23. januara 2017

Vodite računa o svojoj penziji od malih nogu, a opet haljini! Ne možeš bez truda ni penziju izvući iz bare! Ispod ležećeg kamena i penzija ne teče! Sjednite, staro i mlado, ali slušajte - penzija u Izraelu!

Odricanje od odgovornosti. Ovaj članak je samo za referencu i ni na koji način ne ukazuje na bilo kakvu radnju. Ja nisam odgovoran za vaše transakcije sa vašim penzijama, a sve promjene u trenutnom stanju stvari vršite na vlastitu odgovornost i rizik. Za profesionalne savjete vrijedi kontaktirati savjetnika za mirovinsko osiguranje od povjerenja. Ovaj članak ne reklamira nijednog penzionog savjetnika.

Zašto tako zlokobno odricanje od odgovornosti? Činjenica je da dok smo mladi i sposobni sve se može popraviti. Uvredljive, ali rješive greške pri kupovini automobila ili uzimanju kredita. Greške sa kupovinom stana ozbiljno su pogodile život, ali se mogu prevazići. Penzija pada u dobi kada se kapacitet i aktivnost eksponencijalno smanjuju, a poteškoće ispravljanja grešaka u obezbjeđivanju starosnih i visina penzija eksponencijalno raste.

Ovu temu otkrivam onako kako sam je shvatio nakon razgovora sa penzijskim konsultantima i pohađanja seminara. Kome je namijenjena? Čudno, ne samo sasvim odrasli i stariji, već i ljudi svih uzrasta. Djeluje na način da što prije se pobrinete za to, rezultat će na kraju biti bolji. Ali prije bilo kakve radnje, još jednom provjerite ovu i bilo koju drugu informaciju milion puta.

Tema je dosadna, članak je planiran da bude pristojne veličine, ali pokušat ću provokativno, sa preferencijama i kurtizanama. Osim toga, da biste imali priliku da besplatno čitate teoriju, platio sam ove informacije i novcem i priličnom količinom svog vremena. Mislim da ne mogu tražiti da mi nešto plati, ali svako ko želi samoinicijativno da se zahvali naći će na kraju članka blok sa informacijama kako dati „šoljicu kafe“ i pomoći projekat. Idi.

Zašto u Izraelu nema penzija?

Problem je što od 2013. godine u Izraelu nema penzije. Ali pošto uvijek pišem po holivudskom scenariju, vi, naravno, razumijete da se glavni lik ne može snimiti na samom početku filma. Maksimalno je pucanje u meka tkiva. Pa ko je gde ubijen? Da biste ovo razumjeli, potrebno je malo teorijsko-istorijski ekskurzija.

Francuska vojska je bila prva u istoriji koja je razmišljala o penzionisanju tokom Francuske revolucije. U slobodnom prijevodu došli su u novu revolucionarnu vladu i rekli: „Ovdje smo se borili, car je zbačen, Bastilja je zauzeta, nisu poštedjeli svoje živote. Baci nam Chardonnay i cigarete u starosti. Bilo je to prije nekoliko stoljeća, a od tada u različitim zemljama, na ovaj ili onaj način, vlasti i ljudi razmišljaju o tome da stariji moraju od nečega živjeti.

U Izraelu su, naravno, mislili i na ovo. Do 1970-ih, otprilike 70% Izraelaca radilo je u javnom sektoru. Imali su pravo na državnu penziju, koja se zvala "penzija taktsivit" ("taktsiv" - budžet). Zavisio je od radnog staža i računao se na sljedeći način: za svaku godinu rada je predviđeno 2% plate. Maksimalni procenat penzije iznosio je 70% plate (što je ekvivalentno 35 godina radnog staža). Drugim riječima, da je moja plata bila 10 000 šekela, onda bi penzija bila 7 000. Takva taktička penzija je postojala u nekim industrijama do 2013. godine.

Sedamdesetih je došlo do "buržoaske revolucije" i pojavili su se kolektivni ugovori. Sada je poslodavac morao da odbije određeni dio štednih sredstava, od kojih se tada formirala penzija. Ova sredstva se nazivaju "kupot gemel". Tamo prebacio novac samo poslodavac; radnik nije ništa nabrajao i sanjivo je zamišljao kako će sa 70 godina otići na put oko svijeta u Izrael. Po navršavanju starosne dobi za odlazak u penziju, zaposlenik je primio sav novac odjednom.

U 2008. godini bila su dva značajna momenta. Mnogi će odmah pomisliti da je kriza. Desilo se, naravno, ali jednostavno se desilo. Tako su 2008. godine posebno obučeni ljudi smatrali da se mladi ljudi koji su pristigli 60-ih godina neumoljivo kreću ka jeseni vijeka koji im je dodijeljen, a ovu penziju je trebalo isplatiti. Gdje? Nema para, kao i obično. Ovom brzinom, do 2026. godine, izraelska gusjenica koja puzi usprkos svima će se lutki, podvrgnuti čudesnoj metamorfozi i pretvoriti se u u bankrotiranog leptira. I svi stanovnici moraće da lepo odlete u zalazak sunca.

Drugi trenutak nije ništa manje lijep. Pošto je ta penzija pala na račun u jednom iznosu, zamislite šta je počelo da se dešava. Čovek koji je celog života primao 10.000 šekela dolazi u banku i otkriva džekpot od 2.000.000. Takvoj osobi je u prosjeku trebalo od šest mjeseci do dvije godine da izgubi preferencijal i izgubi sva dva miliona. Kada je posljednja kurtizana pobjegla od njega, otišao je u Bituah Leumi. I svi su se jako rastužili: penzioner, jer je morao sebi da izdržava dnevnicu, i stričevi i tetke iz Bituah Leumija, jer vila u Cezareji nije htela sama da se izgradi, ali ovamo idu svakakvi ljudi.

Dok grom nije udario, sprovedene su reforme: ne samo poslodavci, već i zaposleni počinju da prebacuju novac u kupotski gemel, a same penzije se primaocima prenose ne u komadu, već u isplatama. Državne penzije su ukinute. Poslednje ih je napustila vojska 2013. (mogu da grešim u vezi istorijskih činjenica, tačno ako znate preciznije).

Dakle, u Izraelu ne postoji državna penzija. Ali šta je prisutno?

Kako se formira penzija u Izraelu?

Prvi izvor— Bituach Leumi. Ovo je državno osiguravajuće društvo. Dob za odlazak u penziju je osigurani slučaj. Ako ste, kao i ja, muškarac, i imate sreće da doživite 67 godina, onda je 1531 šekel vaš kolačić za sretnu starost. Ako si žena, dobićeš kolačić sa 64 godine. Ne zajebavaj se s brojevima, ima onih koji i dalje idu u penziju sa 62 godine i sada aktivno razmišljaju da još više podignu starosnu granicu, jer predugo živimo .

Zašto ovo nije penzija? Jer ovo je starosna naknada (kitzvat zikna), a kako se 1531 šekel može nazvati penzijom? Ali nije sve, naravno, tako jednostavno. Da biste dobili ovaj puter za kruh, morate ispuniti uslov. Imati minimalno iskustvo. Or 60 mjeseci u proteklih 10 godina. Or 144 mjeseca tokom čitavog boravka u Izraelu. Za one koji su u Izrael došli već u dobi za odlazak u penziju/penzionisanje, postoji kitzvat zikna meuhedet (meuhedet – posebno). Ne zahtijeva iskustvo, ali postoje brojna ograničenja.

Osim toga, za svaku godinu prekoračenja staža 9 godina(od 2017; prije više od 10 godina) možete dobiti 2% bonusa i povećati 1531 šekela do maksimuma 2250 šekela(tj. 50% iznosa).

Life hack. Kako biste izbjegli probleme sa Bituah Leumi, preporučljivo je da svoje platne listiće (mascort) i obrasce 106 čuvate do penzije. Naravno, vaš odnos sa poslodavcima za Bituach Leumi je obično transparentan i pohranjen u njihovim bazama podataka. Ali ako se odjednom nešto desi njihovim bazama u trenutku vašeg penzionisanja, onda će biti kategorički teško dokazati nekome nešto bez platnih listića i obrazaca 106. Stoga ispisujemo listove, stavljamo ih u datoteku, datoteku u jaje, jaje u patku, patku u zeca i tako dalje...

Dakle, u ovom trenutku, po dobrom scenariju, imamo 2250 šekela, što bi trebalo da nam razvedri nostalgiju za mladošću. Ali oni se takođe mogu povećati. Država, koja je zainteresovana da nam ih ne da, kaže: „Stari, nemoj da uzimaš ove pare! Ako to učinite, za svaki šekel koji zaradite preko 5.000 mjesečno, mi ćemo vam smanjiti naknadu. To jest, ako imate mjesečnu platu od 7.500, onda gubite sve beneficije, znate?” A mi, iako već stari, ali još nismo u demenciji, odgovaramo: „Naravno, nismo završili gimnazije, ali za sada to zvuči loše. Koja je naša korist?" Na šta država, lukavo žmirkajući i trljajući svoje hladne koščate ruke, odgovara: „Ako ne uzmeš ovaj novac prije 70-te i ne igraš boks na putu, onda za svaku godinu kašnjenja dobijaš još 5% bonusa ovog iznosa.”

Štaviše, 70 godina je općenito vrlo važan datum u životu svakog građanina Izraela. I ne zato što vam može biti drago što ste doživjeli ove godine. Iako bih bio veoma sretan. I zato što u ovoj dobi postaje nevažno koliko zarađujete da biste dobili ovu naknadu (iako mi se iz nekog razloga čini da je u ovoj dobi mnogo toga već nevažno). Na primjer, 2015. godine izvršni direktor Banke Leumi primao je otprilike 675.000 šekela mjesečno, prema informacijama iz Google-a. Dakle, da je imala 70 godina, ona bi mirno otišla u Bituah Leumi i tražila da joj da 2250 šekela (plus 5% bonusa za svaku godinu da nije uzela ovaj novac) za džeparac. Poželimo reditelju dug život i idemo dalje.

Ovaj novac će vam biti isplaćen čak i ako živite u drugoj zemlji. S tim da Izrael sa ovom zemljom mora zaključiti sporazum o socijalnim doprinosima. Odnosno, ako u starosti želiš da budeš bliže svojim unucima i malo razbesneš decu koja žive u Kanadi svojom ludošću, onda nema problema. Premjestite se u Kanadu i uzmite svoj legitimni 2250.

Taj dio je riješen. Bituach Leumi nam plaća osigurani slučaj.

Drugi izvor su odbici. Isti odbici na koje nas je Ministarstvo finansija obavezalo od 2008. godine.

Za 2017. ovi odbici iznose 6,5% plate od poslodavca i 6% od zaposlenog. To se zove "tagmulim". I dolazi još 6%, koje odbija poslodavac, a koji se nazivaju "pitsuim" - novac za otkaz.

Ovdje, inače, postoji pravilo: ako sami date otkaz, onda ovaj novac dobijate upravo u ovom omjeru, a ako vas poslodavac otpusti, onda je dužan da plati još 2,33% na “pitsuim” za svaki mjesec od trenutka kada počnete da radite. Ali ovdje poslodavac ima alate da sebi olakša isplate. Na primjer, može platiti kamatu ne na 100% vaše plaće, što uključuje samu platu, dodatne sate, putovanja, bonuse i druge dobrote, već na 70%. Sve zavisi od vašeg ugovora sa poslodavcem, pa se cjenkajte, pitajte, fokusirajte se, “a kompot?”

Ovaj novac se može prenijeti u sljedeće fondove: ili “Keren Pension”, ili “Kupat Gemel”, ili “Bituah Menaelim”.

Koje su razlike?

Prije svega kupat gemel i keren penzija su grupni ugovori. Prednosti su što je postotak za uslugu uvijek manji nego u pojedinačnim ugovorima. Protiv - navedeni uvjeti vrijede određeni vremenski period i uvijek se mogu promijeniti.

Bituach menaelim je lični ugovor. Nedostatak je visoka naknada za uslugu. Plus - predviđeni uslovi se ironično čuvaju do raskida ugovora. Odbici u bituah menaelim su 5% od zaposlenog, 5% od poslodavca i 8,33% od pitzuima. Od 2013. godine bituah menaelim je bio veoma neisplativ alat za gomilanje penzija.

Napravimo tabelu radi jasnoće (postotak odbitaka su odbici zaposlenika + odbici poslodavca + maksimalni pitsui):

Iz tableta postaje jasno da bituach menaelim sada uopće nije isplativ, ali u nastavku ćemo ubaciti napomenu.

Mecadem

Postoji takva stvar - mekadem. Drugim riječima, razdjelnik. Kada dostignete starosnu granicu za penzionisanje, a imate, recimo, milion šekela penzionih doprinosa akumuliranih, oni će vam biti dati u vidu plaćanja. Koje isplate? Ko je i kako odlučio kako se isplaćuje penzija u Izraelu? Za to se koristi mekadem - koeficijent za koji će se podijeliti svi odbici, a rezultirajući iznos će se isplaćivati ​​mjesečno. Mekadem zavisi od prosječnog životnog vijeka. Danas dječaci imaju 78 godina, a djevojčice 85. Osiguravajuća kuća obračunava i plaća. Ako ste napustili ovaj svijet prije nego što je vaša penziona štednja završila, vaši nasljednici će ih dobiti. Ako kasnije isplate ne prestanu, osiguravajuće društvo nastavlja da plaća. Stoga osiguravajuća društva obračunavaju razdjelnik na način da vam isplate upravo vašu ušteđevinu, a ne da počnu plaćati iz svog džepa. Danas je mekadem oko 240. Prije nekog vremena bio je manje - 200. Još ranije - 180.

Tada je bituach menaelim bio veoma profitabilan. Pošto se radi o individualnom ugovoru, mekadem vam ostaje fiksan, a tačno ste znali koliko ćete dobiti u penziji. Tačno 1. januara 2013. godine osiguravajuća društva su shvatila da vlasnici bituah menaelima žive veoma kovrdžavo sa ovako fiksnim mekademom i zatvorila radnju.

Dmey niul

Postoje dvije vrste njih:

• dmey niul mi aucada(provizija od transfera)
  Keren ima maksimalnu penziju od 6%. Ovaj procenat se uzima kao jednokratna naknada.
• dmei niul mi hisahon(provizija od štednje)
  Keren ima maksimalnu penziju od 0,5%. Ovaj procenat se uzima od svih ušteda stalno, svake godine.

Šta učiniti sa ovim procentima? Smanjite. Cenkajte se kao berserker sa agentom osiguranja, borite se kao gladijator. Šta je najvažnije smanjiti? Intuicija sugeriše da je 6%, ali pitanje je trik, pa mi, brzo se orijentišući, odgovorimo na tih 0,5% i u pravu smo. Zašto? Očigledno, jer ne želimo da se od novca za koji je već plaćena provizija od transfera odbijaju velike provizije.

Kako trgovati? Kao i svuda. Pozovite druga penziona društva, saznajte gdje su spremna ponuditi povoljnije uslove. Idite svom trenutnom agentu za osiguranje i recite: „Izja, da li znaš da mi je Šmulik ponudio dvostruko bolje uslove od onih koji si ti ponudio?“ Ako agent osiguranja uhvati i: „Čekaj brate, nemoj da proključa, evo ti pola kamata, vidi kakav sam kolač ispekao za tvoju posetu, izvini, pogrešio sam“, onda je sve u redu. Ako se ispostavi da je agent osiguranja loša osoba ili čak rotkvica, morate biti spremni da hrabro odete.

life hack. U 2016. godini desila se situacija iz kategorije „ne bi bilo sreće, ali je nesreća pomogla“. Činjenica je da Ministarstvo finansija voli građane Izraela. Naravno, prije svega, jako voli sebe, ali dogodilo se da je teško voljeti sebe, a da ne voliš druge. Oni zaista ne žele da ljudi idu u Bituach Leumi. Toliko da svaki put kada neko dođe tamo, negdje u Izrael, zaposlenik Ministarstva finansija zaplače. Stoga su raspisali konkurs između penzionih društava za obezbjeđivanje minimalnih provizija za penzijske doprinose i štednju. Tender su dobile dvije kompanije: Alman Aldobi i Meitav Dash.

Obe kompanije su se obavezale da će obezbediti najniže provizije na tržištu u narednih 10 godina. To im je pošlo za rukom zbog činjenice da ne rade sa agentima, već direktno komuniciraju sa kupcima. Stoga, ima smisla razmišljati o preseljenju kod njih u narednih 10 godina, ali (!) se obavezno konsultujte sa provjerenim penzionim konsultantima prije poduzimanja takvih radnji.

Više life hack. U tabletu, donja linija se ticala osiguranja. Naravno, novac se plaća i za ova osiguranja. I ovdje vrijedi pristupiti ovome mudro. Ako ste usamljenik, i niko ne zavisi od vas, zašto vam je onda potrebno životno osiguranje, na primer? ko je tvoj naslednik? Ako nemaš ženu i ananas, zašto onda imati osiguranje za ženu i ananas? Ako kompanija smatra da je invaliditet 75%, kolika je onda potreba za invalidskim osiguranjem ako ga osigurava Bituah Leumi? Sve ovo treba razjasniti u razgovoru sa penzionom kućom ili sa penzionim agentom i riješiti se ili obrnuto dodati potrebno osiguranje.

Maslyulim

Ovo je važan pojam u razumijevanju načina na koji se penzija formira u Izraelu. Počnimo tako što se zapitamo šta se dešava sa novcem koji oduzimamo od naših plata. Ne akumuliraju se u velikom sefu pod pouzdanom zaštitom. Umjesto toga, završavaju u jednako velikom kotlu berze. I tamo počinju da rade.

Ako znate šta je berza, odmah dolazi uznemirujuća spoznaja da naš novac nije posebno zaštićen. Odnosno, kriza je potonula, berze su pale, u frižideru umesto crvene ribe su jeftine kobasice. Inače, to se dogodilo 2008. godine, kada se desila ista kriza. Ljudi koji su te godine otišli u penziju nisu imali sreće.

I tu dolazi do izražaja termin. puter(u množini - maslyulim).

Masljul je, da tako kažemo, put kojim novac stiže na te iste berze. Berza se može vrlo grubo i pojednostavljeno predstaviti kao na slici ispod.

On, tržište, se sastoji od obveznica i dionica. Obveznice se na hebrejskom nazivaju "agrot hof", a skraćenica AGAH se često koristi u govoru. Obveznice su dužničke obaveze. Na primjer, državi Izrael hitno treba novac da ogradi miroljubive znaš-ko od njihove cionističke agresije. Država ide u Sjedinjene Države ili njenim stanovnicima, traži novac, a zauzvrat daje obveznice. Svake godine na ove obveznice obećava da će platiti kamatu, a nakon određenog broja godina vratiti pozajmljeni iznos. Njihova likvidnost na tržištima je mala, kamate na njih su male, pa se smatraju solidnim instrumentom.

Akcije su takođe hartije od vrednosti. Oni daju vlasniku pravo da učestvuje u upravljanju kompanijom koja je izdala ove akcije. Kada kupite jednu dionicu Apple-a ili Yossi's Falafel, postajete suvlasnik. Možete čak dobiti i dividende (dio profita). Likvidnost dionica je visoka, a rizici visoki. Na primjer, kada je izašao kultni treći iPhone, dionice Applea su naglo porasle. Kada je Šmulik otvorio falafel prodavnicu preko puta Yossi's Falafel i počeo da nudi besplatne pita i ogrebotine na ušima za falafel, Yossijeve zalihe su trostruko pale. Ovo je rizično sredstvo.

I ta ista nafta određuje u kojoj proporciji novac od penzija ide na berzu. Vrlo je sigurno baciti 100% svog novca u obveznice. Veoma je rizično bacati 100% svog novca u akcije. Te ili druge proporcije u sredini su upravo ono što trebate slijediti i čemu mudro pristupiti.

Ako smo ti i ja zalupili - a vrlo često se dešava da smo zalupili - onda novac završi u nafti, oni stavljaju: do 70% - obveznice i do 30% - akcije.

Ako u isto vrijeme imamo 50 godina, onda nije sve tako loše. Više od 10 godina prije penzionisanja, ovih 30% udjela je rizik koji možete priuštiti. Ako imamo 67 godina, a godina je 2008., onda sa velikom vjerovatnoćom ostajemo bez 30% novca i umjesto ukusnih poslastica za ručak, sisemo šapu.

Država se pobrinula za takve šamare (pa, da ne bismo odlučili da posjetimo Bituah Leumi za dnevnicu), i usvojila “čileanski sistem”. Sastoji se u tome da što je bliže starosnoj dobi za odlazak u penziju, to je više čvrstog ulja - manje dionica, više obveznica.

Ali ako ste odgovorni, onda imate sve alate u svojim rukama da odlučite kako će vaš novac funkcionirati. Ako uzmemo istu krizu iz 2008. godine, sada je 2017. niko se neće sjetiti. Berze su porasle, situacija se popravila. Dakle, znajući da imate još 40 godina do penzije, sasvim je moguće priuštiti maksimalan rizik (maksimalne dionice, minimalne obveznice) za sljedećih, recimo, 10 godina. Ovo će donijeti maksimalnu kamatu od novca koji radi na berzi. Nakon 10 godina rizik se može smanjiti odabirom nešto manje rizične nafte i tako, približavajući se penziji, postepeno povećavati udio solidnih instrumenata u svom „portfoliju“ i smanjivati ​​udio rizičnih.

Možete ići još dalje. Ako zaista razumete kako funkcioniše berza, imate potrebno iskustvo, alate i znanje, onda možete doći u penziono društvo i reći: „Mogu to da podnesem bez šmrkanja“. Potpisujete potrebne papire i dobijate novac od penzije na potpuno raspolaganje uz mogućnost da odlučite gdje, kako i kako ćete ulagati.

Ja lično ništa ne razumijem u ovo, pa radije ne radim takve akrobacije. Inače, penzione kompanije obično ne kupuju nikakve posebne akcije. Umjesto toga, indeksi se kupuju. Na primjer, Tel Aviv35 indeks. Ovo je neka vrsta prosječnog indeksa 35 najvećih kompanija u Izraelu, u kojem te kompanije nekako balansiraju među sobom. Dionice jedne kompanije su porasle - indeks je porastao, dionice druge kompanije su pale - indeks je pao, dionice nekoliko kompanija su rasle i pale - indeks se promijenio u određenu deltu.

Tako da razumem vrlo jednostavno. Ako u komentatorima ima ljudi sa dubokim znanjem u ovoj oblasti, a činjenične greške bole oči, ispravite me.

U ovoj fazi, stereotip da ništa ne upravljamo i da ne utičemo na naše penzije trebao bi zauvijek nestati. U Izraelu postoji mogućnost da u najvećoj mogućoj mjeri utičete na svoju štednju i njenu veličinu. I u istoj fazi, trebalo bi postojati razumijevanje da nam je potrebna odgovornost i samoorganizacija kako bismo s određenom učestalošću kontrolirali ono što se dešava s našim odbicima.

Drugi life hack dok nisam zaboravio. Na fejsu uvijek pitaju da li imate picuim, a ako imate, svakako savjetuju da ih uzmete. Dakle, ako se vratimo nazad na članak, vidimo da je pitsuim zapravo trećina penzije. Ne isplati ih se uzimati osim ako je to apsolutno neophodno. Jednostavno zato što ne treba sebi uskratiti trećinu penzije.

I još jedna napomena. Budući da osoba, po pravilu, promijeni više od jedne, a ne dvije ili tri u životu, pojava da novac od penzije negdje „visi” vrlo je čest. Pa, ako se nešto negdje izgubi, uvijek će biti ljubaznih momaka koji će vam pomoći da to pronađete. Na istom Fejsbuku često kruže priče o tome kako su se neki ljudi obraćali nekome i rekli da će pronaći izgubljeni novac od penzije. Tražili su od mene da potpišem ugovor da se od onoga što se nađe, plati 30%. Bez mnogo razmišljanja, čovek se potpiše, a kada se za njega „pronađe“ 200.000 šekela, užasnut je da trećinu njegovog novca treba dati.

Na kraju krajeva, novac nije stvarno izgubljen i sve informacije o penzijskoj štednji možete dobiti na državnoj web stranici swiftness.co.il. Košta 40 šekela. Osim toga, postoji stranica na kojoj možete pronaći svoja sredstva sa nenaplativom štednjom. Samo što ljudi često ne znaju za to, ili su lijeni i plaše se da to shvate. Zapravo, čak će i konsultant za penziju uzeti sve podatke o vama sa prve stranice, reći sve i dati savjet, ali ne za trećinu „pronađenog“ novca, već za neku satnicu.

Izvještaj o penziji

Jednom tromjesečno i na kraju godine primamo izvještaje o našim penzionim poslovima od penzionih društava. U nastavku ću priložiti primjer fotografije kako izgledaju. Ako članak dostigne 50 dijeljenja na Facebooku, drugim riječima, pokaže se zaista korisnim i zanimljivim ljudima, dopunit ću ovaj izvještaj o penziji s objašnjenjima šta vidimo na njemu. Ovdje je, inače, primjetno da je dmey niul divlji. To je zato što je vrsta penzije bituach menaelim.

Kako se otvaraju penzione korpe?

Prvo, po zakonu niko nema pravo da vam nameće neku vrstu penzionog društva i vrstu penzijskih doprinosa. Ako nehajno mahnete šapom, poslodavac će vas nazvati agentom penzionog društva s kojim radi. Sve će vam biti otvoreno, potpisano i, najvjerovatnije, pažljivo će početi da ližu najveći procenat provizija dozvoljenih zakonom.

Ali imate pravo da uperite prst u konkretnu firmu i kažete da ste zainteresovani za keren pension ili kupat gemel. I niko nema pravo da prigovori.

Takođe imate pravo da navedete konkretnog agenta osiguranja sa kojim želite da radite, a ne poslodavca.

Drugo, ako ranije niste imali penzioni program, a ovo vam je prvo mjesto rada, onda će vam otvoriti cijeli ovaj slučaj šest meseci nakon početka rada. Nakon otvaranja odbitaka za proteklih šest mjeseci, bit će retroaktivno. Odnosno, kao rezultat toga, ovih šest mjeseci neće ostati bez penzijskih doprinosa.

Na svakom sledećem radnom mestu otvara se penzioni program najmanje 3 mjeseca nakon početka rada i slično retroaktivno.

I ovdje treba biti oprezan, jer možda neće tražiti i otpisati sve penzijske doprinose za protekla (u prvom slučaju šest mjeseci) tri mjeseca odjednom od plate koja je ušla. Ako je plata mala, a niste bili spremni za ovo, može pogoditi budžet za mjesec dana, bljutavi keks umjesto sočnog odreska i tako dalje. Ali sve se može rastaviti na plaćanja, pokazujući budnost unaprijed.

zaključci

To je, zapravo, sve čega sam se uspio sjetiti na ovu temu. Sve navedeno dovodi do sljedećih zaključaka: penzija u Izraelu čini osobu odgovornom. Ako pustiš da sve ide svojim tokom, onda "možeš loše završiti", kako kažu. Moramo se cjenkati za provizije, odlučiti hoćemo li riskirati i zaraditi veliku kamatu ili ne riskirati i zaraditi male kamate. Ovo je svačija lična odluka. Moramo imati na umu da je pitsuim dio naših penzija, da se penzioni programi ne otvaraju odmah i da morate provjeriti penzione doprinose na isti način kao što provjeravamo bankovni račun za platu koja je stigla početkom mjeseca .

Pa, naravno, idealno bi bilo da imate svoj novac za starost, jer penzije su penzije, programi su programi i nikada neće biti suvišno brinuti se o sebi.

Ako je bilo grubih grešaka u članku, pozdravljam konstruktivne komentare i ispravke, po mogućnosti sa upućivanjem na slovo zakona. Učim sa tobom.

Kako biste mogli besplatno čitati ovaj članak, platio sam seminar i utrošio dosta vremena kako bih informacije obradio u jednostavan i razumljiv oblik. Stoga, ispod je adresa na koju možete poslati “šolicu kafe” i podržati projekat. To će pomoći njegovom razvoju i sadržaju. I kao i uvijek, lajkujte, podijelite, ponovo postavite; pretplatite se na