Darbs Turcijā krieviem vakances 2019 bez valodas zināšanām un ar turku (angļu) zināšanām - tūrismā, viesnīcās, kā arī dažādās pakalpojumu nozarēs.Pat vasaru tie paši skolēni var ne tikai labi nopelnīt, bet arī iegūt labu dzīves pieredzi, pēc sirds patikas peldēties jūrā un tuvāk iepazīt jaunu valsti. Galvenā darba daļa krievvalodīgajiem Turcijā ir koncentrēta tūrismā. Šim ienākumu veidam ir daudz priekšrocību:

• Ēdiens par brīvu;
• Bezmaksas izmitināšana;
• Peļņa 500-1500 dolāru un vairāk;
• Darbs labi izveidotā komandā ar apmācībām.

Tālāk ir norādītas algas par populārām vakancēm Turcijā. Ja jums ir valodu zināšanas un darba pieredze, likme palielinās.

Specialitāte	Alga USD
Viesnīcas ceļvedis
Pārsūtīšanas ceļvedis (sanāksme)
Vadīt
Animators
Mūziķis
Mājkalpotāja
Administrators
Šoferis
santehniķis
Celtnieks, meistars
Baseina speciālists
Tulkotājs
Stjuarte
Pirts dežurants hammam
Masieris
Viesmīlis
Apsargs
Atslēdznieks degvielas uzpildes stacijā
Pārdevējs
Pārvaldnieks
Nekustamā īpašuma aģents

Visas specialitātes var iedalīt 2 daļās – ar tūrismu saistītās ietver bezmaksas ēdināšanu un izmitināšanu. Attiecīgi zemākais algu līmenis tur reti pārsniedz 300-400 dolārus. Tie paši gidi parasti ēd viesnīcās, ar kurām tūrisma firmām ir līgums.

Ja profesija nav saistīta ar tūrismu, tad mājoklis un ēdināšana ir par saviem līdzekļiem. Tomēr šauri speciālisti var nopelnīt labu naudu. Piemēram, nekustamo īpašumu mākleris ar angļu, turku un krievu valodas zināšanām var nopelnīt 5000 USD mēnesī.

Kā iegūt darbu?

Krieviem Turcijā visvieglāk atrast darbu tūrisma jomā. Parasti tur viņi izgatavo, apmāca, ievieto, izglīto un baro. Šāds darbs var būt ārkārtīgi grūts, bet no paša cilvēka tiek prasīts tikai precīzs un pateikt, ko viņam māca.

Lai dabūtu darbu, jādodas uz tūrisma aģentūru un jāaizpilda pieteikums. Pēc tam iziet interviju, savāc mantas un sagatavojies izbraukšanai. Visi darbinieki tiek izmitināti hostelī (ložman), tad sākas apmācība, kas ilgst 1-2 nedēļas. Pēc apmācības jums ir jānokārto eksāmens, un patiesībā sākas darbs.

Ja dabūsi darbu nevis caur tūrisma aģentūru, bet ar starpnieku, tad alga būs mazāka. Tajā pašā laikā ar “starpnieku” jāsaprot nevis kā nodarbinātības aģentūra, bet gan kā meitas birojs, kas slēdz līgumu, piemēram, ar Pegasus vai Tez Tour. Šādos birojos alga rubļos ir 10-15 tūkstoši, tas ir, 150-200 dolāru. Un tie liek strādāt tā, lai spuras varētu salīmēt kopā.

Nekad nemaksājiet naudu par darbu! Nevienam savus dokumentus nedodiet! Saglabājiet līdzi pases kopiju un konsulāta tālruņa numuru!

Tāpēc labāk ir doties tieši. Piemēram, viesnīcā kā animators vai apkalpojošais personāls. Taču pastāv noteikti riski, īpaši meitenēm. Tā kā tūrisma firmā vismaz administrācija ir krieviete, bet viesnīcā galva būs turks, tad no sarežģītās situācijas nāksies izkļūt pašam.

Puišiem Turcijā ir daudz vieglāk nekā meitenēm. Jūs pat varat atrast darbu celtniecībā vai degvielas uzpildes stacijā. Vienmēr ir brīvas vietas krievu pārdevējiem, viesmīļiem, bārmeņiem.

Vai man vajadzētu doties strādāt uz Turciju?

Vissvarīgākais, kas jāsaprot krievam, kurš dodas strādāt uz Turciju, ir tas, ka mentalitāte šajā valstī ir pavisam cita. Viņi nezina, kā strādāt Krievijā, un izpratne, ka 90 procenti krievu saņem algu par neko, nāk tieši no turku tautas. Cilvēki tur ir kā zobrati, tāpēc viņi vienkārši neļauj jums atpūsties.

Viena brīvdiena mēnesī ir diezgan reāla parādība.. Bet daudziem ir grūti to vienkārši psiholoģiski izturēt.

Pirmkārt, krieviem uzvedība ir grūta. Turcijā tai jābūt stingrai. Visi gidi tiek savākti uz plānošanas sanāksmi pulksten 21:00, un neiešana uz to ir noziegums. Jūs nevarat izkāpt no autobusa, jūs nevarat tusēt uz ielas, jūs nevarat uzņemties brīvību ar kolēģiem - arī. Apskāviens vai blēņojies publiski - nekavējoties atlaišana.

Tāpēc pārvedējs var nonākt īstā verdzībā - viņš var tikai slepus pasnaust uz sēdekļa krāsns autobusā un ēst to, ko Dievs sūtījis. Transfēru un ekskursiju gidi bieži guļ 3-4 stundas. Viesnīca, protams, daudz vieglāk.

Neskatoties uz to, ka Turcijā ir grūti strādāt, šī valsts pilnībā maina domāšanas veidu. Tas ļauj saprast, kā nauda tiek pelnīta un nopelnīta mūsdienu pasaulē. Tāpēc viena brīvdienu sezona Turcijā – un tad jau daudzus gadus studentam ir izcila motivācija strādāt Krievijā.

Vai jums vajag turku valodu?

Turku valoda noderēs jebkurā gadījumā, lai gan transfēru ceļvedis var iemācīties tikai dažus vārdus. Bez turku valodas zināšanām Turcijā ir iespējams iegūt krievu valodu, taču jāsaprot, ka tā vēl ir jāiemācās. Valoda ir diezgan vienkārša.

Ja turku un angļu valoda ir vairāk vai mazāk apgūta, tad uzreiz var pretendēt uz lielāku algu un labu amatu. Piemēram, strādāt jau par administratoru vai vecāko gidu. Vai arī izbrauciet pāris lidojumu ekskursijās ar pieturu pie tirdzniecības centriem, kur atkal var cerēt uz dažādiem labiem bonusiem.

Turku valodas zināšanas ļauj mainīt darbu tieši Turcijā. Piemēram, doties par viesnīcas gidu un pārsēsties uz jahtu kā animatoru. Vai arī pieteikties citā viesnīcā. Iespējas uzreiz palielinās vairākas reizes.

Angļu un vācu valoda dod iespēju iegūt darbu viesnīcās, kas apkalpo tūristus no Eiropas Savienības. Un tur kontingents ir cits, un alga ir daudz lielāka, un dzeramnauda ir cietā valūtā.

Tajā pašā laikā jāatzīmē, ka turki apgūst krievu valodu daudz ātrāk nekā krievi turku valodu. Tāpēc gadu gaitā pieaug vietējo iedzīvotāju konkurence. Turklāt gagauzi (viņu valoda ir gandrīz 1 pret 1) un azerbaidžāņi dodas uz Turciju. Tie rada spēcīgu konkurenci pretendentiem no Krievijas Federācijas.

Vai Turcijā ir iespējams nopelnīt labu naudu?

Tas viss ir atkarīgs no specializācijas. Ja esat profesionāls animators ar vairāku valodu zināšanām un iegūstat darbu Rixos, tad sezonas laikā ir pilnīgi iespējams kaut ko uzkrāt, it īpaši, ja dzīvojat vienā viesnīcā.

Bet ar parastu pārskaitījumu ceļvedi nav iespējams nopelnīt naudu. Šie 300-400 dolāri tur aizies par tēju starp lidojumiem, pārtiku, drēbēm. Jūs varat kaut ko ņemt līdzi, bet jūs nevarēsit ietaupīt lielam pirkumam.

Krieviem nav jēgas 2019. gadā braukt strādāt uz Turciju, lai nopelnītu naudu, lai gan, protams, algas Krievijas Federācijā ir vēl zemākas. Ir jēga doties pieredzes dēļ, mācīties valodu, mainīt domāšanu.

Un Turcijā visi kompleksi brūk. Kautrība pazūd. Pēc šāda darba cilvēks kļūst atbrīvots, nebaidās no jauniem kontaktiem. Tāpēc nākotnē šāds darbs atmaksājas 100%.

Cik daudz jūs varat nopelnīt Turcijā vasarā, cik vien iespējams? Krievu, angļu un turku (vai vācu un turku) zināšanām līdz 1000 dolāriem, ja ļoti paveicas.

Starp citu, papildus darbam tūrismā var dabūt darbu siltumnīcās, celtniecībā, rūpnīcā. Tur dažreiz algas nav sliktas, 800-1000 dolāru, bet vai nu darbs ir ļoti smags, vai tomēr vajag īrēt mājokli, bet šķiet, ka tas nav lēts.

Ar valodu zināšanām īpašu problēmu atrast darbu nav. Lai strādātu par pārdevēju, nepieciešamas krievu un angļu valodas, parasti strādnieki nepieciešami apģērbu veikalos visā piekrastē. Tajā pašā laikā galvenie darba devēji ir krievi, kuriem Antālijā vai Alanjā ir daudz darījumu. Krievi par pārdevējiem Turcijā tiek ņemti galvenokārt precēm, kas neprasa lielu finansiālo atbildību, tāpēc dabūt darbu juvelierizstrādājumu nodaļā ir gandrīz neiespējami.

Pārdevēja darbs ir saistīts ar aktīvu preču pārdošanu, savukārt jums ir jāsacenšas ar turkiem, kuri pēc būtības ir dzimuši tirgotāji. Tikai sēdēt uz algas, kā daudzi "menedžeri" un ieviesēji Krievijā ir pieraduši, neizdosies.

Runājot par aukles darbu Antālijā, arī vērts padomāt tikai par krievu ģimenēm. Turki šādu darbu parasti labprātāk uzņemas gagauzus no Moldovas un Ukrainas, kuri zina turku valodu.

Samaksa par mēneša darbu pie vecmāmiņas ar Alcheimera slimību ir vidēji 500-600 dolāru. Tiek nodrošināta naktsmītne un ēdināšana. Pārdevējs var piesaistīt līdz 1000 USD, savukārt algas likme nedrīkst pārsniegt 200, ja vēlies kļūt bagāts, zini, kā nopelnīt procentus.

Labāk vienkārši atpūsties!

Ekskursijām uz Turciju 2019. gada vasarā ceļojumu cenas ir sākot no 14 000 rubļu vienai personai! Alanja, Antālija, Kemera, Marmarisa, Side, Bodruma un citas. Kā atpūsties komfortabli un par pieejamāko cenu?

Šogad, palielinoties ekskursiju un aviobiļešu izmaksām, daudzi krievi pirmo reizi sāka domāt par atteikšanos no ierastajiem tūrisma galamērķiem. Taču lētākajai tūrei uz Turciju 2017. gada vasarā cenas ir visai adekvātas – no 14 000 rubļu akmeņainajām pludmalēm ap Alaniju vai Kemeru. Jā, ieeja jūrā nebūs īpaši ērta, bet peldēties var, serviss lielisks, jūra Vidusjūra, dzīves apstākļi labāki nekā Sočos.

Dārgāki ceļojumi tiek piedāvāti uz Antāliju, Marmarisu, Sidi, Bodrumu un galvenajām Kemeras un Alānijas pludmalēm. Izmaksas ir no 20 000 rubļu un vairāk. Lielākā daļa kuponu ir pārdomāti pēc All Inclusive sistēmas, un ir iespējas, kas ietver alkoholiskos dzērienus pat par tik mazu summu.

Kā gan citādi var ietaupīt

Vēl viens labs veids, kā 2019. gada vasarā iegādāties lēti, ir izvēlēties pēdējā brīža paketi jaunatvērtajā viesnīcā. Bieži vien par 20-25 tūkstošiem rubļu jūs varat iegādāties ekskursiju piecu zvaigžņu viesnīcā un par 12-14 augstas kvalitātes trīszvaigžņu viesnīcā. Lētums tiek skaidrots ar savdabīgām "akcijām" un īpašnieku vēlmi kaut kā pārspēt viesnīcas izmaksas pirmajās divās sezonās, kad viesnīca nav zināma.

Joprojām nereti zemas cenas tiek turētas vairākus gadus viesnīcās, kurās noticis kas slikts. Piemēram, ugunsgrēks, masveida saindēšanās, kautiņš vai kāda cita nepatikšana. Lai atjaunotu savu reputāciju, īpašnieki cenas "nolaiž" līdz minimumam, bieži strādājot ar zaudējumiem. Galu galā konkurence Turcijā ir sīva, it īpaši uz Krievijas krīzes fona.

Bet, kas attiecas uz dārgām ekskursijām uz Turciju 2019. gada vasarā, tad, protams, ir kuponi, kas maksā no 130 tūkstošiem rubļu - uz tām pašām viesnīcām kā Rixos vai Gloria. Bet tas nav ierobežojums, visdārgākās ekskursijas uz Turciju maksā no 150-180 tūkstošiem rubļu premium klases numuros vai bungalo.

Bet par šo naudu labāk ir dot priekšroku ekskursijām uz Grieķiju 2019. gada vasarā vai pat lidot pēdējā brīža ceļojumā uz Maldivu salām. Tomēr katrs izvēlas savu atvaļinājumu pēc saviem ieskatiem – peldēties greznībā vai skaistajā okeānā.

Mūsdienās daudzi uzskata Turciju par valsti, uz kuru ir vērts doties strādāt. Tieši šādā stāvoklī krieviem un citu tautību imigrantiem vienmēr ir bijušas labas iespējas uzlabot savu sociālo stāvokli un pašrealizāciju. Kā atrast darbu Turcijā un sākt jaunu dzīvi šeit?

Turkiye šodien

Valsts, kurā musulmaņu dzīvesveids un Rietumu pasaules vērtības ir cieši saistītas, jau sen ir kļuvusi par drosmīgu un uzņēmīgu cilvēku Meku. Vairākus desmitus gadsimtu šeit uzplauka amatnieki, sekmīgi darbojās tirgotāji, bagātinājās starpnieki, kas sniedza dažādus rūdas pakalpojumus. Šodien Turcija ir viena no līderēm reģionā valsts ekonomiskās izaugsmes un dzīves līmeņa ziņā. Valsts vadošās nozares ir lauksaimniecība, kas nodarbina aptuveni ¼ no valsts ekonomiski aktīvajiem iedzīvotājiem, tūrisma bizness un vieglā rūpniecība.

Neskatoties uz stabilo attīstību, Turcijā ir diezgan augsts bezdarba līmenis. 2015. gada beigās tas bija aptuveni 10,5%. Situācija darba tirgū pēdējā gada laikā ir pasliktinājusies pieaugošās starptautiskās spriedzes, kā arī migrantu pieplūduma no kaimiņos esošajām arābu valstīm dēļ. Jauna tendence dod savu ieguldījumu konkurences palielināšanā starp darba meklētājiem: daudzas turku sievietes atsakās palikt mājās un doties uz darbu.

Veidi, kā atrast darbu Turcijā

Tiem, kuri meklē piemērotu darbu Turcijā, noteikti būs nepieciešama informācija par pēdējām vakancēm. Pieredzējuši personāla atlases speciālisti iesaka sākt meklēšanu no Turcijas nodarbinātības dienesta oficiālās vietnes iskur.gov.tr. Tās lapās var iepazīties ar situāciju vietējā darba tirgū un pieprasītajām specialitātēm.

Lai papildinātu zināšanas par Turciju, saprastu, kā dzīvo tās pilsoņi, ir vērts apmeklēt krievvalodīgo portālu turkeyforfriends.com. Papildus svaigām vakancēm ir daudz noderīgas informācijas par valsts vēsturi, spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, preču un pakalpojumu cenām.

Darba meklēšana caur radiem un draugiem

Turcijā ģimenes un ģimenes saites tradicionāli ir spēcīgas, tāpēc labākais risinājums ir nodarbinātība ar radinieku, draugu vai kolēģu palīdzību. Uzkrāj labi uzrakstītu CV un cienījamu cilvēku ieteikumus, tad noteikti atradīsi sev “siltu vietu”. Ja kāda iemesla dēļ šī opcija jums nav piemērota, skatiet tradicionālākas metodes.

Labākās darba vietas

Lielas krievu valodas vietnes piedāvā desmitiem vakanču dažādās nozarēs. Īpaši populāri ir tādi resursi kā:

Nacionālajiem galvas medību portāliem ir lieli panākumi:

Sociālie mēdiji

Tiem, kas meklē sezonas darbu, praksi vai nepilna laika darbu, vajadzētu meklēt tematiskās lapas vietnē VKontakte. Šīs darba meklēšanas metodes priekšrocības ir acīmredzamas: tiešsaistes sarakstē var ne tikai atrast piemērotu vakanci, bet arī apspriest darba apstākļus.

Augsti kvalificētiem reflektantiem ir noderīgi ievietot savu CV profesionālajā sociālajā tīklā Linkedin. Šāds darba meklēšanas veids Turcijā tikai gūst popularitāti, tāpēc, visticamāk, jūs pamanīs potenciālais darba devējs.

Vakances laikrakstos

Darba meklēšana, izmantojot drukātos medijus, bieži vien ir veiksmīga. Ir vērts ķerties, kad meklējat pagaidu darbu. Dienas izdevums Milliyet, kā arī laikrakstu Hürriyet un Sabah svētdienas pielikumi publicē informāciju par darbavietām lielos uzņēmumos, kuros tiek vervēts liels skaits darbinieku.

Pārlūkojot periodiskos izdevumus, noteikti pievērsiet uzmanību darba gadatirgu sludinājumiem. Tās regulāri tiek rīkotas visās lielākajās valsts pilsētās. Šādos pasākumos darba devēji stāsta par darba īpatnībām uzņēmumā, apkopo reflektantu CV, piedāvā prakses vietas vai darbu atvērtos amatos.

Specializētas firmas

Jauniešiem vecumā no 18 līdz 25 gadiem daudzas personāla atlases aģentūras piedāvā īpašas nodarbinātības programmas viesnīcās valstī. Tie parasti ietver: piemērotas vakances izvēli, īsu apmācību nepieciešamo prasmju apguvē un faktisko nodarbinātību. Starpnieki parasti lēš šos pakalpojumus 200–500 ASV dolāru apmērā. Sazinoties ar šādu aģentūru, noteikti pārliecinieties, vai tai ir licence savu darbību veikšanai.

Ir daudz stāstu par to, kā jaunas nepieredzējušas meitenes tika vilinātas ar solījumiem par lielu peļņu un pēc tam piespiestas nodarboties ar prostitūciju vai strādāt bez maksas. Tāpēc, meklējot darbu, nezaudējiet modrību ne uz minūti.

Augstas algas, nepamatoti zemas prasības pretendentiem, solījums atrast darbu bez darba vīzas – pamats aizdomāties un atteikties no "kārdinošā" piedāvājuma. Iegūstot darbu ar atbilstošu atalgojumu un standarta prasībām šai vakancei, jūs izvairīsities no nevajadzīga riska un materiāliem zaudējumiem.

Meklējot darbu Turcijā, pievērsiet uzmanību ne tikai algai, bet arī piedāvātajai sociālajai paketei. Apdrošināšana šajā valstī ir dārga, tāpēc labāk sadarboties ar darba devējiem, kas maksā par medicīnas pakalpojumiem.

Kurās pilsētās darbu atrast ir visvieglāk?

Vakanču ģeogrāfija Turcijā ir daudzveidīga. Lielākā daļa darba piedāvājumu nāk no piejūras pilsētām: Marmarisas, Antālijas, Sides, Belekas, Alaijas, Kemeras.

Tradicionāli Ankarā un Stambulā ir daudz darba vietu. Nomāt var šeit:

• pārdevējs juvelierizstrādājumu veikalā;
• Pārdošanas menedžeris;
• tirdzniecības pārstāvis;
• ierēdnis;
• personāla vadītājs;
• grāmatvedis.

Video: tieša darba pieredze Turcijā

Kas var iegūt darbu 2016. gadā: izplatītās profesijas

Maksimālais brīvo vakanču skaits ir pavasara-vasaras sezonā. Šajā periodā darbinieki parasti tiek pieņemti darbā viesnīcās un naktsklubos. Darbu var iegūt šeit:

• kalpone;
• animators;
• dejotājs;
• viesmīlis vai bārmenis;
• gatavot;
• administrators;
• kvestu spēļu organizators;
• reģistratūra.

Šiem darbiniekiem maksās aptuveni 400–700 USD mēnesī.

Daudzi studenti sapņo strādāt par animatoriem, jo ​​tas ir interesanti un izdevīgi.

Svētku sezonā liels ir pieprasījums arī pēc apkalpojošajiem darbiniekiem. Ja Tev ir profesionālā izglītība, darba pieredze vismaz 1 gads, angļu vai turku valodas pamatzināšanas, darbu atrast ir viegli:

• frizieris;
• masieris;
• manikīra vai pedikīra meistari;
• pārdevējs veikalā.

Šādu speciālistu alga ir aptuveni 600-700 ASV dolāru mēnesī.

Cik daudz jūs varat nopelnīt Turcijā?

Minimālā alga 2016. gada sākumā bija 500 USD. Vissliktākā situācija ir patērētāju apkalpošanas, restorānu biznesa, būvniecības un apģērbu nozarē. Vislielākie ienākumi ir universitāšu profesoriem, finanšu darbiniekiem, kalnračiem un naftas strādniekiem, gaisa pārvadātājiem, autotransporta rūpnīcu strādniekiem, ierēdņiem.

Vidējā alga valstī ir aptuveni 1000 USD. Augstākā alga Stambulā: 1,32 tūkstoši USD. Ankara ir otrajā vietā: 950 USD. Burs noslēdz pirmo trijnieku: 850 USD. Izmiras un Eskišehiras iedzīvotāju darbs ir labi apmaksāts: attiecīgi 750 un 670 ASV dolāri.

Mēnešalga par biežāk sastopamajām vakancēm

Headhunter vietnēs tagad ir daudz vakanču vecu vai slimu cilvēku aprūpētājiem. Atalgojums par šo darbu ir aptuveni 500-700 USD mēnesī. Starp galvenajām prasībām: vecums no 35 līdz 50 gadiem, pieklājība, tīrība, uzmanība, laba griba. Nepieciešamas turku valodas zināšanas, laipni aicināti angļu valoda.

Lai iekārtotos darbā par auklīti vai guvernanti mazuļiem nepieciešama: speciālā izglītība, darba pieredze vismaz 1 gads, kas apliecināta ar ieteikuma vēstulēm, labas turku un angļu valodas zināšanas, bez kaitīgiem ieradumiem. Par šāda veida darbu viņi piedāvā no USD 800 mēnesī.

Vadītāji, administratori ar augstāko izglītību, angļu un turku valodu zināšanām var rēķināties ar 800-1200 USD mēnesī.

Būvnieki ir pastāvīgi pieprasīti. Inženierpersonāls saņem 1,7–2,3 tūkstošus ASV dolāru, meistari un meistari - līdz 1,5 tūkstošiem ASV dolāru mēnesī.

Ģimenes ārsti parasti nopelna 1600 USD, apakšspeciālisti līdz 2000 USD.

Gadu no gada pieaug pieprasījums pēc IT speciālistiem. Tagad Turcijā īpaši nepieciešami sistēmu administratori un datoru remonta inženieri. Katru mēnesi šo profesiju pārstāvji var nopelnīt līdz 2,5 tūkstošiem ASV dolāru.

Video: kādu darbu var sagaidīt ekonomiskais migrants

Algas nodokļa summa Turcijā

Ienākuma nodoklis tiek aplikts gan ar valsts pilsoņiem, gan šeit strādājošajiem ārzemniekiem. Nerezidentiem ir jāmaksā individuālais progresīvais nodoklis tikai attiecībā uz Turcijā saņemtajiem ienākumiem. Iedzīvotāju nodokļa likme atkarībā no ienākumu apmēra, kas saistīta ar algotu darbu, svārstās no 15 līdz 35%:

• līdz 12,6 tūkstošiem TL (līdz 4,3 tūkstošiem ASV dolāru) - 15%;
• no 12 601 līdz 30 tūkstošiem TL (no 4,3 līdz 10,2 tūkstošiem ASV dolāru) - 20%;
• no 30 001 līdz 110 tūkstošiem TL (no 10,2 līdz 37,5 tūkstošiem ASV dolāru) - 27%;
• virs 110 001 tūkst.TL (virs 37,5 tūkst. ASV dolāru) - 35%.

Vai man ir jāzina valoda, lai gūtu panākumus darbā?

Nav viegli atrast labu vietu krievvalodīgajiem pretendentiem bez turku valodas zināšanām. Gandrīz visās vakancēs ir minēts, ka darbiniekam jāprot turku, angļu vai cita svešvaloda.

Izņēmums ir tikai sezonas strādniekiem, kuru pienākumos neietilpst komunikācija ar klientiem vai sagaidāma saskarsme ar krievvalodīgo auditoriju. Tūrisma jomā tās ir medmāsas, masieri, saimnieces, gidi, apkopējas un apsargi. Lauksaimniecībā - strādnieki, kas novāc labību.

Pirms darba līguma noslēgšanas ar darba devēju rūpīgi izpēti visus papīrus. Nerunā turku vai angļu valodā? Pieprasiet, lai līgums tiktu tulkots krievu vai jūsu dzimtajā valodā. Neaizmirstiet, ka Turcijā ir pietiekami daudz krāpnieku, kuri vēlas iegūt naudu no ārzemniekiem.

Mācieties turku valodu, uzlabojiet savas angļu valodas zināšanas – tas palīdzēs izvairīties no problēmām, piesakoties darbam

Cik gara ir darba diena un darba nedēļa Turcijā?

Valsts likumdošana nosaka maksimālo darba nedēļas ilgumu - 45 stundas. Darba devējam ir tiesības patstāvīgi noteikt darba laika ilgumu un noteikt atpūtas laiku tā, lai 2 mēnešu laikā kopējais darba laiks nepārsniegtu vidēji 45 stundas nedēļā.

Parasti ierēdņi strādā katru dienu no 8:00 līdz 17:00, komercuzņēmumi strādā pēc saviem grafikiem. Lielākajā daļā firmu darba diena sākas 8:00 vai 9:00 un ilgst līdz vēlam vakaram, sestdiena ir īsa diena.

Oficiālās brīvdienas, kad lielākā daļa biroju un veikalu ir slēgti:

• Eiropas Jaunais gads;
• Nacionālās suverenitātes un bērnu diena;
• Darba un solidaritātes diena;
• Jaunatnes un sporta diena;
• Sheker Bayram;
• Uzvaras diena;
• Kurban Bayram;
• Republikas diena.

Tomēr šajā nedēļas nogalē darba devējs var piesaistīt darbiniekus darbam. Nav garu ziemas brīvdienu. Ir 8 dienas garas reliģiskās brīvdienas. Atvaļinājumu piešķir vienu reizi gadā 15 kalendārās dienas ar nosacījumu, ka darbinieks uzņēmumā nostrādājis pilnu gadu.

Darba atļauja ārzemniekiem

Kopš 2016. gada sākuma krieviem ir aizliegts strādāt Turcijā, izņēmums ir tikai tiem, kuriem līgums ar darba devēju bija līdz 31.12.2015. Attiecīgi šobrīd Krievijas pilsoņiem darba atļauja netiek izsniegta.

Citu valstu pilsoņi var saņemt 3 veidu darba atļaujas:

• piekrišana nodarbinātībai uz noteiktu laiku, kas ir derīga 12 mēnešus. Ja darbinieks turpina strādāt pie tā paša darba devēja, to var pagarināt vēl uz 1 gadu;
• pastāvīgā darba atļauja - tiek piešķirta tiem, kuri likumīgi un nepārtraukti uzturas valstī pēdējos 8 gadus;
• pašnodarbinātības atļauja - tiek izsniegta tiem, kuri nolemj atvērt savu biznesu Turcijā.

Īpaši gadījumi

Ja pretendents pieder kādai no zemāk uzskaitītajām kategorijām, darba atļauja un darba vīza tiek izsniegta vienkāršotā veidā. Starp šiem laimīgajiem:

• Turcijas pilsoņu laulātie;
• ārzemnieku bērni, kuriem ir pastāvīgās uzturēšanās atļauja valstī;
• ES pilsoņi un viņu ģimenes locekļi;
• ārzemnieki, kurus darbā nosūta vēstniecība vai konsulāts;
• zinātnieki un kultūras darbinieki, kuri ieradās uz īsu laiku (līdz 1 mēnesim), sportisti (līdz 4 mēnešiem).

Darba atļaujas iegūšana krieviem un ne tikai

Saskaņā ar Turcijas tiesību aktiem darba atļauju nerezidentiem izsniedz Darba un sociālās aizsardzības ministrijā vai Turcijas konsulātā, kas atrodas:

• valstī, kuras pilsonis ir ārzemnieks;
• citā valstī, kurā ārzemnieks atrodas likumīgā stāvoklī.

Atļauju var pieprasīt gan pieteikuma iesniedzēji, gan viņu likumīgie pārstāvji, taču pēdējā gadījumā konsulārajām amatpersonām ir tiesības pieprasīt paša ārzemnieka klātbūtni pieteikuma iesniegšanas brīdī.

Pieteikšanās noteikumos teikts, ka ārzemniekam (krievam, ukrainim), kurš atrodas Turcijā un kuram ir uzturēšanās atļauja ilgāk par 6 mēnešiem, ir jāvēršas Darba un sociālās aizsardzības ministrijā, lai saņemtu atļauju. Vispirms pieteikumu iesniedz elektroniski, pēc tam izdrukā, paraksta, nosūta amatpersonām pa pastu vai uzrāda personīgi.

Ārzemniekiem, kuri atrodas savā mītnes valstī, Turcijas konsulātā jāpiesakās darba atļaujai un darba vīzai. Pēc pieteikuma pieņemšanas pretendentam tiks piešķirts īpašs numurs, par kuru viņam nekavējoties jāinformē darba devējs.

Darba vīza Turcijā: kā to pareizi noformēt

Saskaņā ar republikas likumiem nodarbinātības iespējas tiek nodrošinātas tikai ārzemniekiem, kuri ir izsnieguši darba vīzu. Citu iemeslu dēļ (tūrista vīzas iegūšana, mājokļa iegāde) darbu šobrīd dabūt nav iespējams.

Dokumenti, kas ārvalstu pilsonim jāiesniedz kopā ar sākotnējo pieteikumu:

• pases oriģināls un kopija;
• uzturēšanās atļaujas kopiju, kuras derīguma termiņš pārsniedz 6 mēnešus;
• ja nav uzturēšanās atļaujas: darba līgumu, rīkojumu par pieņemšanu darbā vai iecelšanu amatā;
• diploms, kas tulkots turku valodā un apstiprināts ar valsts notāru, vai pagaidu sertifikāts, kas līdzvērtīgs izglītības dokumentam;
• 2 fotogrāfijas ar izmēru 3,5*4,5 cm;
• darba devēja uzaicinājumu uz konsulātu ar lūgumu izsniegt darba vīzu;
• uzņēmuma sertifikāts, kas atklāj tā darbības jomu.

Darba devējam 10 darbdienu laikā jāiesniedz Darba un sociālās aizsardzības ministrijā elektronisks iesniegums un iesniegtā pieteikuma izskatīšanai nepieciešamie dokumenti. Ārzemniekiem, kuru pieteikumi ir apmierināti, ir pienākums ieceļot valsts teritorijā 90 dienu laikā pēc viņu iesnieguma izskatīšanas.

Nelegālās nodarbinātības sekas

Turcija ir viena no tām valstīm, kur pret nelegālajiem imigrantiem tiek piemēroti bargi soda pasākumi. Policija regulāri rīko reidus, lai identificētu nelegālos imigrantus, tāpēc praktiski nav izredžu izvairīties no soda par nelegālo nodarbinātību.

Darba devējam, kurš nodarbina ārzemniekus bez pareizi noformētiem dokumentiem, draud milzīgi naudas sodi. Darbinieks, kurš mēģināja atrast darbu nelegāli, tiks nekavējoties izraidīts no valsts, viņam tiks aizliegts ieceļot Turcijā uz 5 gadiem vai pat uz mūžu.

Tabula: plusi un mīnusi darbam Turcijā

Priekšrocības	Trūkumi
Skaista daba, labvēlīgs klimats	Augsta politiskā spriedze starptautiskā līmenī, problēmas ar etniskajiem kurdiem
Iespēja bez darba vīzas uzturēties valstī līdz 2 mēnešiem un izmantot šo laiku darba meklēšanai	Dzīvesveids, kas ievērojami atšķiras no Eiropas
Daudz vakances piejūras pilsētās	Nodarbinātības sezonāls raksturs
Vienkārša darba vīzas un darba atļaujas iegūšana	Dzimumu līdztiesības jautājumiem nodarbinātībā ir izšķiroša nozīme. Vienos amatos vīriešus neņem, citos sievietes neņem.

Prakse Turcijā

Jauniešiem ļoti vilina iespēja vasarā doties praksē uz Turciju, kur vienlaikus apvienot mācības un atpūtu. Ik gadu jauniešiem un jaunietēm, kas nesen beiguši vidusskolu, tiek piedāvātas daudzas programmas, kurās var iepazīties ar turku dzīvesveidu, uzzināt vairāk par valsts kultūru un praktizēt sarunvalodu angļu valodā.

Parasti prakses sākas aprīlī un turpinās līdz oktobra beigām. Šobrīd vadošās četru un piecu zvaigžņu viesnīcas labprāt pieņem praksē ārzemniekus, kuri vēlas uzzināt vairāk par kūrorta biznesu, viesnīcu biznesu vai tīkla tirdzniecības iespējām. Lielākajai daļai prakses vietu izmaksas ir 500 USD, kas nozīmē, ka izmaksas atmaksājas aptuveni mēneša laikā. Ir svarīgi, lai saskaņā ar līguma noteikumiem darba devējs apmaksātu strādnieku izmitināšanu un ēdināšanu.

Uzņēmējdarbības imigrācija: kur sākt

Nevarētu teikt, ka Turcija ir paradīze ārzemju uzņēmējiem, taču atvērt biznesu šeit ir daudz vieglāk nekā citās valstīs. Saskaņā ar vietējo ārvalstu tiešo investīciju likumu ikviens ārzemnieks šeit var veikt uzņēmējdarbību ar tādiem pašiem nosacījumiem kā Turcijas pilsonis.

Kā uzsākt savu biznesu

1. Reģistrējiet jau esoša uzņēmuma filiāli Krievijā vai Ukrainā - tā kā reģistrācijas procedūra būs diezgan sarežģīta, šī iespēja ir piemērota lieliem uzņēmumiem vai holdingiem.
2. Lai atvērtu sava uzņēmuma pārstāvniecību Turcijā - šīs metodes trūkums ir tāds, ka visi finanšu darījumi būs jāveic "no kalna aizmugures". Tikai pēc 3 gadiem pārstāvniecība varēs apmaksāt visus izdevumus tieši, izmantojot kontu Turcijas bankā.
3. Izveidojiet savu uzņēmumu no nulles. SIA pamatkapitāls ir 10 tūkstoši TL (apmēram 3,4 tūkstoši ASV dolāru), AS - 50 tūkstoši TL (ap 17 tūkstoši ASV dolāru), jauna uzņēmuma reģistrācija aizņems no 1 līdz 3 darba dienām. Visi dokumenti tiek iesniegti Tirdzniecības un rūpniecības kamerā, pirms pieteikuma iesniegšanas ¼ no pamatkapitāla jāieskaita bankas kontā.

Starptautiskie investori var izveidot jebkuras formas uzņēmumus: akciju sabiedrības, sabiedrības ar ierobežotu atbildību, kooperatīvus, SIA un kolektīvās sabiedrības, kā arī reģistrēties kā privātuzņēmēji. Jūs varat atvērt uzņēmumu vienatnē, taču pieredzējuši uzņēmēji uzskata, ka pieklājīgs partneris, kas pārzina vietējo specifiku, ievērojami palielinās jūsu uzņēmuma veiksmes iespējas.

Kurā jomā veikt uzņēmējdarbību?

Pirmkārt, jāņem vērā, ka dažas darbības var veikt tikai ar iepriekšēju Tirdzniecības un rūpniecības ministrijas atļauju. To skaitā ir bankas, privātās finanšu iestādes, valūtas maiņas punkti, tirgus kapitāla likuma regulētās firmas, brīvās tirdzniecības zonu operatori. Citas aktivitātes var veikt bez ierobežojumiem.

Daudzi ārzemnieki iegādājas gatavu restorānu vai viesnīcu biznesu. Patiešām, lielākā daļa uzņēmumu šajās jomās ir rentabli, taču konkurence pieaug katru mēnesi. Ja jums nav vairāku miljonu dolāru un oriģinālas idejas, labāk ir vērsties pie ceļojumu aģentūras vai uzņēmuma, kas organizē jūras izklaides, organizēšanu.

Bieži vien veiksmīgi ir projekti ādas izstrādājumu ražošanai vai neliela šūšanas darbnīcas izveide. Perspektīvs būvniecības bizness. Pat neliels veikals, kas pārdod suvenīrus, var kļūt ļoti ienesīgs, ja tas atrodas aizņemtā vietā.

Video: bizness Turcijā – noderīgs atgādinājums ārzemniekiem

Darbam Turcijā tiek piesaistīts liels skaits krievu, ukraiņu un citu NVS valstu pilsoņu, kuri nav apmierināti ar brīvo darba vietu izvēli, algām un citiem darba apstākļiem dzimtajās pilsētās un ciemos. Tas ir saistīts ar faktu, ka:

• atalgojuma līmenis tur ir augstāks nekā daudzos Krievijas, Ukrainas, Kazahstānas reģionos;
• valstī ir nepieciešami dažādi speciālisti, tāpēc nav grūti atrast piemērotas vakances dažādu specialitāšu cilvēkiem, speciālistiem un nekvalificētiem darbiniekiem;
• daudzi sezonas darba piedāvājumi;
• Vēlamas, bet nav obligātas turku un angļu valodas zināšanas.

Svarīga valsts priekšrocība ir labs klimats. Daudzus jauniešus piesaista iespēja iepazīt kultūru, kurā Eiropas un arābu tradīcijas ir sarežģīti sajauktas, atpūsties pie jūras un vienlaikus pelnīt naudu, iegūt noderīgu pieredzi un prasmes, kā arī iegūt labu valodu praksi divos. valodas uzreiz.

Turcija piesaista darba migrantus no dažādām valstīm, bet vienlaikus rūpējas par iekšējā darba tirgus aizsardzību. Darba devējs var pieņemt darbā ārzemniekus tikai tad, ja viņu pilsoņi uz vakanci nepiesakās vai ārvalstu speciālistam ir augstāka kvalifikācija.

Lielākā daļa vakanču, uz kurām gatavi pieņemt ārzemnieki, ir tūrisma jomas vakances: istabenes, animatori, gidi, apkopējas, viesmīļi, pārdevēji, dejotāji, administratori, kosmetologi, vizāžisti, manikīri, masieri.

Strādnieku trūkst arī ražošanas sektorā un celtniecībā, tāpēc nepieciešami metinātāji, mūrnieki, meistari, šuvēji, griezēji, apavu drēbnieki.

Lauksaimniecības nozare Turcijā ir labi attīstīta. Ražas novākšanas laikā dārzos un laukos parādās daudzas brīvas vietas, kuras var paņemt kādu ārzemnieku.

Nepieciešami arī augsti kvalificēti speciālisti: ārsti, inženieri, programmētāji.

Iespējas sievietēm un vīriešiem

Vīriešiem Turcijā nav grūti atrast darbu būvniecības un ražošanas nozarēs. Bieži vien NVS valstu pilsoņi strādā par šoferiem, vadītājiem, gidiem. Ja vajadzīgs labs speciālists - inženieris, programmētājs, un darba devējs ir gatavs pieņemt darbā ārzemnieku, viņš labprātāk slēgs darba līgumu ar vīrieti, nevis ar sievieti. Un, izvēloties ārstu, priekšroka tiek dota pusmūža sievietēm ar augstu kvalifikāciju.

Valstī trūkst speciālistu tradicionāli sieviešu profesijās: šuvēja, istabene, medmāsa. Tas ir saistīts ar faktu, ka daudzas turku sievietes nestrādā, bet aprobežojas ar mātes un mājsaimnieces lomu. Šī funkcija palielina izredzes atrast labu darbu sievietēm no Krievijas, Ukrainas un citām NVS valstīm.

Turcijas darba vīza un darba atļauja

Oficiāla nodarbinātība Turcijā iespējama tikai ar darba atļauju ārvalstu pilsonim. To var iegūt tikai pēc līguma noslēgšanas ar darba devēju. To pēc darba devēja pieprasījuma izsniedz Turcijas Darba un sociālā nodrošinājuma ministrija.

Lai iegūtu darba vīzu, jums jāvēršas Turcijas konsulātā savā dzīvesvietas valstī, lai saņemtu darba vīzu. Jāuzrāda pase, pieteikums un aizpildīta pieteikuma veidlapa (lejupielādējama konsulāta mājaslapā), darba devēja uzaicinājums uz veidlapas, darba līguma kopija, 2 fotogrāfijas 5x6 cm.Dokumentus pieņem pēc iepriekšēja pasūtījuma. reģistrācija, kas arī jāaizpilda konsulāta tīmekļa vietnē. Iesniegtā dokumentu pakete tiek izskatīta 30 dienu laikā, pēc tam, ja nav pretenziju pret pretendentu un dokumentu noformēšana, tiek izsniegta darba vīza. Tās darbības termiņš ir atkarīgs no līguma termiņa, bet ne vairāk kā 12 mēneši ar iespēju pagarināt vēl uz 2 gadiem, ar nosacījumu, ka ārzemnieks turpina strādāt pie tā paša darba devēja tādā pašā amatā.

Pēc ierašanās ārzemniekam, kurš saņēmis darba vīzu, 30 dienu laikā jāreģistrējas policijā darba vietā.

Darbs bez valodas zināšanām

Viena no šīs valsts galvenajām priekšrocībām ir iespēja atrast darbu, nezinot turku valodu. Tas pieder pie turku grupas, un tā neatkarīga izpēte slāviem ir diezgan sarežģīta. Bet, ierodoties Turcijā, daudzi ātri apgūst nepieciešamās prasmes saziņai mājsaimniecības līmenī.

Bez valodu zināšanām var pieteikties tikai mazkvalificētam darbam, kas neprasa saziņu. Kā likums, tas ir:

• darba specialitātes;
• mājkalpotāja;
• tīrītājs;
• iekrāvējs;
• gatavot;
• lauksaimniecības darbi.

Jaunieši bieži pirmo reizi ceļo, nerunājot turku valodā, un līdz nākamās sezonas sākumam jau pietiekami labi pārvalda valodu, lai veiktu viesmīļa, bārmeņa, transfēra gida, animatora pienākumus.

Valstī ierodas daudzi krievvalodīgie tūristi, un dažas viesnīcas pieņem darbā personālu (reģistratūru, animatorus, spa darbiniekus, gidus), kuru dzimtā valoda ir krievu valoda.

Angļu un citu svešvalodu (vācu, franču, skandināvu) zināšanas būs liela priekšrocība, meklējot darbu. Kvalificētiem speciālistiem turku valodas nezināšana reti kad ir šķērslis darba iegūšanai, ja vien viņi labi pārvalda angļu valodu. Tāpat vairāku valodu prasme ir vēlama dažādu virzienu gidiem, dejotājiem, pārdevējiem, administratoriem un menedžeriem.

Turcijas viesnīcās ir nepieciešami administratori, istabenes un apkopējas, gidi, animatori, pavāri, viesmīļi, darbinieki spa salonos, instruktori fitnesa centros, dejotāji un saimnieces, vadītāji, administratori.

Lielākā daļa Turcijas viesnīcu slēdz līgumus ar darbiniekiem uz sezonu, kas ilgst aptuveni 6 mēnešus. Izmitināšana tiek nodrošināta viesnīcā - 2-5 cilvēki numurā. Ēdināšana arī viesnīcas restorānā ir bez maksas vai tā tiek ieturēta no algas.

Tiem, kas meklē darbu viesnīcās Turcijā, nevajadzētu rēķināties ar piecu dienu darba nedēļu un 8 stundu darba dienu. Viesnīcu darbinieki ņem 2-4 brīvdienas mēnesī, darba dienas ilgums atkarīgs no amata specifikas. Restorāni bieži strādā līdz pēdējam klientam, bet darbiniekiem ir brīva pirmā dienas puse. Dejotājām un citām jaunām meitenēm darba devējs var papildus noteikt aizliegumu pašai izbraukt no viesnīcas teritorijas. To diktē rūpes par savu drošību – viņi var staigāt pa pilsētu, iepirkties noteiktos laikos tikai apsarga pavadībā.

Algas apmērs ir atkarīgs no viesnīcas klases un amata. Vismazāk nekvalificēti darbinieki, kas nodarbojas ar tīrīšanu, saņem - no 350 USD mēnesī. Arī animatoru alga ir tikai par 50-150 dolāriem lielāka. Viesmīļiem ir vienāda alga, bet ienākumi dzeramnaudu dēļ var būt par 30-50% lielāki. Pavāri, bārmeņi, administratori, skaistumkopšanas salonu, fitnesa centru darbinieki pelna no 500 līdz 1500 dolāriem mēnesī. Dejotāju ienākumi, kuri pilda arī saimnieces pienākumus, var sasniegt 2-3 tūkstošus dolāru.

Animatoru darbavietas

Animatora darbu var iegūt bez pieredzes un dažreiz arī bez svešvalodu zināšanām. Taču vajadzīgs šarms, humora izjūta, draudzīga attieksme pret cilvēkiem, takts, vēlme smaidīt un izklaidēt atpūtniekus katru dienu no rīta līdz vakaram ar nelielu pusdienu pārtraukumu.

Tas ir diezgan smags darbs ar diezgan stingrām prasībām un ierobežojumiem. Meklējot animatorus, lielākā daļa darba devēju norāda vecumu no 18 līdz 30 gadiem, taču šādu darbu var veikt jau nobriedušā vecumā ar pieredzi un talantu. Komandās parasti ir gan vīrieši, gan sievietes. Nepieciešams pievilcīgs izskats, dažādas ādas slimības, neestētiskas rētas var kļūt par atteikuma iemeslu. Animatoram vienmēr ir jāvalkā T-krekls ar viesnīcas logotipu vai īpašs uzvalks. Darbs peldkostīmā atļauts tikai, rīkojot pasākumus pie baseina, ūdens šovus. Darba diena ir atkarīga no izklaides pasākumu grafika, parasti tā sākas pirms brokastīm un beidzas pēc vakara izrādes beigām. Darba dienās aizliegts izbraukt no viesnīcas teritorijas.

Animatoru alga ir no 400 dolāriem līdz 1,5-2 tūkstošiem prestižākajās viesnīcās komandām, kas piedāvā interesantas telpas, programmas, kostīmus un ir gatavas sazināties ar viesiem 2 vai vairāk valodās.

Gida vakances

Daudzi maldīgi uzskata, ka gids ir gids, kurš rāda apskates vietas un par tiem interesantā veidā stāsta. Turcijas darba devēji šādas vakances sauc par gidu. Bet biežāk portālos, kas piedāvā darbu Turcijā, viņi meklē transfēra un viesnīcu ceļvežus. Transfēru ceļveži sagaida atpūtniekus lidostā, pavada viņus autobusā ceļā uz viesnīcu, runā par valsti, viesnīcu un sniedz pārskatu par tuvējām apskates vietām. Viesnīcas ceļvedis palīdz atpūtniekiem ātri pierast pie viesnīcas, uzzināt par visiem piedāvātajiem pakalpojumiem un izklaidēm, kā arī palīdzēt atrisināt radušās problēmas.

Visaugstāk apmaksātais gidu darbs - apmēram 1 tūkstotis dolāru mēnesī. Taču prasības reflektantiem ir diezgan augstas - teicamas 2-3 valodu zināšanas, plašs redzesloks, stresa noturība, draudzīgs komunikācijas stils. Viesnīcu gidiem maksā ap 600 dolāru un prasības pret viņu skatījumu, vēstures zināšanām nav tik lielas. Pāreju ceļvežu zemākā alga ir aptuveni 350 USD mēnesī, taču to kompensē daudz brīvā laika.

Ārstu vakances

Ārsts ir viena no prestižākajām un augsti apmaksātajām profesijām Turcijā, taču, neskatoties uz šādu darbu pievilcību, ārzemniekiem ir iespēja iegūt darbu privātā vai valsts klīnikā. Bet reflektantu kvalifikācija tiek vērtēta ļoti pedantiski - jaunajiem ārstiem nevajadzētu pat mēģināt piesaistīt darba devēja uzmanību uzreiz pēc prakses pabeigšanas. Viņu varētu interesēt daudzveidīga darba pieredze, zinātniskā grāda klātbūtne, publikācijas profesionālajās publikācijās, dalība starptautiskās konferencēs, patentētu izgudrojumu klātbūtne, ārstēšanas metodes.

Turcijas varas iestādes vēlas piesaistīt labākos speciālistus, tad jāapstiprina viņu kvalifikācija, bet pēc tam var rēķināties ar 1,5-2 tūkstošu dolāru un lielāku algu atkarībā no reģiona un specializācijas.

Medmāsu darbi

Turcijā labprāt pieņem darbā krievvalodīgās medmāsas. Katrā gadījumā pretendentiem tiek izvirzītas dažādas prasības. Uz šādu darbu var pieteikties sievietes vecumā no 18 līdz 55 gadiem – daudzas dod priekšroku vecāka gadagājuma sievietēm, uzskatot, ka viņas ir precīzākas un pacietīgākas. Daudzi ir gatavi algot aprūpētāju bez valodas zināšanām, taču dažkārt darba devējs meklē kādu, kas labi pārvalda turku valodu un, iespējams, arī citas valodas. Var izvirzīt arī papildu izglītības prasības, lai aprūpētāja varētu jēgpilni uzturēt sarunas ar savu palātu par viņu interesējošām tēmām (tā var būt gan māksla, gan bizness, politika vai darbgaldu būve). Ir darba devēji, kas jau iepriekš nosaka nepieciešamību ievērot vietējās paražas, māsas pienākumu ģērbties garās kleitās, apsegt galvu ar šalli utt. Vidējā alga ir aptuveni 800 USD, bet, ja ir papildu vēlmes, tā ir lielāka. Dzīvošana pie palātas, ēdināšana uz darba devēja rēķina, viena brīvdiena nedēļā. Bieži vien darba devējs apmaksā arī darba vīzas saņemšanas un lidojuma izmaksas.

Šoferu vakances

Visbiežāk ir nepieciešami kravas automašīnu vadītāji. Nepieciešama atbilstošas ​​kategorijas starptautiskā autovadītāja apliecība. Vēlamas turku valodas zināšanas sarunvalodas līmenī.

Dzīves apstākļi var atšķirties. Daži darba devēji nodrošina šoferiem diezgan pieklājīgu izmitināšanu ar 2-3 cilvēkiem istabā, atsevišķu dušu, tualeti un virtuvi. Citos gadījumos apstākļi var būt mazāk ērti. Darba diena bieži ir neregulāra un atkarīga no transporta maršrutiem. Brīvdienās - 1 vai 2 dienas nedēļā, atkarībā no lidojumu grafika. Maksājums - no 800 līdz 1,5 tūkstošiem dolāru mēnesī.

Krieviem tas jau sen vairs nav kaut kas neticams, bet gan reāla realitāte. Un ikviens to var iegūt. Turpina pieaugt to krievu skaits, kas vēlas strādāt Turcijas Republikā.

Kāpēc tautieši darbam izvēlas tieši šo valsti

Tam ir vairāki iemesli:

1. Diezgan vienkārša procedūra darba vīzas un uzturēšanās atļaujas saņemšanai.
2. Pastāvīga daudzu vakanču pieejamība krievvalodīgajiem ar algu ir daudz augstāka nekā vidēji Krievijā. Minimālā summa 2019. gadā ir aptuveni 460 $.
3. Labs klimats.
4. Vietējo cilvēku draudzīgums.
5. Iespēja apvienot darbu un ceļošanu.

Pirmo vietu brīvo vakanču ziņā krievvalodīgajiem 2019. gadā tradicionāli ieņem tūrisma nozare, kas ir viens no galvenajiem Turcijas Republikas budžeta ienākumu avotiem.

Krievu tūristi pārsvarā nerunā svešvalodas, un katru gadu darbam ar viņiem ir nepieciešami tūkstošiem krievvalodīgo speciālistu. Tāpēc nebūs grūti atrast darbu viesnīcās Antālijā, Belekā, Alanjā, Sidē, Kemerā, Marmarisā, Fethijā. Pieprasītākās vakances darbam tajās:

• Pieaugušo un bērnu animatori.
• Kalpones.
• Sapulču, uzņemšanas un izmitināšanas personāls.
• Pārvietotāji.
• Viesnīcas un gidi.
• Aizsargi.
• Masieri.
• Frizieri.
• Manikīra un pedikīra meistari.
• Pārdevēji.
• Bērnu pieskatīšana.
• Kosmetologi.

Daudzas no šīm pozīcijām prasa labas angļu vai turku valodas zināšanas. Tūrisma pakalpojumu sektorā algas vidēji 400-700 USD. Īpaši daudz darba Antālijā un citās kūrortpilsētās.

Stambulā un Ankarā juvelierizstrādājumu veikalos trūkst krieviski runājošu darbinieku. Daudzas jauktas un krievu ģimenes regulāri meklē aukles, mājkalpotājus un saimnieces ar krievu valodas zināšanām. Daudzi piedāvājumi manikīra meistariem, frizieriem. Vidējā alga šajās jomās ir 500-1200 USD.

Turcijā ļoti trūkst darbinieku būvniecības nozarē, metinātāju, inženieru, programmētāju. Algas šajās nozarēs ir visaugstākās. Sīkāku informāciju par algu var iegūt.

Iegūt labu labi apmaksātu darbu Turcijā nav viegli, taču arī neiespējami. Daži sāk strādāt ar zemu atalgojumu un laika gaitā atrod labākas iespējas.
Jūs varat sākt meklēt darbu Turcijā no lielākajām Krievijas un Turcijas vietnēm:

• galvas mednieks.
• turcia.net.
• rusgazete.ru.
• karier.net.
• yenibiris.com.
• turizmgazetesi.com.
• eleman.online.
• alanyakarier.com.

Darbu tūrisma nozarē var meklēt arī lielo Krievijas tūrisma operatoru (Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar) tīmekļa vietnēs, kas dažus mēnešus pirms tūrisma sezonas sākuma pieņem darbā darbiniekus darbam ar krievu valodu. tūristi. Vēl viens efektīvs veids ir to meklēt uz vietas ar dažādu personāla atlases aģentūru palīdzību. Viņu pakalpojumi maksās vidēji 200 USD. Ieteicams sazināties ar pārbaudītām aģentūrām, kurām ir licence.

Dāvana: 2100 rubļi mājoklim!