniecībās". Saskaņā ar tā noteikumiem brīvprātīgie vairākas stundas dienā strādā saimniecībās, kas audzē bioloģisko produkciju, par ko saņem pārtiku un mājokli. Brīvprātīgo programmas oficiālā vietne: http://www.wwoof.net.

Ceļojuma vadītājs HF brīvdienām

Lasi arī: Work and Travel USA 2017 - padomi, cenas un atsauksmes

Organizācija pieņem darbā brīvprātīgos, lai organizētu un pavadītu pārgājienus pa Eiropu. Kā atlīdzība jums tiks nodrošināta naktsmītne un ēdināšana. Reģistrējieties un piesakieties bezmaksas brīvprātīgo programmai šeit: https://www.hfholidays.co.uk

Citas brīvprātīgo programmas 2017. gadam

Informācijas tehnoloģiju laikmetā brīvprātīgais darbs ir piedzīvojis zināmas izmaiņas. Ja agrāk vienā virzienā darbojās vairākas lielas organizācijas, tad tagad tās rīkojas savādāk.

Brīvprātīgo programmas 2017 ārzemēs — studijas Indijā

Tā vietā, lai pieņemtu darbā dažus simtus cilvēku un izplatītu tos visā pasaulē vai vienā valstī, organizācijas darbojas atšķirīgi. Viņi pieņem darbā brīvprātīgos nelielās grupās līdz 10 cilvēkiem un nosūta tos uz noteiktu vietu. Piemēram, trīs brīvprātīgos var nosūtīt, lai mācītu Indijas vai Ķīnas nabagus – vairāk cilvēku vienā vietā nevajag.