Juridisks darba piedāvājums Izraēlā

• Bez starpniekiem.
• Viss ir oficiālilīgums.
• Vidējā alga ir 2000 USD.
• Oficiālais uzņēmums Izraēlā.
• Visi darbi ir BEZMAKSAS. Tiek apmaksāti tikai advokāta pakalpojumi (ja vēlas, iespējams nemaksāt advokātam un noformēt dokumentus patstāvīgi - pēc vienošanās)
• Mājoklis (nodrošināts) un ēdināšana tiek apmaksāti atsevišķi, ir brīvas vietas ar ēdināšanu no darba devēja
• Bez priekšapmaksas - Maksājums pēc algas.

Atstājiet pieprasījumu - mēs ar jums sazināsimies, pastāstīsim sīkāk, atbildēsim uz visiem jūsu jautājumiem.

Pieteikums darbam Izraēlā

Izraēla nekad neizies no modes, interese par to vienmēr ir stabila un augsta gan kultūras, gan praktiski. Republika nestāv uz vietas, nemitīgi paaugstinot savu līmeni, tāpēc, lemjot, kā atrast darbu Izraēlā, daudziem krieviem, ukraiņiem, baltkrieviem mūsdienās izdodas sasniegt augstu labklājību un cerību piepildījumu.

Tas ir tālu no reklāmas saukli - Izraēlas valsts saglabā eksponenciāli augstu algu līmeni un darba apstākļus darbiniekiem. Un kā bonuss tas uzlika visiem darba devējiem pienākumu stingri nodrošināt saviem darbiniekiem plašu patīkamu sociālo pabalstu klāstu.

Ir divi galvenie veidi, kā atrast darbu Svētajā zemē:

• Internets;
• specializētās aģentūras.

Pirmā metode ir visizplatītākā un pieejamākā – tīmekļa tīkls ir piepildīts ar darba piedāvājumiem ārzemniekiem un platformām darba meklētāju CV ievietošanai. Starp tiem vienmēr ir daudz iespēju krieviem, ukraiņiem, baltkrieviem. Izraēlas Republika ir pazīstama ar savu imigrantu skaitu no bijušās PSRS un tagadējās NVS, tāpēc tur ir darbs krievvalodīgajiem. Taču, ja par mērķi tiek izvēlēts augsti apmaksāts darbs, tad interneta tīkls te daudz nepalīdzēs.

Valsts ļoti atzinīgi vērtē augstas klases speciālistus, kvalificētu speciālistu algas ir ļoti iespaidīgas. Parasti runa ir par lieliem uzņēmumiem ar pasaules reputāciju un prestižu, kuri nav piemēroti darba meklēšanas sludinājumu ievietošanai internetā. Tāpēc ar šādām vakancēm nodarbojas speciālas starptautiskas personāla atlases aģentūras, un tur jāpiesakās augsti kvalificētiem speciālistiem darba zonas meklējumos.

Personāla atlases firmas dara visu nepieciešamo, lai atrastu vietu strādājošo izraēliešu vidū:

1. Viņi palīdz sagatavot dokumentu paketi (portfeli, CV), kas atspoguļo specialitāti, izglītību, darba pieredzi, visas kandidāta vērtīgās īpašības.
2. Viņi izpēta sniegtos materiālus un izvēlas vairākas konkrētai personai piemērotas iespējas.
3. Tie sīki apraksta, kādas iespējas sniedz esošās īpašības, tostarp atsevišķi sievietēm un vīriešiem.
4. Sazinieties ar klientu uzņēmumiem, kas iesnieguši pieteikumus darbinieku meklēšanai, un sniedziet tiem visus datus par pretendentu.

Atliek tikai gaidīt potenciālā darba devēja lēmumu. Apsvēris piedāvāto kandidātu, viņš īsā laikā informē, vai īsts speciālists viņam der vai nē. Izstāšanās gadījumā uzņēmums turpina vietas izvēli tālāk.

Jūs varat pieteikties nodarbinātības aģentūrā Izraēlā ne tikai ļoti ienesīgiem amatiem. Personāla atlases uzņēmumu datubāzēs ir dažāda līmeņa piedāvājumi. Un, neskatoties uz to, ka izraēliešiem liela alga pienākas tikai sertificētiem speciālistiem, ebreju tauta ļoti pozitīvi vērtē jebkuru labu, atbildīgu strādnieku. Tāpēc strādīgiem, vadošiem pilsoņiem ar zemu kvalifikāciju ir lieliska iespēja laika gaitā sasniegt augstāku līmeni, paaugstinot paaugstinājumus un palielinot algas.

Izraēlas īpašās nodarbinātības programmas

Papildus vispārējiem darba iegūšanas nosacījumiem Izraēlā darbu palīdz atrast vietējās valsts programmas apmeklētāju nodarbinātībai. Šo programmu darbība ir vērsta uz to, lai sniegtu iespēju nopelnīt noteiktu īpašību cilvēkiem neatkarīgi no viņu tautības. Prasību saraksts ir šāds:

• vecums virs 25 gadiem, līdz 55 gadiem;
• pārsvarā sievietes (prasība nav obligāta, bet prioritāte);
• augsta pieklājība;
• sirsnīga laipnība, filantropija;
• mīlestība pret darbu.

2018. gadā šī vārda īpašnieki var droši rēķināties ar tādu programmu atbalstu, kas ir piemērotas vecu, ierobežotu pārvietošanās un nespējīgu cilvēku aprūpei paredzētu darbu kandidātiem. Darbība ietver pastāvīgu dzīvesvietu ar palātām vienā mājā. Lai gan dažādas programmas var būt balstītas uz dažādiem nosacījumiem, parasti šādiem palīgiem tiek nodrošināts ne tikai mājoklis, bet arī ēdiens. Tajā pašā laikā jūs varat strādāt šādā veidā ne tikai mājās, bet arī medicīnas iestādēs, hospisos.

Šādas nodarbinātības iezīme ir nepieciešamība vispirms iemaksāt summu, kas vienāda ar tūkstoti ASV dolāru. Summa ir diezgan pamatota un ātri atmaksājas, jo darbs Izraēlā saskaņā ar šādu programmu tiek nodrošināts ar daudzām priekšrocībām. Šis:

• pilnīga likumība;
• obligātā bezmaksas medicīniskā apdrošināšana no darba devēja;
• pilnvērtīgs darba līgums, kurā ir sīki aprakstīti visi pušu nosacījumi, tiesības un pienākumi;
• spēja patstāvīgi izvēlēties, kur, kam strādāt;
• regulāras brīvdienas;
• pilns ikgadējais atvaļinājums;
• bezmaksas nodarbinātība bez valodas zināšanām (ebreju), jo valsti apdzīvo milzīgs skaits krievvalodīgo repatriantu (kuriem ir ebreju saknes, bijušie citu valstu pilsoņi) un vienkārši krievvalodīgie.

Programmas ir neviendabīgas, tām ir nelielas atšķirības. Piemēram, lielākajai daļai priekšlikumu dzimumam joprojām nav nozīmes, galvenā uzmanība tiek pievērsta pretendenta garīgajam piepildījumam. Turklāt ir atļauts ierasties kopā ar savu pusīti (vīru, sievu), tāpēc metode ir ļoti ērta pāriem, kuri vēlas kopā strādāt savā un izraēliešu labā.

Sākotnēji līgums tiek parakstīts uz gadu. Ar pozitīvu iespaidu par interesentiem pēc noteiktā termiņa beigām līgums tiek pagarināts uz ilgāku laiku, bet ne vairāk kā uz 8 gadiem.

Šāds darbs krieviem Izraēlā bija ne tikai labs veids, kā atrast savu vietu dzīvē, bet arī laba iespēja kādu dienu pārcelties uz Svēto zemi uz neatgriešanos. Vairāk par programmām var lasīt tematiskajos forumos vai interneta vietnēs, kur ievietotas daudzas tiešo dalībnieku atsauksmes. Un arī oficiālajā tīmekļa vietnē vai vēstniecības reālajā pārstāvniecībā.

Daži vārdi par vietas izvēli

Mazās provincēs, tāpat kā jebkurā valstī, ir maz darba vietu vai piedāvā zemas algas. Lielākas iespējas un iespējas, kā parasti, lielajās pilsētās. Te tas ir:

• Telaviva;
• Jeruzaleme;
• Haifa;
• Ašdoda.

Katram reģionam ir savas ietekmes sfēras. Telaviva ir valsts lielākais transporta mezgls, šeit ir pieprasīti dzelzceļa darbinieki un transporta speciālisti. Turklāt pilsētai ir medicīniska reputācija, jo tieši šeit atrodas slavenās Sourasky, Ichilov, Assuta klīnikas, labi zināmie medicīnas centri. Izraēlieši ļoti labprāt uzņem augsti kvalificētus ārstus. Laba medicīnas bāze ir arī Jeruzalemē, kas arī ir tūristu iecienīta vieta. Tas nozīmē, ka tūrisma darbinieki šeit ir pieprasīti. To pašu var teikt par Haifu.

Ašdoda ir lielākā osta valstī, šeit gaidīti tehniskie speciālisti, kā arī mehāniķi, iekrāvēji, navigatori. Turklāt Ašdodā ir liela papīrfabrika, kas uzņem ārzemniekus, kas nerunā ivritā.

Vai ir nepieciešama darba vīza?

2018. gadā bez darbaspēka aktivitāte nav iespējama. Vīzas veidlapa ir B1 kategorijas, to sākotnēji izsniedz darba devējs. Tas ir tas, kurš iesniedz pieteikumu valsts Iekšlietu ministrijai, lai saņemtu vīzu topošajam darbiniekam. Ja pieteikums tiek apstiprināts, rakstiska atļauja tiek nodota atbildīgajai diplomātiskajai pārstāvniecībai un darbojas kā uzaicinājuma vēstule.

Pēc tam pretendents vēstniecībā (konsulātā) iesniedz šādus dokumentus:

• sodāmības neesamības pierādījums;
• negatīvi testa rezultāti uz HIV, tuberkulozi, hepatītu;
• vispārējā veselības apliecība;
• pirkstu nospiedumu (daktiloskopija), kas ir obligāta kopš 2016. gada;
• pāris standarta fotogrāfijas;
• kvīts par valsts nodevas samaksu.

Pamatojoties uz sniegto vīzu izsniedz uz vienu gadu. Tas jāaktivizē 30 dienu laikā pēc saņemšanas datuma. Vēlāk ir atļauts pagarināt vīzu vēl uz 5 gadiem.

Jāpiebilst, ka darba atļauju ir tiesīgi izsniegt tikai tie darba devēji, kuri ir saņēmuši atbilstošu Rūpniecības, darba un tirdzniecības ministrijas licenci. Tajā pašā laikā darbiniekam nebūs iespējams iegūt atļauju tieši, dokuments nāk tikai no konkrēta uzņēmuma, kas pieprasījis darba vīzu.

Darbavietas maiņa tiek papildināta ar jaunu lūgumu Iekšlietu ministrijā pēc citas atļaujas.

Prioritārie speciālisti un pieprasītais personāls

Izraēlas medicīnas un tehnoloģiskais attīstības virziens rada plašas vakances Krievijas speciālistiem:

• ārstiem;
• celtnieki;
• inženieri.

Svarīga nianse ir tā, ka kvalifikācija, īpaši medicīniskā, būs jāapstiprina Izraēlas licencēšanas iestādēm.

No vienkāršu profesiju pārstāvjiem izraēliešiem pastāvīgi ir nepieciešams:

• mājas palīgi;
• lauksaimniecības palīgi;
• sezonas kombaini.

Zemeņu novākšana

Izpeļņa ir pienācīga un ļoti ērta ukraiņiem, baltkrieviem, jo ​​jūs varat strādāt netālu no dzimtenes.

Atvērt iespējas repatriantiem

Repatrianti Svētajā zemē vienmēr ir laipni gaidīti, jo ebreji savā starpā ir ļoti draudzīgi. Īpaši asinsbrāļu un māsu vajadzībām Izraēlas valdība ir izveidojusi palīdzības centru un personāla atlases aģentūru "Sokhnut", kas atvieglo tautiešu atgriešanos vai apmešanos vēsturiskajā dzimtenē.

Visi šo iestāžu pakalpojumi repatriantiem tiek sniegti bez maksas. Ir izveidota arī tāda paša nosaukuma vietne, kurā vienmēr var atrast aktuālos vakanču sarakstus. Arī repatrianti to var izmantot pilnīgi bez maksas.

Cik izraēlieši saņem algu?

Izraēliešu vidējā alga ir 10 tūkstoši jaunu šekeļu jeb ~ 2500 ASV dolāru (apmēram 170 000 rubļu).

Atkarībā no darbības veida speciālistu vidējās algas ir šādas:

1. Augsto tehnoloģiju darbinieki - 20 tūkstoši šekeļu mēnesī.
2. Sociālie darbinieki - no 7 līdz 9 tūkstošiem šekeļu / mēnesī.
3. Administratīvās darbības - līdz 8 tūkstošiem šekeļu / mēnesī.
4. Medicīniskais personāls - no 15 tūkstošiem šekeļu / mēnesī.
5. Krāvēji, meistari, šoferi - līdz 5 tūkstošiem šekeļu/mēn.

Rezumējot, varam rezumēt, ka vakanču meklēšana Izraēlas valsts zemēs Krievijas, Ukrainas, Baltkrievijas pilsoņiem bieži vainagojas panākumiem. Tomēr, lai palielinātu ienākumus, joprojām būs nepieciešama laba specialitāte un vismaz angļu valodas zināšanas.

Ja atrodat kļūdu, lūdzu, iezīmējiet teksta daļu un noklikšķiniet Ctrl+Enter.