Oferta legalnej pracy w Izraelu

• Bez pośredników.
• Wszystko jest oficjalnekontrakt.
• Średnia pensja wynosi 2000 dolarów.
• Oficjalna firma w Izraelu.
• Wszystkie oferty pracy są BEZPŁATNE. Płatne są tylko usługi prawnika (w razie potrzeby istnieje możliwość niepłacenia prawnikowi i samodzielnego sporządzania dokumentów - zgodnie z ustaleniami)
• Zakwaterowanie (zapewnione) i wyżywienie są płatne osobno, są wolne miejsca pracy z wyżywieniem u pracodawcy
• Brak przedpłat - Płatność po wynagrodzeniu.

Zostaw prośbę - skontaktujemy się z Tobą, opowiemy o szczegółach, odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.

Podanie o pracę w Izraelu

Izrael nigdy nie wyjdzie z mody, zainteresowanie nim jest zawsze stałe i duże, zarówno kulturowo, jak i praktycznie. Republika nie stoi w miejscu, stale podnosi swój poziom, dlatego decydując się na znalezienie pracy w Izraelu, wielu Rosjan, Ukraińców, Białorusinów udaje się dziś osiągnąć wysoki dobrobyt i spełnienie nadziei.

Jest to dalekie od sloganu reklamowego – państwo izraelskie utrzymuje wykładniczo wysoki poziom płac i warunków pracy pracowników. A jako bonus zobowiązał wszystkich pracodawców do rygorystycznego zapewniania swoim pracownikom szerokiej gamy przyjemnych świadczeń socjalnych.

Istnieją dwa główne sposoby znalezienia pracy w Ziemi Świętej:

• Internet;
• wyspecjalizowane agencje.

Pierwsza metoda jest najbardziej rozpowszechniona i dostępna – sieć internetowa pełna jest ofert pracy dla obcokrajowców oraz platform, na których można zamieszczać CV osób poszukujących pracy. Wśród nich zawsze jest wiele opcji dla Rosjan, Ukraińców, Białorusinów. Republika Izraelska znana jest z dużej liczby imigrantów z byłego ZSRR i obecnej WNP, więc jest tam praca dla rosyjskojęzycznych. Jeśli jednak jako cel zostanie wybrana wysoko płatna praca, sieć internetowa niewiele tutaj pomoże.

Państwo bardzo chętnie wita wysokiej klasy specjalistów, pensje wykwalifikowanych specjalistów są imponujące. Z reguły mówimy o dużych firmach o światowej renomie i prestiżu, które nie nadają się do zamieszczania ogłoszeń o poszukiwaniu pracy w Internecie. Dlatego w takie wakaty angażują się specjalne międzynarodowe agencje rekrutacyjne, do których powinni aplikować wysoko wykwalifikowani specjaliści w poszukiwaniu miejsca pracy.

Firmy rekrutacyjne robią wszystko, co konieczne, aby znaleźć miejsce wśród pracujących Izraelczyków:

1. Pomagają przygotować pakiet dokumentów (portfolio, CV) odzwierciedlający specjalizację, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, wszystkie cenne cechy kandydata.
2. Studiują dostarczone materiały i wybierają kilka odpowiednich opcji dla konkretnej osoby.
3. Opisują szczegółowo, jakie możliwości dają istniejące cechy, w tym osobno dla kobiet i mężczyzn.
4. Skontaktuj się z firmami-klientami, które złożyły wnioski o poszukiwanie pracowników i przekaż im wszystkie dane dotyczące osoby ubiegającej się o pracę.

Pozostaje tylko poczekać na decyzję potencjalnego pracodawcy. Po rozpatrzeniu zaproponowanego kandydata w krótkim czasie informuje, czy odpowiada mu prawdziwy specjalista, czy też nie. W przypadku rezygnacji firma kontynuuje wybór miejsca.

Do agencji pracy w Izraelu możesz aplikować nie tylko na wysoce dochodowe stanowiska. Bazy firm rekrutacyjnych zawierają oferty na różnym poziomie. I pomimo tego, że Izraelczycy mają prawo do dużej pensji tylko dyplomowanym profesjonalistom, naród żydowski jest bardzo pozytywnie nastawiony do każdego dobrego, odpowiedzialnego pracownika. Tak ciężko pracujący obywatele kadry kierowniczej o niskich kwalifikacjach mają wielką szansę z czasem osiągnąć wyższy poziom dzięki awansom i podwyżkom wynagrodzeń.

Izraelskie specjalne programy zatrudnienia

Oprócz ogólnych warunków uzyskania zatrudnienia, w znalezieniu pracy w Izraelu pomagają lokalne programy państwowe dotyczące zatrudniania gości. Działanie tych programów ma na celu zapewnienie możliwości zarabiania pieniędzy osobom o określonych cechach, niezależnie od ich narodowości. Lista wymagań to:

• wiek powyżej 25 lat, poniżej 55 lat;
• głównie kobiety (wymóg nie jest obowiązkowy, ale priorytetowy);
• wysoka przyzwoitość;
• szczera życzliwość, filantropia;
• miłość do pracy.

W 2018 roku posiadacze imiennego mogą liczyć na wsparcie programów odpowiednich dla kandydatów na stanowiska związane z opieką nad osobami starszymi, z ograniczeniami ruchowymi, niepełnosprawnymi. Działalność polega na stałym zamieszkiwaniu z podopiecznymi w tym samym domu. Chociaż różne programy mogą opierać się na różnych warunkach, zazwyczaj takim pomocnikom zapewnia się nie tylko mieszkanie, ale także wyżywienie. Jednocześnie możesz pracować w ten sposób nie tylko w domu, ale także w placówkach medycznych, hospicjach.

Cechą takiego zatrudnienia jest konieczność wpłacenia najpierw kwoty równej tysiącowi dolarów amerykańskich. Kwota jest całkiem uzasadniona i szybko się zwraca, ponieważ praca w Izraelu w ramach takiego programu zapewnia wiele korzyści. Ten:

• pełna legalność;
• obowiązkowe bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne u pracodawcy;
• pełnoprawna umowa o pracę zawierająca szczegółowy opis wszystkich warunków, praw i obowiązków stron;
• możliwość samodzielnego wyboru gdzie i dla kogo pracować;
• regularne wakacje;
• pełny urlop roczny;
• darmowe zatrudnienie bez znajomości języka (hebrajskiego), gdyż kraj zamieszkuje ogromna liczba repatriantów rosyjskojęzycznych (posiadających żydowskie korzenie, byli obywatele innych krajów) i po prostu rosyjskojęzycznych.

Programy są heterogeniczne, mają niewielkie różnice. Przykładowo w przypadku większości propozycji płeć nadal nie jest istotna, główny nacisk położony jest na duchowe spełnienie wnioskodawcy. Dodatkowo można przyjechać z połówką (mężem, żoną), więc metoda jest bardzo wygodna dla par, które chcą wspólnie pracować na rzecz siebie i Izraelczyków.

Początkowo umowa podpisywana jest na rok. Przy pozytywnym wrażeniu zainteresowanych po upływie ustalonego okresu umowa zostaje przedłużona na dłuższy okres, nie dłuższy jednak niż 8 lat.

Taka praca dla Rosjan w Izraelu była nie tylko dobrym sposobem na odnalezienie swojego miejsca w życiu, ale także dobrą okazją do przeniesienia się pewnego dnia do Ziemi Świętej na stałe. Więcej o programach można przeczytać na forach tematycznych lub stronach internetowych, gdzie zamieszczane są liczne recenzje od bezpośrednich uczestników. A także na oficjalnej stronie internetowej lub w prawdziwej reprezentacji ambasady.

Kilka słów o wyborze lokalizacji

Małe prowincje, jak każdy kraj, mają niewiele miejsc pracy lub oferują niskie płace. Więcej szans i możliwości jak zwykle w dużych miastach. Oto ona:

• Tel Awiw;
• Jerozolima;
• Hajfa;
• Aszdod.

Każdy region ma swoją strefę wpływów. Tel Awiw jest największym węzłem komunikacyjnym w kraju, poszukiwani są tu pracownicy kolei i specjaliści ds. transportu. Ponadto miasto ma reputację medyczną, ponieważ to tutaj znajdują się słynne kliniki Sourasky, Ichilov, Assuta i znane centra medyczne. Izraelczycy bardzo chętnie przyjmują wysoko wykwalifikowanych lekarzy. Dobra baza medyczna znajduje się także w Jerozolimie, która także jest ulubionym miejscem turystów. Oznacza to, że pracownicy turystyki są tutaj poszukiwani. To samo można powiedzieć o Hajfie.

Aszdod to największy port w kraju, mile widziani są tu specjaliści techniczni, a także mechanicy, ładowarcy i nawigatorzy. Co więcej, w Aszdodzie znajduje się duża papiernia, która przyjmuje obcokrajowców niemówiących po hebrajsku.

Czy wymagana jest wiza pracownicza?

W 2018 roku bez aktywności zawodowej nie jest możliwe. Formularz wizowy to kategoria B1, początkowo wydawany jest przez pracodawcę. To on występuje do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych kraju o wizę dla przyszłego pracownika. Jeżeli wniosek zostanie zatwierdzony, pisemne zezwolenie zostaje przekazane właściwej placówce dyplomatycznej i pełni funkcję zaproszenia.

Następnie uczestnik składa w ambasadzie (konsulacie) następujące dokumenty:

• dowód braku karalności;
• negatywne wyniki testów na HIV, gruźlicę, zapalenie wątroby;
• ogólne świadectwo zdrowia;
• odcisk palca (daktyloskopia), który jest obowiązkowy od 2016 r.;
• kilka standardowych zdjęć;
• odcinek pokwitowania zapłaty cła państwowego.

Na podstawie otrzymanej wizy wydawana jest na okres jednego roku. Należy go aktywować w ciągu 30 dni od daty otrzymania. Później możliwe jest przedłużenie wizy o kolejne 5 lat.

Należy zaznaczyć, że do wydawania zezwolenia na pracę uprawnieni są wyłącznie pracodawcy, którzy otrzymali odpowiednią licencję Ministerstwa Przemysłu, Pracy i Handlu. Jednocześnie pracownik nie będzie miał możliwości bezpośredniego uzyskania pozwolenia, dokument pochodzi jedynie od konkretnej firmy, która wystąpiła o wizę pracowniczą.

Zmianie miejsca pracy towarzyszy nowy wniosek do MSW o wydanie kolejnego zezwolenia.

Priorytetowi specjaliści i poszukiwany personel

Medyczny i technologiczny kierunek rozwoju Izraela stwarza szerokie wakaty dla rosyjskich specjalistów:

• lekarze;
• budowniczowie;
• inżynierowie.

Ważnym niuansem jest to, że kwalifikacje, zwłaszcza medyczne, będą musiały zostać potwierdzone przez izraelskie władze licencyjne.

Spośród przedstawicieli prostych zawodów Izraelczycy stale potrzebują:

• pomoce domowe;
• asystenci rolni;
• sezonowi kombajni.

Zbiór truskawek

Zarobki są przyzwoite i bardzo wygodne dla Ukraińców, Białorusinów, ponieważ możesz pracować blisko swojej ojczyzny.

Otwarte możliwości dla repatriantów

Repatrianci w Ziemi Świętej są zawsze mile widziani, ponieważ Żydzi są ze sobą bardzo przyjaźni. Specjalnie dla braci i sióstr z krwi izraelski rząd utworzył ośrodek pomocy i agencję rekrutacyjną „Sokhnut”, która ułatwia rodakom powrót lub osiedlenie się w swojej historycznej ojczyźnie.

Wszystkie usługi tych instytucji są świadczone repatriantom bezpłatnie. Powstała także strona internetowa o tej samej nazwie, na której zawsze można znaleźć aktualne zestawienia ofert pracy. Repatrianci również mogą z niego korzystać całkowicie bezpłatnie.

Ile zarabiają Izraelczycy?

Średnia pensja Izraelczyków wynosi 10 tysięcy nowych szekli, czyli ~2500 dolarów amerykańskich (około 170 000 rubli).

W zależności od rodzaju działalności średnie zarobki specjalistów kształtują się następująco:

1. Pracownicy high-tech - 20 tysięcy szekli / miesiąc.
2. Pracownicy socjalni - od 7 do 9 tysięcy szekli / miesiąc.
3. Czynności administracyjne - do 8 tysięcy szekli / miesiąc.
4. Personel medyczny - od 15 tysięcy szekli / miesiąc.
5. Ładowacze, majsterkowicze, kierowcy - do 5 tysięcy szekli / miesiąc.

Podsumowując, możemy podsumować, że poszukiwanie wolnych miejsc pracy na ziemiach państwa izraelskiego dla obywateli Rosji, Ukrainy, Białorusi często kończy się sukcesem. Jednak zwiększone zarobki nadal będą wymagały dobrej specjalizacji i znajomości przynajmniej języka angielskiego.

Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz fragment tekstu i kliknij Ctrl+Enter.