Praca w Izraelu przyciąga wielu obcokrajowców. Jest to zrozumiałe: poziom życia w tym kraju podnosi się z roku na rok, pracodawcy są skłonni płacić wysokiej klasy specjalistom dobre pensje, a obecność wielu świadczeń socjalnych dla pracowników sprawia, że zatrudnienie jest jeszcze bardziej kuszące. Jednak zdobycie pożądanego stanowiska w Izraelu nie jest łatwe: konkurencja wśród imigrantów jest większa niż w innych krajach.
Metody znalezienia pracy w Izraelu dla Rosjan, Ukraińców i Kazachstanu są w przybliżeniu takie same:
- Najczęściej imigranci znajdują nowe miejsce za pomocą portali pracy. Prowadzi tu znany Headhunter po rosyjsku.
- Popularne są lokalne portale specjalistyczne:
- jobcrawler.co.il,
- hotjob.co.il,
- alljobs.co.il w języku hebrajskim.
- Strony il.indeed.com, israemploy.net,jobs-israel.com również zasługują na szacunek, ale aby je studiować, konieczna jest znajomość języka angielskiego.
- Wielu znajduje pracę na przykład na forach rosyjskojęzycznych.
- Powszechną opcją w Izraelu jest poszukiwanie pracy za pomocą sieci społecznościowej LinkedIN.
- Międzynarodowe agencje rekrutacyjne to świetny sposób na znalezienie pracy w Izraelu. To za ich pośrednictwem duże międzynarodowe korporacje rekrutują pracowników.
- Za pośrednictwem organizacji non-profit Gvahim, która pomaga imigrantom w budowaniu kariery w Izraelu. W 9 na 10 przypadków jej programy pomagają pracodawcom i osobom poszukującym pracy w znalezieniu się nawzajem.
- Dzięki pomocy przyjaciół, znajomych i krewnych imigranci mają mniejsze szanse na znalezienie zatrudnienia. Powszechnie przyjmuje się, że przyczyną tego jest specyfika lokalnej mentalności.
Pracy w Izraelu można szukać nie tylko za pomocą Internetu
Specjalistyczne programy zatrudnienia dla Rosjan i nie tylko
Rząd izraelski opracował całą gamę programów, w ramach których repatrianci i imigranci mogą znaleźć dobrą pracę. Aby zostać uczestnikiem jednego z nich, cudzoziemiec musi spełnić określone kryteria, a mianowicie:
- wiek od 20 do 55 lat;
- dobroduszny i spokojny charakter;
- przyzwoitość i odpowiedzialność;
- ciężka praca.
Każdy program zatrudnienia ma swoją własną charakterystykę. Niektóre (na przykład opieka nad osobami starszymi i chorymi) wiążą się z mieszkaniem w domu lub w specjalnej placówce medycznej. Inne przeznaczone są dla par i gwarantują zatrudnienie obojga małżonków. Jeszcze inne mają na celu przyspieszenie i umożliwienie udziału w nich nawet osobom nieznającym hebrajskiego, ale mającym żydowskie korzenie.
Najczęściej umowy o pracę zawierane są na okres 1 roku. Można je przedłużać 7 razy, zatem maksymalny czas trwania umowy wynosi 8 lat.
Każdy imigrant ma prawo do bezpłatnych kursów języka hebrajskiego przez pierwsze 6 miesięcy oraz do miesięcznego stypendium w wysokości 700 dolarów. Nawiasem mówiąc, te pieniądze wystarczą na opłacenie noclegu i wyżywienia dla 1 osoby, a także na skromną aktualizację garderoby.
Lista najpopularniejszych zawodów w 2016 roku
Pod hasłem „Pilnie potrzebne” najczęściej pojawiają się oferty pracy:
- kelner;
- kucharz;
- sprzątaczka biurowa;
- sprzedawca-kasjer;
- pokojówka;
- złota rączka;
- pracownicy socjalni.
Co ciekawe, szanse na znalezienie pracy w przypadku kobiet są często wyższe niż w przypadku mężczyzn, gdyż większość wolnych stanowisk pracy przeznaczona jest dla płci pięknej.
Wyjechać i znaleźć pracę jako pielęgniarka w Izraelu nie jest trudno: wystarczy skontaktować się z dowolną instytucją społeczną, która opiekuje się osobami chorymi lub starszymi
Jednak ostatnio na stronach internetowych pojawiły się kuszące oferty. W naturalny sposób wzrosło zapotrzebowanie na menedżerów średniego szczebla w obszarze handlu online, marketingu bezpośredniego i sprzedaży online. Dlatego na stronach headhunterów jest wiele wolnych stanowisk pracy dla logistyków, pracowników magazynów, ekspertów ds. towarów i księgowych internetowych.
Pracownicy IT również nie zostali pozostawieni bez opieki. W Ziemi Świętej tradycyjnie poszukiwani są specjaliści dobrze zorientowani w projektowaniu stron internetowych, modelowaniu 3D i animacji.
Wynagrodzenie w Izraelu
Dziś możesz znaleźć odpowiednią ofertę pracy, nawet nie wyjeżdżając z kraju. Aby dostać pracę niewykwalifikowaną (ładowacz, sprzątacz, pracownik pomocniczy, stróż) wystarczy przejść prostą rozmowę z potencjalnym pracodawcą przez Skype. Oczywiste jest, że płace w tym przypadku będą minimalne - około 4,5–5 tysięcy szekli. Personel usługowy - pokojówki, pielęgniarki, gospodynie domowe - otrzymuje nieco ponad 6 tysięcy szekli miesięcznie.
Przeciętna płaca w kraju na początku 2016 roku wynosiła 10,07 tys. szekli miesięcznie. Nawiasem mówiąc, mniej więcej tyle otrzymują pracownicy medyczni średniego szczebla. Płaca minimalna zmienia się co roku. Zgodnie z prawem nie może on być niższy niż 47,5% przeciętnego miesięcznego dochodu pracujących obywateli. I tak w styczniu 2016 r. było to 4,65 tys. szekli, do lipca 2016 r. planuje się podnieść je do 4,85 tys. szekli, a do stycznia 2017 r. – do 5 tys. szekli.
Wysokość podatku od wynagrodzeń zależy od wysokości uzyskiwanego dochodu. W 2015 roku, jeśli dochód nie przekraczał 63,24 tys. szekli, stawka podatku dochodowego „mas-ahnas” wynosiła 10%. Wyższe dochody zostały opodatkowane według stawek od 14 do 50%.
Wideo: jakie wynagrodzenie płacą w Izraelu?
Praca dla repatriantów
W Izraelu jest wiele ofert pracy dla imigrantów. Jednak zdobycie godnej pracy zależy nie tylko od poziomu wykształcenia, specjalizacji, doświadczenia zawodowego. Często o wszystkim decyduje chęć obniżenia oczekiwań płacowych i poczynienia pewnych ustępstw wobec pracodawcy.
W 2013 roku izraelskie Ministerstwo Gospodarki sporządziło ocenę popytu na specjalności, dzieląc je na 10 grup, biorąc pod uwagę całkowitą liczbę wolnych stanowisk pracy i poziom wynagrodzeń. Ocena ta w ciągu ostatnich 3 lat praktycznie się nie zmieniła:
- Najbardziej poszukiwanymi i najlepiej opłacanymi specjalistami w dalszym ciągu są programiści, inżynierowie informatycy i elektronicy. Dziś zarabiają około 20 tysięcy szekli miesięcznie.
- Następni najpopularniejsi to specjaliści nauk humanistycznych: profesorowie uczelni, nauczyciele i pedagodzy. Ich pensja wynosi 10–12 tysięcy szekli miesięcznie.
- TOP-3 zamykają specjaliści budowlani: murarze, malarze, tynkarze, betoniarze, kierowcy sprzętu specjalnego.
Ponadto migranci mogą liczyć na miejsca pracy w rolnictwie, przemyśle, turystyce, marketingu i sprzedaży.
Aby szybciej znaleźć pracę, możesz zwrócić się o pomoc do specjalnej agencji Sokhnut, która pomaga repatriantom dostosować się do swojej historycznej ojczyzny. Codziennie na stronie agencji zamieszczane są dziesiątki ogłoszeń o pracę, a z jej usług można korzystać bezpłatnie.
Ważne cechy udanego i legalnego zatrudnienia
Które miasta wolisz?
Wiele osób uważa, że powinny przenieść się na obszary o dużej gęstości zaludnienia. Jest tu więcej wolnych miejsc pracy, a praca jest lepiej płatna. Jednocześnie powinieneś wybrać miejsce zamieszkania w oparciu o specjalizację i poziom rozwoju terytorium:
- Tym, którzy oczekują pracy w turystyce i medycynie, lepiej przeprowadzić się do Jerozolimy.
- Hajfa jest atrakcyjna dla osób z wykształceniem inżynierskim i technicznym. Obecność tu dużego portu stwarza zapotrzebowanie na robotników, mechaników i kapitanów łodzi.
- W Aszdodzie jest wielu rosyjskojęzycznych obywateli, dlatego osoby nie władające doskonale hebrajskim mogą znaleźć tam pracę.
- Tel Awiw jest idealnym miejscem dla menedżerów, finansistów, biznesmenów i urzędników państwowych.
Jak długi jest dzień i tydzień pracy w Izraelu?
Ludzie na wsi kochają i wiedzą, jak pracować. Tydzień pracy rozpoczyna się w niedzielę i kończy w czwartek lub piątek po południu. Dzień pracy trwa pełne 9 godzin, a urlop wypoczynkowy wynosi tylko 10 dni.
Przestrzeganie dyscypliny pracy jest bardzo rygorystycznie monitorowane. Trudności te rekompensują jednak przyzwoite świadczenia socjalne i dobre ubezpieczenie zdrowotne.
Czy można znaleźć pracę nie znając języka?
Szanse imigrantów na obsadę wolnego stanowiska zależą bezpośrednio od ich znajomości języka hebrajskiego: pracodawcy składają ciekawsze oferty tym, którzy są z nim zaprzyjaźnieni. Jeśli nie znasz oficjalnego języka Izraela, na początku będziesz musiał zadowolić się niskopłatnymi stanowiskami. Według najnowszych danych znajomość języka hebrajskiego zwiększa szanse na znalezienie pracy o około 60%, a znajomość języka angielskiego zwiększa poziom wynagrodzeń o co najmniej 25%.
Czy można uzyskać obywatelstwo izraelskie nie mając żydowskich korzeni? Mówimy o tym w artykule:
Niuanse uzyskania wizy pracowniczej w Izraelu
Nie wszyscy pracodawcy mogą zapraszać do pracy cudzoziemców. Takie prawo mają tylko firmy, które otrzymały specjalną licencję Ministerstwa Przemysłu, Pracy i Handlu kraju. Firma, która zaprosiła zagranicznego specjalistę, samodzielnie wydaje mu zezwolenie na pracę. Dokument ten jest ważny wyłącznie przez okres pracy w tej firmie. Jeśli pracownik planuje zmianę pracy, nowy pracodawca będzie musiał wydać mu kolejne zezwolenie.
Dokumenty wymagane do uzyskania wizy pracowniczej
- Formularz-1 i formularz wniosku wizowego.
- Zdjęcia 5*5 cm - 2 sztuki.
- Ogólne cywilne.
- Akty urodzenia (dla dzieci), akty małżeństwa, akty rozwodu (jeśli są dostępne).
- Potwierdzenie braku przeszłości kryminalnej.
- Certyfikat medyczny.
- Umowa o pracę z pracodawcą.
Zasady przedłużenia wizy
Procedura wydawania wiz przewiduje, że są one początkowo wydawane na okres 1 miesiąca. Po przeprowadzce w tym okresie należy wystąpić do władz Państwa Izrael z prośbą o przedłużenie wizy pracowniczej B-1 na kolejny rok.
Wszystkie informacje na temat ubiegania się i uzyskiwania różnych rodzajów wiz do Izraela znajdują się w tym artykule:
Nostryfikacja dyplomu
Aby repatriant mógł kontynuować naukę w Izraelu, musi przejść procedurę legalizacji dyplomu uzyskanego w Rosji lub innym kraju WNP. Procedura obejmuje tłumaczenie dyplomu i jego załączników na język hebrajski oraz notarialne poświadczenie dokumentów. Następnie przeprowadzana jest tzw. nostryfikacja dyplomu. Polega na porównaniu przebiegu kształcenia na uniwersytecie, który wydał dyplom, z kursem kształcenia w odpowiedniej specjalności, zgodnie z wymogami izraelskimi.
Kara za próbę nielegalnego zdobycia pracy
W połowie marca 2016 r. Kneset (izraelski parlament) przyjął nową ustawę, która poważnie zaostrzyła kary za zapewnianie mieszkań i pracy nielegalnym imigrantom (w szczególności uchodźcom z Palestyny). Teraz pracodawca zatrudniający nielegalnych imigrantów może zostać ukarany grzywną w wysokości 500 tys. dolarów. Co ciekawe, zgodnie z nowymi przepisami karany jest nie tylko sam pracodawca, ale także firma zlecająca, która płaci za jego usługi.
Znacząco wzrosną także kary za zapewnienie mieszkań nielegalnym imigrantom. Ich wielkość waha się od 40 do 75 tysięcy szekli dla firm i od 5 do 10 tysięcy szekli dla osób fizycznych. Powtarzające się naruszenia mogą skutkować karą grzywny do 226 tys. szekli lub karą pozbawienia wolności sprawców do 4 lat. Ponadto policja może na 30 dni ograniczyć korzystanie z miejsca, w którym nielegalni imigranci spędzają noc. Sąd ma prawo przedłużyć to ograniczenie o kolejne 60 dni.
Tabela: zalety i wady pracy w Izraelu
Zdobądź staż w Izraelu
Wizyta w Ziemi Świętej w celu zdobycia nowej wiedzy jest konieczna zarówno dla studentów, jak i profesjonalistów. W kraju istnieje wiele programów edukacyjnych, na przykład IsraelWay, który promuje rozwój kariery w niemal każdej specjalności. Sądząc po bogactwie programów edukacyjnych dla obcokrajowców, znalezienie odpowiedniego stażu nie jest trudne. Na kursy szczególnie chętnie wybierają się inżynierowie, lekarze i przedstawiciele zawodów twórczych: projektanci, artyści, redaktorzy, aktorzy.
Staże w Izraelu cieszą się dużą popularnością wśród rosyjskojęzycznej młodzieży
Programy edukacyjne dla młodzieży cieszą się ogromnym zainteresowaniem. Jednym z najpopularniejszych obecnie kursów jest kurs „Start” firmy Tlalim, którego celem jest zapoznanie młodych mężczyzn i kobiet z kulturą i sposobem życia Izraelczyków, umożliwienie im oswojenia się z nietypowym środowiskiem językowym oraz zapewnienie szansę na zatrudnienie. Program trwa 10 miesięcy, podczas których uczestnicy mieszkają w prywatnych mieszkaniach w Jerozolimie. Intensywnie uczą się języka hebrajskiego, uczęszczają na wszelkiego rodzaju szkolenia i seminaria, jeżdżą na wycieczki po kraju. Koszt kursu obejmuje ubezpieczenie zdrowotne, a także stypendium na wyżywienie i bezpłatne przejazdy po mieście. Z zasadami udziału w programie można zapoznać się oglądając ciekawy film.
Wideo: Program MASA-Tlalim Start dla studentów
Imigracja biznesowa jako sposób na przeprowadzkę do Izraela
Pojęcie „imigracji biznesowej” nie istnieje w Ziemi Świętej. Nawet jeśli otworzysz nową firmę, zarejestrujesz oddział lub przedstawicielstwo zagranicznej firmy, kupisz nieruchomość komercyjną, z tych powodów nie otrzymasz pozwolenia na pobyt.
Izraelczycy jednak szanują tych, którzy decydują się na biznes i nie stawiają im na drodze żadnych przeszkód. Rejestracja spółki w Izraelu będzie kosztować około 2,6 tys. szekli, z czego około 2 tys. szekli zostanie wydane na usługi miejscowego prawnika. Cała procedura rejestracyjna zajmie od 1 do 3 miesięcy.
