Voľné pracovné miesta v Turecku pre Rusov 2019 bez znalosti jazyka a so znalosťou turečtiny (angličtiny) - v cestovnom ruchu, hoteloch, ako aj v rôznych odvetviach služieb.Aj na leto si tí istí študenti môžu nielen zarobiť pekné peniaze, ale aj získať dobrú životnú skúsenosť, dosýta si zaplávať v mori a lepšie spoznať novú krajinu. Hlavná časť práce pre rusky hovoriacich ľudí v Turecku je sústredená v cestovnom ruchu. Tento typ príjmu má mnoho výhod:

• Jedlo zdarma;
• bezplatné ubytovanie;
• Zárobok 500-1500 dolárov a viac;
• Práca v zabehnutom kolektíve so zaškolením.

Platy za obľúbené voľné pracovné miesta v Turecku sú uvedené nižšie. Ak máte znalosti jazykov a pracovné skúsenosti, sadzba sa zvyšuje.

Špecialita	Plat v USD
Hotelový sprievodca
Sprievodca prestupom (stretnutie)
Sprievodca
Animátor
Hudobník
Slúžka v domácnosti
správca
Vodič
inštalatér
Staviteľ, majster
Bazénový špecialista
Prekladateľ
Letuška
Kúpeľ v hammame
masér
Čašník
Bezpečnostná stráž
Zámočník na čerpacej stanici
Predavač
manažér
Realitný agent

Všetky špeciality sa dajú rozdeliť na 2 časti – tie, ktoré súvisia s cestovným ruchom, zahŕňajú bezplatné jedlo a ubytovanie. V súlade s tým nižšia úroveň platov zriedka presahuje 300-400 dolárov. Tí istí sprievodcovia sa väčšinou stravujú v hoteloch, s ktorými majú cestovné kancelárie dohodu.

Ak povolanie nesúvisí s cestovným ruchom, bývanie a stravovanie sú na vaše vlastné náklady. Úzki špecialisti však môžu zarobiť dobré peniaze. Napríklad maklér so znalosťou angličtiny, turečtiny a ruštiny môže zarobiť 5000 dolárov mesačne.

Ako sa zamestnať?

Rusi v Turecku sa najľahšie zamestnajú v cestovnom ruchu. Zvyčajne tam robia, trénujú, umiestňujú, vzdelávajú a kŕmia. Takáto práca môže byť mimoriadne ťažká, ale od samotného človeka sa vyžaduje iba to, aby bol presný a povedal to, čo sa naučil.

Ak chcete získať prácu, musíte ísť do cestovnej kancelárie a vyplniť žiadosť. Potom absolvujte pohovor, pozbierajte veci a pripravte sa na odchod. Všetci zamestnanci sú usadení v ubytovni (lozhman), potom začína školenie, ktoré trvá 1-2 týždne. Po zaškolení musíte zložiť skúšku a v skutočnosti sa začína práca.

Ak sa zamestnáte nie cez cestovnú kanceláriu, ale cez sprostredkovateľa, potom bude plat nižší. Zároveň by sa „sprostredkovateľ“ nemal chápať ako pracovná agentúra, ale ako dcérska kancelária, ktorá uzatvára dohodu napríklad s Pegasus alebo Tez Tour. Takéto kancelárie majú plat v rubľoch 10-15 tisíc, to znamená 150-200 dolárov. A nútia vás pracovať takým spôsobom, že môžete lepiť plutvy dohromady.

Nikdy neplaťte peniaze za prácu! Svoje doklady nikomu nedávajte! Majte pri sebe fotokópiu pasu a telefónne číslo konzulátu!

Preto je lepšie ísť priamo. Napríklad v hoteli ako animátor alebo ako obslužný personál. Najmä pre dievčatá však existujú určité riziká. Keďže v cestovnej kancelárii je aspoň administratíva ruská a v hoteli bude šéfom Turek, takže sa z ťažkej situácie budete musieť dostať sami.

Chlapi v Turecku sú oveľa jednoduchší ako dievčatá. Môžete si dokonca nájsť prácu v stavebníctve alebo na čerpacej stanici. Vždy sú voľné miesta pre ruských predajcov, čašníkov, barmanov.

Mám ísť pracovať do Turecka?

Pre Rusa, ktorý ide pracovať do Turecka, je najdôležitejšie pochopiť, že mentalita v tejto krajine je úplne iná. V Rusku nevedia pracovať a pochopenie, že 90 percent Rusov dostáva zaplatené za nič, pochádza práve od tureckého ľudu. Ľudia sú tam ako ozubené kolieska, takže vám jednoducho nedajú pokoj.

Jeden voľný deň v mesiaci je celkom skutočný fenomén.. Ale pre mnohých je ťažké to len psychicky vydržať.

Po prvé, správanie je pre Rusov ťažké. V Turecku to musí byť prísne. Všetci sprievodcovia sa zhromažďujú na plánovacom stretnutí o 21:00 a neísť naň je zločin. Nemôžete vystúpiť z autobusu, nemôžete vystrájať na ulici, nemôžete si dovoliť slobodu s kolegami. Objatie alebo bláznenie na verejnosti - okamžité prepustenie.

Preto môže prestupník upadnúť do skutočného otroctva - môže si len tajne zdriemnuť na sedadle v autobuse pece a zjesť to, čo Boh poslal. Transferoví a výletní sprievodcovia často spia 3-4 hodiny. Hotel, samozrejme, oveľa jednoduchšie.

Napriek tomu, že sa v Turecku ťažko pracuje, táto krajina úplne mení spôsob myslenia. Vďaka tomu pochopíte, ako sa zarábajú a zarábajú peniaze v modernom svete. Preto jedna dovolenková sezóna v Turecku – a potom má študent dlhé roky výbornú motiváciu pracovať v Rusku.

Potrebujete turečtinu?

Turečtina sa vám v každom prípade bude hodiť, hoci sprievodca prestupom sa možno naučí len pár slov. Bez znalosti turečtiny je možné získať ruštinu v Turecku, ale treba pochopiť, že sa ju stále musíte naučiť. Jazyk je celkom jednoduchý.

Ak turečtinu a angličtinu ovládate viac-menej, môžete sa okamžite uchádzať o vyšší plat a dobrú pozíciu. Napríklad pracovať už ako administrátor alebo senior sprievodca. Alebo si urobte pár letov na výlety so zastávkou v nákupných centrách, kde opäť môžete dúfať v rôzne dobré bonusy.

Znalosť turečtiny vám umožňuje zmeniť prácu priamo v Turecku. Napríklad ísť ako hotelový sprievodca a prestúpiť na jachtu ako animátor. Alebo sa ubytujte v inom hoteli. Príležitosti sa okamžite mnohonásobne zvýšia.

Angličtina a nemčina dávajú šancu zamestnať sa v hoteloch, ktoré slúžia turistom z Európskej únie. A tam je kontingent iný a plat je oveľa vyšší a prepitné je v tvrdej mene.

Zároveň si treba uvedomiť, že Turci sa učia ruštinu oveľa rýchlejšie ako Rusi turečtinu. Preto v priebehu rokov rastie konkurencia zo strany miestneho obyvateľstva. Navyše, Gagauzčania (ich jazyk je takmer 1 ku 1) a Azerbajdžanci chodia do Turecka. Predstavujú silnú konkurenciu pre žiadateľov z Ruskej federácie.

Dá sa v Turecku dobre zarobiť?

Všetko závisí od špecializácie. Ak ste profesionálny animátor so znalosťou viacerých jazykov a zamestnate sa v Rixose, potom je celkom možné počas sezóny na niečo ušetriť, najmä ak bývate v rovnakom hoteli.

Ale zarobiť peniaze s obyčajným sprievodcom prevodom je nemožné. Týchto 300-400 dolárov tam pôjde na čaj medzi letmi, jedlo, oblečenie. Môžete si niečo priniesť so sebou, ale na veľký nákup si neušetríte.

Pre Rusov nemá zmysel ísť v roku 2019 pracovať do Turecka kvôli zárobku, hoci platy v Ruskej federácii sú, samozrejme, ešte nižšie. Má zmysel ísť kvôli skúsenostiam, naučiť sa jazyk, zmeniť myslenie.

A v Turecku sa rúcajú všetky komplexy. Hanbivosť odchádza. Po takejto práci sa človek oslobodí, nebojí sa nových kontaktov. Preto sa v budúcnosti takáto práca vyplatí na 100%.

Koľko sa dá v Turecku počas leta zarobiť čo najviac? Pri znalosti ruštiny, angličtiny a turečtiny (alebo nemčiny a turečtiny) až 1000 dolárov, ak budete mať veľké šťastie.

Mimochodom, okrem práce v cestovnom ruchu môžete získať prácu v skleníkoch, stavebníctve a továrni. Tam niekedy platy nie sú zlé, 800 - 1 000 dolárov, ale buď je práca veľmi ťažká, alebo si stále potrebujete prenajať bývanie, ale zdá sa, že to nie je lacné.

So znalosťou jazykov nie sú žiadne zvláštne problémy nájsť si prácu. Na prácu predavača sa vyžaduje ruština a angličtina, zvyčajne sa vyžadujú pracovníci v obchodoch s odevmi pozdĺž celého pobrežia. Zároveň sú hlavnými zamestnávateľmi Rusi, ktorí majú veľa biznisu v Antalyi či Alanyi. Rusov berú ako predajcov v Turecku hlavne tovar, ktorý si nevyžaduje veľkú finančnú zodpovednosť, takže zamestnať sa v klenotníctve je takmer nemožné.

Práca predavača zahŕňa aktívny predaj tovaru, pričom musíte súťažiť s Turkami, ktorí sú od prírody rodení obchodníci. Len sedieť na pľaci, ako sú mnohí „manažéri“ a realizátori v Rusku zvyknutí, fungovať nebude.

Pokiaľ ide o prácu opatrovateľky v Antalyi, stojí za to zvážiť iba ruské rodiny. Turci vo všeobecnosti uprednostňujú takúto prácu hosťujúcich Gagauzov z Moldavska a Ukrajiny, ktorí ovládajú turecký jazyk.

Platba za mesiac práce s babičkou s Alzheimerom je v priemere 500-600 dolárov. Ubytovanie a stravovanie je zabezpečené. Predajca môže získať až 1000 USD, pričom platová sadzba nesmie presiahnuť 200, ak chcete zbohatnúť, vedieť si zarobiť na úrokoch.

Je lepšie len relaxovať!

Pri zájazdoch do Turecka v lete 2019 začínajú cestovné ceny od 14 000 rubľov na osobu! Alanya, Antalya, Kemer, Marmaris, Side, Bodrum a ďalšie. Ako relaxovať v pohodlí a za najvýhodnejšiu cenu?

Tento rok v dôsledku zvýšenia nákladov na zájazdy a letenky mnohí Rusi prvýkrát začali uvažovať o opustení svojich obvyklých turistických destinácií. Za najlacnejšie turné do Turecka v lete 2017 sú však ceny celkom primerané - od 14 000 rubľov za skalnaté pláže v okolí Alanye alebo Kemeru. Áno, vstup do mora nebude veľmi pohodlný, ale môžete plávať, služby sú vynikajúce, more je Stredozemné, životné podmienky sú lepšie ako v Soči.

Drahšie výlety sú ponúkané do Antalye, Marmarisu, Side, Bodrumu a na hlavné pláže Kemer a Alanya. Cena je od 20 000 rubľov a viac. Väčšina poukážok je premyslená podľa systému All Inclusive a existujú možnosti, ktoré zahŕňajú alkoholické nápoje aj za takú malú sumu.

Ako inak môžete ušetriť

Ďalším dobrým spôsobom, ako lacno nakúpiť v lete 2019, je vybrať si last minute balíček v novootvorenom hoteli. Často za 20-25 tisíc rubľov si môžete kúpiť zájazd v päťhviezdičkovom hoteli a za 12-14 vo vysokokvalitnom trojhviezdičkovom hoteli. Lacnosť sa vysvetľuje zvláštnymi „propagáciami“ a túžbou majiteľov nejako odbiť náklady na hotel v prvých dvoch sezónach, keď je hotel neznámy.

Stále sa často stáva, že nízke ceny sa držia niekoľko rokov v hoteloch, kde sa stalo niečo zlé. Napríklad požiar, hromadná otrava, bitka alebo nejaký iný problém. Aby si majitelia prinavrátili reputáciu, ceny „klesnú“ na minimum, pričom často pracujú so stratou. Koniec koncov, konkurencia v Turecku je tvrdá, najmä na pozadí krízy v Rusku.

Ale pokiaľ ide o drahé zájazdy do Turecka v lete 2019, potom, samozrejme, existujú poukážky v cene od 130 000 rubľov - do rovnakých hotelov ako Rixos alebo Gloria. Ale to nie je limit, najdrahšie zájazdy do Turecka stoja od 150 do 180 tisíc rubľov v prémiových izbách alebo bungalovoch.

Ale za tieto peniaze je lepšie uprednostniť zájazdy do Grécka v lete 2019, alebo dokonca letieť na last minute zájazd na Maledivy. Každý si však vyberie svoju dovolenku podľa svojich predstáv - kúpať sa v luxuse alebo v krásnom oceáne.

Mnohí dnes považujú Turecko za krajinu, kam sa oplatí ísť pracovať. Práve v tomto štáte mali Rusi a imigranti iných národností vždy dobré možnosti na zlepšenie svojho sociálneho postavenia a sebarealizácie. Ako si nájsť prácu v Turecku a začať tu nový život?

Türkiye dnes

Krajina, kde sú moslimský spôsob života a hodnoty západného sveta úzko prepojené, sa už dlho stala Mekkou odvážnych a podnikavých ľudí. Niekoľko desiatok storočí tu prekvitali remeselníci, úspešne podnikali obchodníci, bohatli sprostredkovatelia poskytujúci rôzne rudné služby. Dnes je Turecko jedným z lídrov v regióne z hľadiska národného hospodárskeho rastu a životnej úrovne. Vedúcimi odvetviami krajiny sú poľnohospodárstvo, ktoré zamestnáva asi ¼ ekonomicky aktívneho obyvateľstva krajiny, cestovný ruch a ľahký priemysel.

Napriek stabilnému vývoju má Turecko pomerne vysokú mieru nezamestnanosti. Na konci roka 2015 to bolo približne 10,5 %. Situácia na trhu práce sa za posledný rok zhoršila v dôsledku rastúceho medzinárodného napätia, ako aj v dôsledku prílevu migrantov zo susedných arabských štátov. K zvýšeniu konkurencie medzi uchádzačmi o zamestnanie prispieva nový trend: mnohé turecké ženy odmietajú zostať doma a ísť do práce.

Spôsoby, ako si nájsť prácu v Turecku

Tí, ktorí hľadajú vhodnú prácu v Turecku, budú určite potrebovať informácie o aktuálnych voľných pracovných miestach. Skúsení náboroví pracovníci odporúčajú začať hľadať na oficiálnej webovej stránke tureckej služby zamestnanosti iskur.gov.tr. Na jej stránkach sa môžete zoznámiť so situáciou na miestnom trhu práce a žiadanými špecialitami.

Aby ste si doplnili svoje vedomosti o Turecku, aby ste pochopili, ako žijú jeho občania, oplatí sa navštíviť ruskojazyčný portál turkeyforfriends.com. Okrem čerstvých voľných pracovných miest je tu množstvo užitočných informácií o histórii krajiny, aktuálnych zákonoch a nariadeniach, cenách za tovar a služby.

Hľadanie práce prostredníctvom príbuzných a priateľov

V Turecku sú rodinné a rodinné väzby tradične silné, takže najlepšou možnosťou je zamestnanie s pomocou príbuzných, priateľov či kolegov. Zásobte sa dobre napísaným životopisom a odporúčaniami od rešpektovaných ľudí, potom si určite nájdete „teplé miestečko“. Ak vám táto možnosť z nejakého dôvodu nevyhovuje, pozrite si tradičnejšie metódy.

Najlepšie pracovné stránky

Veľké stránky v ruskom jazyku ponúkajú desiatky voľných pracovných miest v rôznych odvetviach. Obzvlášť populárne sú zdroje ako:

Národné headhuntingové portály sa tešia veľkému úspechu:

Sociálne médiá

Tí, ktorí hľadajú sezónnu prácu, stáže alebo brigády, by mali hľadať tematické stránky na VKontakte. Výhody tohto spôsobu hľadania zamestnania sú zrejmé: v online korešpondencii môžete nielen nájsť vhodné voľné miesto, ale aj diskutovať o pracovných podmienkach.

Pre vysokokvalifikovaných uchádzačov je užitočné zverejniť svoj životopis na profesionálnej sociálnej sieti Linkedin. Tento spôsob hľadania práce v Turecku len získava na popularite, preto si vás skôr všimne potenciálny zamestnávateľ.

Voľné miesta v novinách

Hľadanie práce prostredníctvom tlačených médií je často úspešné. Oplatí sa uchýliť sa, keď hľadáte dočasnú prácu. Denník Milliyet, ako aj nedeľné prílohy novín Hürriyet a Sabah zverejňujú informácie o pracovných pozíciách vo veľkých spoločnostiach, ktoré prijímajú veľké množstvo zamestnancov.

Pri prehliadaní periodík určite dávajte pozor na inzeráty na burze práce. Pravidelne sa konajú vo všetkých väčších mestách krajiny. Zamestnávatelia počas takýchto akcií hovoria o zvláštnostiach práce vo firme, zbierajú životopisy uchádzačov, ponúkajú stáže či zamestnanie na otvorených pozíciách.

Špecializované firmy

Pre mladých ľudí vo veku 18 až 25 rokov mnohé personálne agentúry ponúkajú špeciálne programy zamestnania v hoteloch v krajine. Zvyčajne zahŕňajú: výber vhodného voľného miesta, krátke zaškolenie v potrebných zručnostiach a samotné zamestnanie. Sprostredkovatelia zvyčajne odhadujú tieto služby na 200 – 500 USD. Pri kontakte s takouto agentúrou sa uistite, že má licenciu na výkon svojej činnosti.

Existuje veľa príbehov o tom, ako mladé neskúsené dievčatá zlákali prísľuby vysokých zárobkov a následne ich prinútili k prostitúcii alebo práci zadarmo. Preto pri hľadaní práce nestrácajte ani minútu ostražitosť.

Vysoké mzdy, neprimerane nízke požiadavky na uchádzačov, prísľub nájsť si prácu bez pracovných víz – dôvod na zamyslenie a odmietnutie „lákavej“ ponuky. Získaním práce s primeranou mzdou a štandardnými požiadavkami na toto voľné miesto sa vyhnete zbytočnému riziku a materiálnym stratám.

Pri hľadaní práce v Turecku si dávajte pozor nielen na plat, ale aj na ponúkaný sociálny balíček. Poistenie v tejto krajine je drahé, preto je lepšie spolupracovať so zamestnávateľmi, ktorí platia za zdravotné výkony.

V ktorých mestách je najjednoduchšie nájsť si prácu?

Geografia voľných pracovných miest v Turecku je rôznorodá. Najviac pracovných ponúk prichádza z prímorských miest: Marmaris, Antalya, Side, Belek, Alaija, Kemer.

Tradične je veľa pracovných miest v Ankare a Istanbule. Najať sa môžete tu:

• predajca v klenotníctve;
• manažér predaja;
• obchodný zástupca;
• úradník;
• personálny manažér;
• účtovník.

Video: prvé skúsenosti s prácou v Turecku

Kto môže získať prácu v roku 2016: bežné profesie

Maximálny počet voľných pracovných miest pripadá na sezónu jar-leto. Počas tohto obdobia sa zvyčajne prijímajú zamestnanci do hotelov a nočných klubov. Prácu môžete získať tu:

• chyžná;
• animátor;
• tanečník;
• čašník alebo barman;
• variť;
• správca;
• organizátor pátracích hier;
• recepčný.

Títo pracovníci budú zarábať približne 400 – 700 USD mesačne.

Mnoho študentov sníva o práci animátorov, pretože je to zaujímavé a ziskové.

Počas dovolenkovej sezóny je vysoký dopyt aj po obslužných pracovníkoch. Ak máte odborné vzdelanie, prax aspoň 1 rok, základné znalosti angličtiny alebo turečtiny, prácu nájdete jednoducho:

• kaderníctvo;
• masér;
• majstri manikúry alebo pedikúry;
• predajcu v predajni.

Plat takýchto špecialistov je asi 600-700 amerických dolárov mesačne.

Koľko môžete zarobiť v Turecku?

Minimálna mzda na začiatku roka 2016 bola 500 dolárov. Najhoršia je situácia v oblasti spotrebiteľských služieb, reštauračného podnikania, stavebníctva a odevného priemyslu. Najvyššie príjmy majú vysokoškolskí profesori, finanční pracovníci, baníci a ropní pracovníci, leteckí dopravcovia, pracovníci v závodoch motorovej dopravy, štátni zamestnanci.

Priemerný plat v krajine je približne 1000 dolárov. Najvyšší plat v Istanbule: 1,32 tisíc USD. Ankara je na druhom mieste: 950 dolárov. Prvú trojku uzatvára Burs: $850. Práca obyvateľov Izmiru a Eskisehiru je dobre platená: 750 a 670 amerických dolárov.

Mesačná mzda za najčastejšie voľné pracovné miesta

Stránky lovcov hláv majú teraz veľa voľných miest pre opatrovateľov starých alebo chorých ľudí. Plat za túto prácu je približne 500-700 $ mesačne. Medzi hlavné požiadavky: vek od 35 do 50 rokov, slušnosť, čistota, všímavosť, dobrá vôľa. Vyžaduje sa znalosť turečtiny, angličtina vítaná.

Na získanie práce opatrovateľky alebo vychovateľky bábätiek potrebujete: špeciálne vzdelanie, prax minimálne 1 rok potvrdenú odporúčacími listami, dobrú znalosť turečtiny a angličtiny, žiadne zlozvyky. Za prácu tohto druhu ponúkajú od 800 dolárov mesačne.

Manažéri, administrátori s vyšším vzdelaním, znalosťou anglického a tureckého jazyka môžu počítať s 800-1200 USD mesačne.

Stavitelia sú neustále žiadaní. Technický personál dostáva 1,7 - 2,3 tisíc dolárov, majstri a majstri - až 1,5 tisíc dolárov mesačne.

Všeobecní lekári bežne zarábajú 1 600 USD, subšpecialisti až 2 000 USD.

Z roka na rok rastie dopyt po IT špecialistoch. Teraz v Turecku sú obzvlášť potrební správcovia systému a inžinieri na opravu počítačov. Každý mesiac môžu zástupcovia týchto profesií zarobiť až 2,5 tisíc amerických dolárov.

Video: akú prácu môže očakávať ekonomický migrant

Výška dane zo mzdy v Turecku

Daň z príjmu sa vyberá tak od občanov krajiny, ako aj od cudzincov, ktorí tu pracujú. Nerezidenti sú povinní platiť individuálnu daň v progresívnom meradle iba v súvislosti s príjmom získaným v Turecku. Sadzba dane z príjmov fyzických osôb sa v závislosti od výšky príjmu spojeného so zamestnaním v prenájme pohybuje od 15 do 35 %:

• do 12,6 tisíc TL (do 4,3 tisíc amerických dolárov) - 15 %;
• od 12 601 do 30 tisíc TL (od 4,3 do 10,2 tisíc amerických dolárov) - 20 %;
• od 30 001 do 110 tisíc TL (od 10,2 do 37,5 tisíc amerických dolárov) - 27%;
• nad 110 001 tisíc TL (viac ako 37,5 tisíc amerických dolárov) - 35 %.

Potrebujem vedieť jazyk, aby som bol úspešný v zamestnaní?

Nájsť dobré miesto pre rusky hovoriacich uchádzačov bez znalosti turečtiny nie je jednoduché. Takmer na všetkých voľných miestach sa uvádza, že zamestnanec musí ovládať turecký, anglický alebo iný cudzí jazyk.

Výnimku tvoria iba sezónni pracovníci, ktorých povinnosti nezahŕňajú komunikáciu s klientmi, prípadne sa očakáva interakcia s rusky hovoriacim publikom. V oblasti cestovného ruchu sú to zdravotné sestry, maséri, hostesky, sprievodcovia, upratovačky a ochrankári. V poľnohospodárstve - robotníci pri zbere plodín.

Pred uzatvorením pracovnej zmluvy so zamestnávateľom si dôkladne preštudujte všetky papiere. Nehovoríte turecky alebo anglicky? Požiadajte o preklad zmluvy do ruštiny alebo vášho rodného jazyka. Nezabudnite, že v Turecku je dosť podvodníkov, ktorí chcú zarobiť na cudzincoch.

Naučte sa turecky, zdokonalte sa v angličtine – to vám pomôže vyhnúť sa problémom pri uchádzaní sa o prácu

Aký dlhý je pracovný deň a pracovný týždeň v Turecku?

Legislatíva krajiny stanovuje maximálnu dĺžku pracovného týždňa - 45 hodín. Zamestnávateľ má právo samostatne určiť dĺžku pracovného času a určiť doby odpočinku tak, aby v priebehu 2 mesiacov celková dĺžka pracovného času nepresiahla v priemere 45 hodín týždenne.

Štátni zamestnanci zvyčajne pracujú denne od 8:00 do 17:00, komerčné podniky pracujú podľa vlastného harmonogramu. Pracovný deň väčšiny firiem začína o 8:00 alebo 9:00 a trvá do neskorého večera, sobota je krátky deň.

Oficiálne sviatky, kedy je väčšina úradov a obchodov zatvorená:

• Európsky Nový rok;
• Deň národnej suverenity a detí;
• Deň práce a solidarity;
• Deň mládeže a športu;
• Sheker Bayram;
• Deň víťazstva;
• Kurban Bayram;
• Deň republiky.

Tento víkend však môže zamestnávateľ prilákať zamestnancov do práce. Neexistuje žiadna dlhá zimná dovolenka. Existujú 8-dňové náboženské sviatky. Dovolenka sa poskytuje raz ročne na 15 kalendárnych dní za predpokladu, že zamestnanec odpracoval vo firme celý rok.

Pracovné povolenie pre cudzincov

Od začiatku roka 2016 majú Rusi v Turecku zákaz pracovať, výnimku majú len tí, ktorí mali zmluvu so zamestnávateľom pred 31.12.2015. V súlade s tým v súčasnosti ruským občanom nie je vydané pracovné povolenie.

Občania iných štátov môžu získať pracovné povolenie 3 typov:

• súhlas so zamestnaním na dobu určitú, ktorý je platný 12 mesiacov. Ak zamestnanec naďalej pracuje u toho istého zamestnávateľa, možno ho predĺžiť o ďalší 1 rok;
• trvalé pracovné povolenie - udeľuje sa tým, ktorí boli legálne a nepretržite v krajine posledných 8 rokov;
• prijatie na samostatnú zárobkovú činnosť - vydáva sa tým, ktorí sa rozhodnú otvoriť si vlastný podnik v Turecku.

Špeciálne prípady

Ak žiadateľ patrí do jednej z nižšie uvedených kategórií, pracovné povolenie a pracovné vízum sa vydávajú zjednodušeným spôsobom. Medzi týchto šťastlivcov:

• manželia/manželky tureckých občanov;
• deti cudzincov, ktorí majú v krajine povolený trvalý pobyt;
• občania EÚ a ich rodinní príslušníci;
• cudzinci vyslaní za prácou veľvyslanectvom alebo konzulátom;
• vedci a kultúrni pracovníci, ktorí prišli na krátky čas (do 1 mesiaca), športovci (do 4 mesiacov).

Získanie pracovného povolenia pre Rusov a nielen

Podľa tureckého práva sa pracovné povolenie pre nerezidentov vydáva na ministerstve práce a sociálnej ochrany alebo na tureckom konzuláte, ktorý sa nachádza:

• v krajine, ktorej je cudzinec občanom;
• v inej krajine, kde je cudzinec v právnom postavení.

Žiadatelia aj ich zákonní zástupcovia môžu požiadať o povolenie, ale v druhom prípade majú konzulárni úradníci právo vyžadovať prítomnosť samotného cudzinca v čase podania žiadosti.

Pravidlá podávania žiadostí uvádzajú, že cudzinec (Rus, Ukrajinec), ktorý je v Turecku a má povolenie na pobyt na viac ako 6 mesiacov, musí požiadať o povolenie Ministerstvo práce a sociálnej ochrany. Najprv sa žiadosť podáva elektronicky, potom sa vytlačí, podpíše, pošle úradníkom poštou alebo osobne predloží.

Cudzinci, ktorí sú vo svojej domovskej krajine, musia požiadať o pracovné povolenie a pracovné vízum na tureckom konzuláte. Po prijatí žiadosti bude žiadateľovi pridelené osobitné číslo, ktoré musí bezodkladne oznámiť zamestnávateľovi.

Pracovné vízum v Turecku: ako to urobiť správne

Podľa zákonov republiky sa pracovné príležitosti poskytujú len cudzincom, ktorí majú udelené pracovné vízum. Z iných dôvodov (získanie turistického víza, kúpa bývania) je teraz nemožné získať prácu.

Doklady, ktoré musí cudzinec predložiť spolu s pôvodnou žiadosťou:

• originál a kópia pasu;
• kópia povolenia na pobyt, ktorého platnosť presahuje 6 mesiacov;
• pri absencii povolenia na pobyt: pracovná zmluva, príkaz na prijatie do zamestnania alebo vymenovanie do funkcie;
• diplom preložený do turečtiny a overený notárom alebo dočasné osvedčenie rovnocenné s dokladom o vzdelaní;
• 2 fotografie o veľkosti 3,5*4,5 cm;
• pozvanie zamestnávateľa na konzulát so žiadosťou o udelenie pracovného víza;
• certifikát spoločnosti, ktorý prezrádza rozsah jej činnosti.

Do 10 pracovných dní je zamestnávateľ povinný predložiť MPSVR elektronickú žiadosť a doklady potrebné na posúdenie podanej žiadosti. Cudzinci, ktorým sa vyhovelo, sú povinní vstúpiť na územie štátu do 90 dní od posúdenia ich žiadosti.

Dôsledky nelegálneho zamestnávania

Turecko je jednou z krajín, kde sa na nelegálnych prisťahovalcov uplatňujú prísne represívne opatrenia. Polícia pravidelne robí razie na identifikáciu nelegálnych imigrantov, takže trestu za nelegálne zamestnávanie sa prakticky nedá vyhnúť.

Zamestnávateľovi, ktorý zamestnáva cudzincov bez riadne vyhotovených dokladov, hrozia obrovské pokuty. Zamestnanec, ktorý sa pokúsil nájsť si prácu nelegálne, bude okamžite deportovaný z krajiny, bude mu zakázaný vstup do Turecka na dobu 5 rokov alebo aj doživotie.

Tabuľka: výhody a nevýhody práce v Turecku

Výhody	Nedostatky
Krásna príroda, priaznivé podnebie	Vysoká miera politického napätia na medzinárodnej úrovni, problémy s etnickými Kurdmi
Možnosť zostať v krajine až 2 mesiace bez pracovných víz a využiť tento čas na hľadanie práce	Spôsob života, ktorý sa výrazne líši od európskeho
Veľa voľných miest v prímorských mestách	Sezónny charakter zamestnania
Jednoduchosť získania pracovného víza a pracovného povolenia	Rozhodujúcu úlohu zohrávajú rodové otázky v zamestnaní. Na niektoré pozície sa neprijímajú muži, na iné ženy.

Stáž v Turecku

Pre mladých ľudí je veľmi lákavá možnosť ísť v lete na stáž do Turecka, kde môžu spojiť štúdium a voľný čas zároveň. Mladým mužom a ženám, ktorí nedávno ukončili strednú školu, každoročne ponúka množstvo programov, v ktorých sa môžu zoznámiť so spôsobom života Turkov, dozvedieť sa viac o kultúre krajiny a precvičiť si hovorovú angličtinu.

Stáže zvyčajne začínajú v apríli a pokračujú do konca októbra. V súčasnosti popredné štvor- a päťhviezdičkové hotely radi prijímajú na stáž cudzincov, ktorí sa chcú dozvedieť viac o rezortnom biznise, hotelierstve alebo o funkciách sieťového obchodovania. Náklady na väčšinu stáží sú 500 USD, čo znamená, že náklady sa vrátia približne za mesiac. Je dôležité, aby podľa podmienok zmluvy zamestnávateľ platil zamestnancom ubytovanie a stravu.

Obchodné prisťahovalectvo: kde začať

Nedá sa povedať, že Turecko je rajom pre zahraničných biznismenov, no otvoriť si tu podnik je oveľa jednoduchšie ako v iných krajinách. V súlade s miestnym zákonom o priamych zahraničných investíciách tu môže každý cudzinec podnikať za rovnakých podmienok ako turecký občan.

Ako začať s vlastným podnikaním

1. Zaregistrujte pobočku spoločnosti, ktorá už existuje v Rusku alebo na Ukrajine - keďže postup registrácie bude dosť komplikovaný, táto možnosť je vhodná pre veľké spoločnosti alebo holdingy.
2. Otvorenie zastúpenia vašej spoločnosti v Turecku - nevýhodou tejto metódy je, že všetky finančné transakcie budú musieť byť vykonané "spoza kopca". Až po 3 rokoch bude môcť zastupiteľský úrad platiť všetky výdavky priamo cez účet v tureckej banke.
3. Vytvorte si spoločnosť od nuly. Autorizovaný kapitál pre LLC je 10 tisíc TL (asi 3,4 tisíc amerických dolárov), pre JSC - 50 tisíc TL (asi 17 tisíc dolárov), registrácia novej spoločnosti bude trvať 1 až 3 pracovné dni. Všetky dokumenty sa predkladajú Obchodnej a priemyselnej komore, pred podaním žiadosti je potrebné previesť ¼ základného imania na bankový účet.

Medzinárodní investori môžu zakladať spoločnosti akejkoľvek formy: akciové spoločnosti, spoločnosti s ručením obmedzeným, družstvá, spoločnosti s ručením obmedzeným a kolektívne spoločnosti, ako aj zaregistrovať sa ako súkromní podnikatelia. Firmu si môžete založiť sami, no skúsení biznismeni veria, že slušný partner, ktorý pozná miestne špecifiká, výrazne zvýši šance na úspech vášho podniku.

V akej oblasti podnikať?

V prvom rade treba brať do úvahy, že niektoré činnosti možno vykonávať len s predchádzajúcim povolením ministerstva obchodu a priemyslu. Patria sem banky, súkromné ​​finančné inštitúcie, zmenárne, firmy regulované zákonom o trhovom kapitáli, prevádzkovatelia zón voľného obchodu. Ostatné činnosti je možné vykonávať bez obmedzení.

Mnoho cudzincov získa hotovú reštauráciu alebo hotelový biznis. Väčšina firiem v týchto oblastiach je skutočne zisková, no konkurencia rastie každý mesiac. Ak nemáte niekoľko miliónov dolárov a originálny nápad, je lepšie obrátiť svoje úsilie na organizáciu cestovnej kancelárie alebo spoločnosti, ktorá organizuje námornú zábavu.

Často úspešné sú projekty na výrobu kožených výrobkov alebo spustenie malej šijacej dielne. Sľubný stavebný biznis. Dokonca aj malý obchod so suvenírmi sa môže stať veľmi ziskovým za predpokladu, že sa nachádza na rušnom mieste.

Video: podnikanie v Turecku - užitočná pripomienka pre cudzincov

Veľký počet Rusov, Ukrajincov a občanov z iných krajín SNŠ, ktorí nie sú spokojní s výberom voľných pracovných miest, platov a iných pracovných podmienok vo svojich rodných mestách a dedinách, láka pracovať do Turecka. Je to spôsobené tým, že:

• úroveň miezd je tam vyššia ako v mnohých regiónoch Ruska, Ukrajiny, Kazachstanu;
• krajina potrebuje rôznych odborníkov, takže nie je ťažké nájsť vhodné pracovné miesta pre ľudí s rôznymi špecializáciami, špecialistov a nekvalifikovaných pracovníkov;
• veľa sezónnych pracovných ponúk;
• Znalosť turečtiny a angličtiny je žiaduca, ale nie povinná.

Dôležitou výhodou krajiny je dobré podnebie. Mnohých mladých ľudí láka možnosť spoznať kultúru, v ktorej sa zložito miešajú európske a arabské tradície, relaxovať pri mori a zároveň si zarobiť peniaze, získať užitočné skúsenosti a zručnosti a získať dobrú jazykovú prax v dvoch jazyky naraz.

Turecko láka pracovných migrantov z rôznych krajín, no zároveň sa stará o ochranu vnútorného trhu práce. Zamestnávateľ môže zamestnávať cudzincov, len ak sa ich občania neuchádzajú o voľné pracovné miesto alebo zahraničný špecialista má vyššiu kvalifikáciu.

Väčšinu voľných miest, na ktoré sú cudzinci pripravení prijať, sú voľné miesta v oblasti cestovného ruchu: chyžné, animátori, sprievodcovia, upratovačky, čašníci, predavači, tanečnice, recepčné, kozmetičky, vizážistky, manikérky, maséri.

Nedostatok pracovníkov je aj vo výrobnom sektore a stavebníctve, preto sú potrební zvárači, murári, remeselníci, krajčírky, rezači, krajčíri obuvi.

Poľnohospodársky sektor je v Turecku dobre rozvinutý. Počas zberu úrody sa v záhradách a poliach objaví veľa voľných miest, ktoré môže cudzinec zaujať.

Vyžadujú sa aj vysokokvalifikovaní odborníci: lekári, inžinieri, programátori.

Možnosti pre ženy a mužov

Pre mužov nie je ťažké nájsť si v Turecku prácu v stavebníctve a výrobnom sektore. Občania krajín SNŠ často pracujú ako vodiči, manažéri, sprievodcovia. Ak je potrebný dobrý špecialista - inžinier, programátor a zamestnávateľ je pripravený zamestnať cudzinca, bude ochotnejší uzavrieť pracovnú zmluvu s mužom, a nie so ženou. A pri výbere lekára sa uprednostňujú ženy stredného veku s vysokou kvalifikáciou.

V krajine je nedostatok špecialistov v tradične ženských profesiách: krajčírka, chyžná, zdravotná sestra. Je to spôsobené tým, že mnohé turecké ženy nepracujú, ale obmedzujú sa na úlohu matky a ženy v domácnosti. Táto funkcia zvyšuje šance na nájdenie dobrej práce pre ženy z Ruska, Ukrajiny a ďalších krajín SNŠ.

Pracovné vízum a pracovné povolenie pre Turecko

Oficiálne zamestnanie v Turecku je možné len s pracovným povolením pre cudzinca. Možno ho získať až po uzavretí zmluvy so zamestnávateľom. Vydáva ho Ministerstvo práce a sociálneho zabezpečenia Turecka na žiadosť zamestnávateľa.

Ak chcete získať pracovné vízum, mali by ste požiadať turecký konzulát v krajine vášho bydliska o získanie pracovného víza. Je potrebné doložiť cestovný pas, žiadosť a vyplnenú žiadosť (možno stiahnuť na stránke konzulátu), pozvánku od zamestnávateľa na hlavičkovom papieri, kópiu pracovnej zmluvy, 2 fotografie 5x6 cm.Doklady prijímame po predbežnom registráciu, ktorú je potrebné vyplniť aj na webovej stránke konzulátu. Predložený balík dokumentov sa posúdi do 30 dní, po ktorých sa v prípade neexistencie nárokov voči žiadateľovi a vyhotovenia dokumentov vydá pracovné vízum. Jej platnosť závisí od doby trvania zmluvy, najviac však na 12 mesiacov s možnosťou predĺženia o ďalšie 2 roky za predpokladu, že cudzinec naďalej pracuje u toho istého zamestnávateľa na rovnakej pozícii.

Po prílete sa cudzinec, ktorý dostal pracovné vízum, musí do 30 dní prihlásiť na polícii v mieste výkonu práce.

Práca bez znalosti jazyka

Jednou z hlavných výhod tejto krajiny je možnosť nájsť si prácu bez znalosti tureckého jazyka. Patrí do turkickej skupiny a jej samostatné štúdium pre Slovanov je dosť náročné. Po príchode do Turecka však mnohí rýchlo zvládnu potrebné zručnosti na komunikáciu na úrovni domácnosti.

Bez znalosti jazykov sa možno uchádzať len o prácu s nízkou kvalifikáciou, ktorá si nevyžaduje komunikáciu. Spravidla je toto:

• pracovné špeciality;
• chyžná;
• čistič;
• nakladač;
• variť;
• poľnohospodárske práce.

Mladí ľudia často prvýkrát cestujú bez toho, aby hovorili po turecky, a začiatkom ďalšej sezóny už ovládajú jazyk natoľko, aby mohli vykonávať povinnosti čašníka, barmana, sprievodcu prestupom, animátora.

Do krajiny prichádza veľa rusky hovoriacich turistov a niektoré hotely prijímajú zamestnancov (recepčných, animátorov, zamestnancov kúpeľov, sprievodcov), ktorých rodným jazykom je ruština.

Znalosť angličtiny a ďalších cudzích jazykov (nemčina, francúzština, škandinávčina) bude veľkou výhodou pri hľadaní práce. Pre kvalifikovaných odborníkov je neznalosť turečtiny len zriedka prekážkou pri získaní zamestnania za predpokladu, že ovládajú dobre angličtinu. Plynulosť vo viacerých jazykoch je žiaduca aj pre sprievodcov, tanečníkov, predajcov, administrátorov a manažérov rôznych smerov.

Turecké hotely vyžadujú recepčných, chyžné a upratovačky, sprievodcov, animátorov, kuchárov, čašníkov, zamestnancov v kúpeľných salónoch, inštruktorov vo fitness centrách, tanečníkov a hostesky, manažérov, administrátorov.

Väčšina tureckých hotelov uzatvára zmluvy so zamestnancami na sezónu, ktorá trvá približne 6 mesiacov. Ubytovanie je zabezpečené v hoteli - 2-5 osôb na izbu. Stravovanie aj v hotelovej reštaurácii je bezplatné alebo je strhávané zo mzdy.

Tí, ktorí si hľadajú prácu v hoteloch v Turecku, by nemali počítať s päťdňovým pracovným týždňom a 8-hodinovým pracovným dňom. Zamestnanci hotela čerpajú 2-4 dni voľna mesačne, dĺžka pracovného dňa závisí od špecifík pozície. Reštaurácie často fungujú do posledného zákazníka, no personál má prvú polovicu dňa zadarmo. Tanečníkom a iným mladým dievčatám môže zamestnávateľ dodatočne uložiť zákaz samostatného opustenia areálu hotela. Je to diktované obavami o ich bezpečnosť - môžu chodiť po meste, nakupovať v určitých časoch iba v sprievode ochranky.

Výška platu závisí od triedy hotela a pozície. Najmenej dostávajú nekvalifikovaní zamestnanci zaoberajúci sa upratovaním - od 350 dolárov mesačne. Plat animátorov je tiež len o 50-150 dolárov vyšší. Čašníci majú rovnaký plat, no ich príjem môže byť o 30-50% vyšší kvôli prepitnému. Kuchári, barmani, recepční, zamestnanci kozmetických salónov, fitness centier zarábajú od 500 do 1500 dolárov mesačne. Príjem tanečníkov, ktorí vykonávajú aj povinnosti hostesky, môže dosiahnuť 2-3 tisíc dolárov.

Práca animátora

Prácu animátora môžete získať bez skúseností, niekedy aj bez znalosti cudzích jazykov. Potrebujete však šarm, zmysel pre humor, priateľský vzťah k ľuďom, takt, ochotu usmievať sa a zabávať dovolenkárov každý deň od rána do večera s krátkou prestávkou na obed.

Je to dosť náročná práca s pomerne prísnymi požiadavkami a obmedzeniami. Väčšina zamestnávateľov pri hľadaní animátorov uvádza vek od 18 do 30 rokov, no takáto práca sa dá robiť aj v zrelom veku so skúsenosťami a talentom. V tímoch sú zvyčajne muži aj ženy. Vyžaduje sa atraktívny vzhľad, dôvodom na odmietnutie sa môžu stať rôzne kožné ochorenia, neestetické jazvy. Animátor musí mať po celý čas na sebe tričko s logom hotela alebo špeciálny oblek. Práca v plavkách je povolená len pri organizovaní akcií pri bazéne, vodných show. Pracovný deň závisí od harmonogramu zábavných podujatí, spravidla začína pred raňajkami a končí po skončení večernej show. Počas pracovných dní je zakázané opustiť územie hotela.

Plat animátorov je od 400 dolárov do 1,5-2 tisíc v najprestížnejších hoteloch pre tímy ponúkajúce zaujímavé izby, programy, kostýmy a pripravené komunikovať s hosťami v 2 a viacerých jazykoch.

Voľné miesta sprievodcov

Mnohí sa mylne domnievajú, že sprievodca je sprievodca, ktorý ukazuje pamiatky a zaujímavo o nich rozpráva. Tureckí zamestnávatelia nazývajú takéto voľné miesta turistický sprievodca. No častejšie na portáloch ponúkajúcich prácu v Turecku hľadajú transferových a hotelových sprievodcov. Transferoví sprievodcovia sa stretávajú s dovolenkármi na letisku, sprevádzajú ich v autobuse na ceste do hotela, rozprávajú sa o krajine, hoteli a robia si prehľad o atrakciách v okolí. Hotelový sprievodca pomáha dovolenkárom rýchlo si zvyknúť na hotel, dozvedieť sa o všetkých ponúkaných službách a zábave a pomôcť pri vzniknutých problémoch.

Najviac platená práca sprievodcov - asi 1 000 dolárov mesačne. Požiadavky na uchádzačov sú ale dosť vysoké - výborná znalosť 2-3 jazykov, široký rozhľad, odolnosť voči stresu, priateľský štýl komunikácie. Hoteloví sprievodcovia sú platení okolo 600 dolárov a požiadavky na ich rozhľad, znalosť histórie nie sú až také veľké. Najnižší plat pre sprievodcov prevodom je asi 350 dolárov mesačne, ale to je kompenzované množstvom voľného času.

Voľné miesta lekárov

Lekár je v Turecku jednou z najprestížnejších a vysoko platených profesií, no napriek atraktivite takýchto zamestnaní majú cudzinci šancu zamestnať sa v súkromnej alebo verejnej ambulancii. Ale kvalifikácia uchádzačov sa posudzuje veľmi pedantne – mladí lekári by sa ani nemali snažiť upútať pozornosť zamestnávateľa hneď po absolvovaní praxe. Zaujať ho môžu rôznorodé pracovné skúsenosti, prítomnosť vedeckej hodnosti, publikácie v odborných publikáciách, účasť na medzinárodných konferenciách, prítomnosť patentovaných vynálezov, liečebné metódy.

Turecké úrady chcú prilákať najlepších odborníkov, potom potrebujú potvrdiť svoju kvalifikáciu, ale potom môžu počítať s platom 1,5-2 tisíc dolárov a viac, v závislosti od regiónu a špecializácie.

Práca sestry

V Turecku ochotne prijímajú sestry hovoriace po rusky. V každom prípade sú pre žiadateľov predložené iné požiadavky. O takúto prácu sa môžu uchádzať ženy vo veku 18 až 55 rokov – mnohé uprednostňujú staršie ženy v domnení, že sú presnejšie a trpezlivejšie. Mnohí sú pripravení zamestnať opatrovateľku bez znalosti jazyka, no niekedy zamestnávateľ hľadá niekoho, kto vie dobre po turecky a možno aj inými jazykmi. Môžu sa predložiť aj ďalšie požiadavky na vzdelanie, aby opatrovateľka mohla zmysluplne viesť rozhovory so svojím zverencom o témach, ktoré ho zaujímajú (môže to byť umenie aj podnikanie, politika alebo výroba obrábacích strojov). Sú zamestnávatelia, ktorí vopred stanovia nutnosť dodržiavať miestne zvyklosti, povinnosť sestry obliecť sa do dlhých šiat, zakryť si hlavu šatkou a pod. Priemerný plat je asi 800 dolárov, ale ak existujú ďalšie želania, je vyšší. Ubytovanie s oddelením, stravovanie na náklady zamestnávateľa, jeden deň voľna v týždni. Často zamestnávateľ hradí aj náklady na získanie pracovného víza a letu.

Voľné miesta vodičov

Najčastejšie sú požadovaní vodiči kamiónov. Vyžaduje sa medzinárodný vodičský preukaz príslušnej kategórie. Znalosť tureckého jazyka na konverzačnej úrovni je žiadúca.

Životné podmienky sa môžu líšiť. Niektorí zamestnávatelia poskytujú vodičom celkom slušné ubytovanie s 2-3 ľuďmi na izbe, samostatnú sprchu, WC a kuchynku. V iných prípadoch môžu byť podmienky menej pohodlné. Pracovný deň je často nepravidelný a závisí od prepravných trás. Víkendy - 1 alebo 2 dni v týždni, v závislosti od letového poriadku. Platba - od 800 do 1,5 tisíc dolárov mesačne.

Pre Rusov to už dávno nie je niečo neuveriteľné, ale skutočná realita. A získať ho môže každý. Počet Rusov, ktorí chcú pracovať v Tureckej republike, stále rastie.

Prečo si krajania vyberajú za prácou práve túto krajinu

Existuje na to niekoľko dôvodov:

1. Pomerne jednoduchý postup na získanie pracovného víza a povolenia na pobyt.
2. Stála dostupnosť mnohých voľných pracovných miest pre rusky hovoriacich s platom je oveľa vyššia ako priemer v Rusku. Minimum v roku 2019 je približne 460 dolárov.
3. Dobrá klíma.
4. Priateľskosť miestnych ľudí.
5. Možnosť spojiť prácu a cestovanie.

Na prvom mieste z hľadiska voľných pracovných miest pre rusky hovoriacich v roku 2019 je tradične cestovný ruch, ktorý je jedným z hlavných zdrojov príjmov pre rozpočet Tureckej republiky.

Ruskí turisti väčšinou neovládajú cudzie jazyky a na prácu s nimi sú každoročne potrebné tisíce rusky hovoriacich odborníkov. Preto nebude ťažké nájsť si prácu v hoteloch v Antalyi, Beleku, Alanyi, Side, Kemeri, Marmarise, Fethiye. Najžiadanejšie voľné pracovné miesta v nich:

• Animátori pre dospelých a deti.
• Slúžky.
• Personál stretnutia, recepcie a ubytovania.
• Transfermen.
• Hoteloví a turistickí sprievodcovia.
• Stráže.
• Maséri.
• Kaderníci.
• Majstri manikúry a pedikúry.
• Predajcovia.
• Opatrovanie detí.
• Kozmetičky.

Mnohé z týchto pozícií vyžadujú dobrú znalosť hovorenej angličtiny alebo turečtiny. Priemerný plat v sektore turistických služieb je 400 – 700 USD. Najmä veľa práce v Antalyi a ďalších letoviskách.

V Istanbule a Ankare je nedostatok rusky hovoriacich zamestnancov v klenotníctve. Mnohé zmiešané a ruské rodiny pravidelne hľadajú pestúnky, gazdiné a gazdiné so znalosťou ruského jazyka. Veľa ponúk pre majstrov manikúry, kaderníkov. Priemerná mzda v týchto oblastiach je 500-1200 dolárov.

V Turecku je obrovský nedostatok pracovníkov v stavebníctve, zváračov, inžinierov, programátorov. Mzdy v týchto odvetviach sú najvyššie. Podrobnejšie informácie o mzde je možné získať.

Získať dobre platenú prácu v Turecku nie je jednoduché, ale aj nemožné. Niektorí začínajú v slabo platených zamestnaniach a časom nájdu lepšie možnosti.
Prácu v Turecku môžete začať hľadať na hlavných ruských a tureckých stránkach:

• headhunter.
• turcia.net.
• rusgazete.ru.
• karier.net.
• yenibiris.com.
• turizmgazetesi.com.
• eleman.online.
• alanyakarier.com.

Prácu v sektore cestovného ruchu si môžete hľadať aj na stránkach veľkých ruských touroperátorov (Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar), ktoré pár mesiacov pred začiatkom turistickej sezóny naberajú zamestnancov na prácu s ruským turistov. Ďalším efektívnym spôsobom je vyhľadávanie na mieste pomocou rôznych personálnych agentúr. Ich služby budú stáť v priemere 200 dolárov. Vhodné je kontaktovať overené agentúry, ktoré majú licenciu.

Dar: 2100 rubľov na bývanie!